スターツファシリティーサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
何もない中、ずっと座り続けても苦痛でない人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人それぞれだと思うが、警備にやりがいなどあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
施設警備の資格三点セットは事実上強制的に取らされ、時給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、取らなければ時給は上がら...続きを読む(全123文字)

【良い点】
給料は普通。独身なら十分と思う。アルバイトには評価制度はないと思うが、そもそも警備に評価はつけにくい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本的に当直勤務明けは一日休めるので、色々用事を足すのに便利。
有給等を上手く使えばかなりの連休を取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
アルバイトであっても社会保険はちゃんと加入できるし、有給もある。飲み会の経費もでるようだが、強制出席ではない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
大型管理物件は年々増えている傾向です。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成のために薄利で管理物件を取る傾向があります。
査定の評...続きを読む(全144文字)

【良い点】
評価基準が明確です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々評価基準が変わること続きを読む(全49文字)

【良い点】
最近は研修が増えてきているようです。続きを読む(全24文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やる範囲が広すぎる続きを読む(全40文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る社員と出来ない社員の差が激しいです。
もっと地力を鍛えられるようにサポートが必要です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
手続きをスムーズに行ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の入れ替わりが激しく、かなり定着率を上げなければ事業の継続性が危ぶ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下に対する指導方法を機をつけた方がよい。
パワハラまがいなことが多く見受けられ、周りも一緒になって楽しんでいるた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、上司の怠慢、吐口、休みがない、急な出勤要請、勝手にごみを漁る、自分勝手な行動、などなど...続きを読む(全186文字)

【良い点】
閑散期の5月•6月は、業務時間中に契約書類の発行等も全て終わるため、ほぼ残業なく帰れる。
また、休日も月によって異なるが、1ヶ月10日ほどある...続きを読む(全326文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に受けた研修は現場に出て生きるものではない。
営業所ごとで大きく雰囲気が異なる。
所長がピリピリ、イライラし...続きを読む(全205文字)

【良い点】
配属先や上長の当たりを引けば比較的自由な裁量が与えられ、自身のやりたいことが明確であればフィットできる可能性が高い。
【気になること・改善した...続きを読む(全224文字)

【良い点】
半休など休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も常に忙しく、平日はプライベートの時間を確保することが困難
結局、上...続きを読む(全99文字)

【良い点】
退職を決意したらすぐに辞められるので、清々しい。退職が確定してから有給を全て消化出来て良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
街頭...続きを読む(全207文字)

【良い点】
何を決めるにも大きな会議で決めるため、会社の方針としては明確化されている
【気になること・改善したほうがいい点】
一度決まっていることに関して...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、ワークライフバランスが不十分であるように感じる。極力減らそうの口では言っているが、上からの指示で残...続きを読む(全132文字)