公益財団法人横浜市スポーツ協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
専門職てはありますが、楽しいです。
土日も勤務がありますが、シフト勤務なので休みもあります。
場所にもよりますが、宿直のある場所もあります。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
不安定でもいいから働きたいという人には、その環境があるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職員から正規職員を採用する...続きを読む(全180文字)

【良い点】
配属先によるかもしれないが、
良くも悪くも全部自分次第。
いかに自ら学んでいけるか。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記通り配属先次...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事に取り組める
職場の雰囲気も暖かく
上司も比較的優しい良い人が多い
何かあれば頼れる環境があるが
やはり人によるのでそこは
自...続きを読む(全210文字)

【良い点】
上司も仲間もいい人が多く職場として明るく楽しく取り組むことができる。
面倒見の良い人が多く心が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
のんびりまったりとした仕事ができるため、自分の趣味を持った人には有利になる部分があります
【気になること・改善したほうがいい点】
財政改革のあ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員で入社した場合キャリアアップは図れないと思った方がいい。
元が横浜市であって、緊縮財政を敷いてるから、よほ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
横浜市に準じて賞与が出るので、ボーナスは納得感があった。
残業代も上長の承認が必要だが、支払われる。
給与は前払い制で、交通費や残業代が後から...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
指定管理者制度になり、管理施設が減ってしまうかもしれないが、そのための対応策がない。
新規事業といっても、公益財団...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スポーツに関わる仕事ができる。施設勤務になるとお客様と接することが多く、喜んでもらえることが多いためやりがいがある。公益財団法人のため、営利追...続きを読む(全187文字)

【良い点】
毎日残業しないと仕事が終わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
分析の締切があるため、有給が取りにくいと感じた。社員さん同士の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ワークライフバランスがとても取りやすい会社だと感じています。テレワークが導入されていて、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働けるのが魅力です...続きを読む(全591文字)

【良い点】
急な休みや中抜けなどの対応もしてもらえるので自分の時間が作りやすいから業務がやりやすく安定して行える。
休み自体も基本的に最低の稼働時間さえ守...続きを読む(全568文字)

【良い点】
有給は好きなタイミング(なんなら当日でも)取れるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の開店時間が様々であるため、人によっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業時間は一定時間を超えないように管理されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その一定の残業時間ギリギリまではや...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自由度は高いが、仕事ができるかどうかに強く依存する。会社全体のカルチャーとして、仕事ができるかできないかが優先。続きを読む(全62文字)

【良い点】
役職がなければ自分の仕事の範囲が決まっているため、それさえ終わらせれば休みはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
従業員が仕事とプライベートを両立できる環境づくりに注力しています。フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入し、個々のライフスタイルに合わせ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
プロジェクト中はモノにもよるが忙しい。ただし、プロジェクトの間にまとまった休みを取ること自体は容易で調整はつきやすい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
休みは取ろうと思えば希望が通る
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日は通ると言えば通るが、結局は所属してる店舗や部署によって仕事量...続きを読む(全162文字)