公益財団法人横浜市スポーツ協会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
専門職てはありますが、楽しいです。
土日も勤務がありますが、シフト勤務なので休みもあります。
場所にもよりますが、宿直のある場所もあります。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
不安定でもいいから働きたいという人には、その環境があるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職員から正規職員を採用する...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
年休消化率も高いが、
担当業務による。
スポーツセンター勤務で、
欠員がなければ取りやすいだろう。
また、シフト制なので平...続きを読む(全188文字)

【良い点】
配属先によるかもしれないが、
良くも悪くも全部自分次第。
いかに自ら学んでいけるか。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記通り配属先次...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事に取り組める
職場の雰囲気も暖かく
上司も比較的優しい良い人が多い
何かあれば頼れる環境があるが
やはり人によるのでそこは
自...続きを読む(全210文字)

【良い点】
上司も仲間もいい人が多く職場として明るく楽しく取り組むことができる。
面倒見の良い人が多く心が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
のんびりまったりとした仕事ができるため、自分の趣味を持った人には有利になる部分があります
【気になること・改善したほうがいい点】
財政改革のあ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員で入社した場合キャリアアップは図れないと思った方がいい。
元が横浜市であって、緊縮財政を敷いてるから、よほ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
施設配属になると基本はシフト制。
平日休みと土日休み、連休になるかはシフトによって変動するが、一応希望は出せるため、融通が利く方だと思うが、配...続きを読む(全185文字)

【良い点】
横浜市に準じて賞与が出るので、ボーナスは納得感があった。
残業代も上長の承認が必要だが、支払われる。
給与は前払い制で、交通費や残業代が後から...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性社員は少ないですが、各部署に一人はいるため安心感があります。
男性社員に相談しづらいことがあるときに非常に助かりました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
品質管理ではキャリアは築けると思う。
製造でも働いている方が多いが、上に行く人
男性の方が多いように思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性だからやらせる、やらせないというような判断は自分の部署では存在しなかった。意欲がある人には良いと思う。
例えば女性も深夜勤務をやっていたし...続きを読む(全394文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境は制度面もそれなりにあり、それを使いやすい雰囲気もある。産休や育休なども取ってる人が多く、復帰もできている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
男女差別は全くない認識。ただし、体力仕事の面があるので、女性はその分は少し不利になるのでは。近年は、女性の管理職や、役員なども徐々に増えている...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性にとても働きやすい職場。男性の意識改革がもっと進めば、真の意味での社会全体でのダイバーシティ推進がなされるだろう。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業界でも休日が多く連休も取りやすかった。20年以上前でも再雇用制度があり、結婚などで一度退職しても再雇用されている方がいた。産休も長く、気兼ね...続きを読む(全155文字)

【良い点】
時短勤務やフレックス勤務、在宅勤務を併用して働くことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をしている社員でも、役割によ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性のマネジャーなどの役職者も多く、女性が活躍しやすい職場といえます。さらに、センシティブな状況にも配慮していただける職場です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性管理職も多く、性別や年齢によって差はない。育児休暇や、産前後休暇など取られている方、時短勤務されている方など、多様な働き方が可能。続きを読む(全73文字)