スターツコーポレートサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
少し前に在籍していたことだが、フォローしてくれる先輩や質問しやすい先輩もいたので、そこは良い点かと思う。また、企業で異動になる社員さんたちの...続きを読む(全482文字)

【良い点】
教育に関しては可もなく不可もなくと言ったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の上司がそれ以下の正社員、派遣社員を10人...続きを読む(全152文字)

【良い点】
退職を伝えてからの事務処理がとてもスムーズで次の会社に移るまでの段取りがとても組みやすかったです。源泉徴収票や雇用保険などの発行も手間取る会...続きを読む(全271文字)

【良い点】
派遣ということもあり、残業がほぼなかったので私用の予定が組みやすかったです。有給取得の際も、特に理由は聞かれず、繁盛期を除けばわりと自由にや...続きを読む(全87文字)

【良い点】
グループホテルの社割、有休以外に子供の看護休暇が1人あたり5日分
【気になること・改善したほうがいい点】
副業や在宅勤務など柔軟に対応できた...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ワーママ社員が多く、時短勤務で働く方も多いです。妊婦産用の有休のようなものがあったりと、女性に優しい制度は整っています。小3まで時短勤務が可...続きを読む(全109文字)

【良い点】
昇給は年１回、賞与は年２回。昨年は業績好調のため、特別ボーナスがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。営業メン...続きを読む(全107文字)

【良い点】
休みの日に業務の連絡が来ない。比較的休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、出勤ベースのため、家庭の事情などでの在...続きを読む(全125文字)

【良い点】
子供の体調不良での突発的なお休みに柔軟に対応してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が固定でできず、出勤ベースでの仕事...続きを読む(全82文字)

【良い点】
グループ各社との交流や、自分でやりたいこと、挑戦したいことを発信する機会がある。若手社員の海外チャレンジ制度があったりと、色んなことにチャレ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
教育体制が整っていたことはプラスに感じた。新卒入社後に設備や建築に関する研修を2ヶ月ほど行ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)

【良い点】
安定した事業領域でリフォーム工事は今後も需要があると感じていたが、その点は認識の通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ライオンズマンションというブランド力。新築マンションの不動産営業を鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心部の土地不足問題。続きを読む(全77文字)

【良い点】
前職から不動産業界への転職だったんですがエイブルのネームバリューと研修制度の充実度に惹かれて入社しました。
実際先輩たちがすごく丁寧に教えて...続きを読む(全163文字)

【良い点】
スタッフの方々が皆いい人で、そういった意味ではほとんどギャップを感じる事はなかった。とにかくメンバーが真面目な人が多い印象。続きを読む(全68文字)

【良い点】
思っていたよりも業務にやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が聞いていたものと違って、実際は長く、かなり驚いた...続きを読む(全87文字)

【良い点】
アットホームでいい会社だとは思う。社長以外全員口数は少ないのでその点は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることなさすぎると...続きを読む(全81文字)

【良い点】
想像以上にスピード感のある環境で、判断や行動の早さが求められた。当初はそのスピード感に戸惑うこともあったが、組織が柔軟で意見を出しやすく、自...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ホテル運営をしている会社の中でも特に成長している点に魅力を感じて入社を決めた。新規出店に関わる業務は大変さもあるが勉強になることも多い。
【...続きを読む(全160文字)

【良い点】
職種選べなかったので、希望してた部署には配属されませんでした。店舗ではビジネスマナーや経費精算などの一般事務ができるようになったので良かった...続きを読む(全125文字)