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株式会社リクルートR&Dスタッフィング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リクルートR&Dスタッフィングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全101件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートR&Dスタッフィングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートR&Dスタッフィングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リクルートR&Dスタッフィングの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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リクルートR&Dスタッフィングの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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リクルートR&Dスタッフィングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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101件中51〜75件表示

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 研究開発(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の際にこういった仕事がしたいと希望を言っていたのですが、紹介された仕事内容が全く違う業界で,仕事内容も希望と合っていなかった。自分のキャリア不足だと...続きを読む(全227文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事先などの希望を伝えても紹介してもらえず、なかば強制的に興味のない会社、行きたくない土地へ行かされる。続きを読む(全72文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験者歓迎に魅力を感じて入社しました。続きを読む(全26文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣会社と知らずに入社してしまったため実際にどこに配属されるかよく分からずモチベーションが保てなかった。続きを読む(全72文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手の子会社なので大手メーカーとつながりがあって将来の明るい仕事ができると聞いた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、あくまで派...続きを読む(全162文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 その他 派遣社員

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    【良い点】
    大手企業に配属されることが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転職エージェントを鵜呑みにした自分が悪いが、スキルもキャリアもつか...続きを読む(全91文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他 正社員

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    【良い点】
    アウェーな感じで派遣先が良い所だったら特に不満はないと感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当の方次第です。
    派遣先が決まり、働...続きを読む(全226文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転職前の給与より高い額を提示してくれた。リクルートという名前の大きさに安心した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に提示される...続きを読む(全204文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも技術職を経験できる点。大手の配属先もあり、派遣先によっては色々な仕事を任せてもらえるため大きな経験を得られる点。
    【気になること・...続きを読む(全189文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な業務に携われること。
    全国に案件があるので、色々な県で経験を積むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・未経験で出来...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    未経験から採用されて、これまでの職種での経験をある程度評価してもらえた。上司から是非来て欲しいと言われ入社に至った。入社後は若い方ばかりかと...続きを読む(全198文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年6月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務表以外に毎月の提出物は特に必要はない。休日申請もあることはあるが、出さなくても勤務表を出せば問題なし。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    就業中の状況確認の場が月に1度あり、不明な点、不安な点の相談ができます。
    配属先への不安な点等、親身になって相談に応じてくれます。
    【気にな...続きを読む(全187文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自分の持っているスキルを磨きたい職種を扱っていた点と、すぐに採用して頂けた点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    このスキルを活用でき...続きを読む(全200文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    実務未経験でも積極的に採用している印象。ただ、正社員採用で面接を受けても派遣として採用される場合がある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップするためにはいい環境ではあると言える。大手企業との取引ができるから長く働いている人にはいい環境
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 評価・テスト(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前はリクルートの名前をバックにしているのもあり、めちゃくちゃ猫をかぶっているのでなんていい会社なんだと思えますよ。
    【気になること・改善...続きを読む(全209文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リクルートグループのため、とてつもない、ブラック企業ではないだろうと思い、入社しました。それはその通りでした。残業時間の規制なども営業担当が...続きを読む(全143文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が運が悪かっただけかもしれませんが、担当の営業社員がいいかげんで、メールをしても返信が来ない。電話して、「今手...続きを読む(全288文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    やはり体育会系か。と思っていたが、実際にはそこまで体育会系ではなく(営業のほうはわかりませんが)
    身体を使うよりも頭を使う人が多く、仕事がや...続きを読む(全216文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 その他の半導体関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    家族の都合で勤務地が限定されたため、入社した。派遣先があれば、大抵の場合、希望通りの勤務地で働くことができる。
    他の派遣会社に比べると、研修...続きを読む(全181文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 10年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    仕事があれば営業力があるのですぐ紹介してもらえる。そしてすぐに仕事も決まる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事がないと全くない。...続きを読む(全185文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    入社理由は案件がきたので面談させていただきました。
    入った時の感じでは大企業なのでお堅いのかなと思っていましたが結構自由で自分の好きなように...続きを読む(全187文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 CAD(機械) 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の働き方が利益だけ追ってる感じが不愉快でした。
    関係ない案件を持ってきて断ると無言でプレッシャーかけたり。
    ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 回路設計・実装設計 正社員

