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他の正社員型派遣の企業は社員との交流の機会を多く作っていたがあまりなかったので、人付き合いはあっさりしているのかなと感じた。続きを読む(全62文字)
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートR&Dスタッフィングの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートR&Dスタッフィングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
他の正社員型派遣の企業は社員との交流の機会を多く作っていたがあまりなかったので、人付き合いはあっさりしているのかなと感じた。続きを読む(全62文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年8月17日【良い点】
ゲーム向けの技術を基盤にした新しいサービスの企画ができ、実績を出せば裁量はどんどん増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年9月11日在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年2月17日【良い点】
営業中心の会社のため、昨今の社会情勢を組み入れて女性には優しく、休みの取得には協力体制にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月3日在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年12月8日【良い点】
残業手当、交通費全額支給、賞与約2ヶ月✕2あり給与や手当は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基準が曖昧で...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する旨を担当営業に伝えた際、自分が望む条件をヒアリングし上長に伝えるから継続的に働いてくれないかと提案された
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
出向先によって異なる。私が勤務していたのは大手メーカーの品質管理部門で、派遣という立場でも意見さえすれば自由にさせてくれる良い環境ではあった...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
メーカーの開発研究部署への出向先が多数あるため、継続的に仕事はあると思う。自分にあわない業務内容だとしても違う出向先を選び続ければ職には困ら...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
派遣先に依存してしまう部分ではありますが、ワークライフバランスは取りやすいほうだとおもいます。残業時間もかなり短く済ませられてましたし、仕事...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価理由が分からないのでどのようにして年収が上がるのかが不明。そしてなぜか年に2回昇給があったりもする。ただ昇給...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
派遣先との間に入ってくれる営業の方がとても良い方で、愛の強い方でした。何としても従業員を守るという感じの方です。これは派遣先にもよると思いますが。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言って理由がある訳では無いですが、給料の低さと派遣という安定性の無さに転職を決意しました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特に福利厚生で得をしたことは無いかもしれないです。家賃補助が7年?くらい半額出るので、そこは心強い部分ではありました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
派遣先は安く人材を手に入れたいだろうとおもうので、需要がなくなることはほぼ無いと思われます。これも派遣先に依存してますが。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
教育制度自体は整っているが、あまり利用している人を見たことがない。資格の補助金もありますが、対象の資格が限られているのでそこはネックです。続きを読む(全75文字)
色んな意味でも穏やかな社員さんが多かったように感じる。続きを読む(全27文字)
創造性と論理性を重視し、フラットでオープンな議論が奨励される、プロフェッショナル志向の強い文化である。続きを読む(全51文字)
人事の方の雰囲気がとても良かった。とても話しやすかった。続きを読む(全28文字)
品質意識が非常に高く、社員の方々も優秀な方ばかりだった。続きを読む(全28文字)
学生時代に飲食店でのアルバイト経験がない学生も一定数おり、教育制度も充実しているため続きを読む(全42文字)
ノウハウやナレッジの共有が活発であり、コミュニケーションを社員同士でよく取るとのお話があった。続きを読む(全47文字)
一生懸命働きたい人には向いているがワークライフバランスを重視する人には向かないのではないかと感じた。続きを読む(全50文字)
「Heart to Heart」を掲げ、人を大事にする穏やかな技術者集団という印象。一方で、現場は多くが顧客先常駐で、会社よりプロジェクトごとの文化色が強...続きを読む(全107文字)
若手を育てる風土がある。若手社員で、小田急の本社の経理、財務に出向した例もある話を聞いてそういう風に感じた。続きを読む(全54文字)
クリエイティブ志向の社員が多く、アイデアを歓迎する風土がある。続きを読む(全31文字)
| 会社名 | 株式会社リクルートR&Dスタッフィング |
|---|---|
| フリガナ | リクルートアールアンドディースタッフィング |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億2500万円 |
| 従業員数 | 1,300人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福知郁夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目3番3号内幸町ダイビル2階 |
| 電話番号 | 03-6253-7061 |
| URL | https://www.recruit-rds.co.jp/ |
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