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    【良い点】
    採用拡大に対して東南アジア人材市場での求人が伸ばしています。外国人が日本に来て一日早く慣れるように営業の皆様からサポートされます。最近外国人...続きを読む(全206文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の半導体関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    派遣先企業ごとに担当の営業がいるので、派遣先で何かあれば担当の営業に伝えると派遣先の担当にも伝わるので、コミュニケーションが苦手な方でも情報...続きを読む(全191文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容そのものよりも、事前説明や情報共有の不足が継続したことが退職を決断した最も大きな理由です続きを読む(全79文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とりあえずそれなりの規模の企業で就業することは可能であるため、経験は積めるとは思う。
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    いくらスキルを...続きを読む(全134文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業が完全に技術者を放ったらかしにしているため、営業からしたらスキルアップもへったくれもなく継続して働いてること...続きを読む(全95文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がまるで分からない。どうやれば技術力が評価されていくのかが不明すぎるためにモチベーションの維持に苦しむ。続きを読む(全76文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社都合でいきなり関東から関西までの遠方への派遣を指示され、通える範囲にしてくれと要求したら就業先を見つけられな...続きを読む(全195文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりの規模の企業で働けるため、女性だから働きにくいと言うような企業に行かされることは少ないと思う。続きを読む(全57文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リクルートR&Dスタッフィングでは、さまざまな分野の現場に配属されるため、幅広い知識やスキルを身につけられる点にやりがいを感じます。配属先に...続きを読む(全511文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    3交替になると深夜手当のみ。年末年始手当とか盆手当なしで働かなきゃいけない。休み取ると評価下がるし相手にとって最...続きを読む(全189文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一流メーカーの中で勤務出来るので社員食堂を利用できたり、職務レベルの高い業務の一端を担えてやりがいがある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社埼玉シミズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手は、自宅から近く通勤しやすいことと、さまざまな現場に行きながら多くの方と関わることができ、社会経験を積めると感じた点です。実際に...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ツナグ・グローバルエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験や社会人経験が浅い方でも入社しやすく、早期に就業機会を得られる点は特徴の一つだと思います。キャリアの入り口としては挑戦しやすい環境です...続きを読む(全234文字)

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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 倉庫関連 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生産性に貢献した人を褒める。表彰制度がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生産性が悪い人もかばう。不公平。おべんちゃらがうまい人が残る続きを読む(全78文字)

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    株式会社ソラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    途中からソラストに変わったが、元の会社よりも働きにくくなった。退職金もポイント制に変わりよくわ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ウェルネスフロンティアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は入浴介助のないデイサービスのイメージだったが、
    他デイサービスとの競合を加味してか入浴介助も実施される形...続きを読む(全81文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は、身内や知り合いに建築業界の人がいることなどで施工管理として入社しました。入社する前はどんな会社かそして年齢層などでも不安がありました。...続きを読む(全322文字)

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    アルムメディカルサポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入る前に説明があるので、ギャップはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の見学については、医療関係製造のため、見学することは...続きを読む(全81文字)

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    AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一時期、賞与の減額などがあったが、待機者含めて給料は支払われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験採用者の扱いが最低。まず、案...続きを読む(全192文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は非常に整っており、良かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件が待機期間が長過ぎ、来てもヘルプデスクなどの業務ばかりです。続きを読む(全79文字)

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    サントリービバレッジソリューション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接では土日出勤はないですと聞いていたが支店による
    土日にどうしても売り切れてしまう得意先(大規模なパチンコ店な...続きを読む(全112文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    リクルートR&Dスタッフィングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リクルートR&Dスタッフィング
    フリガナ リクルートアールアンドディースタッフィング
    設立日 2006年2月
    資本金 2億2500万円
    従業員数 1,300人
    決算月 3月
    代表者 福知郁夫
    本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目3番3号内幸町ダイビル2階
    電話番号 03-6253-7061
    URL https://www.recruit-rds.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578186

    リクルートR&Dスタッフィングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。