キャンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性ブランドということもあり、9割は女性が働いている。
そのため産休などを取得している人は多い続きを読む(全53文字)

【良い点】
良くも悪くもブランド大好き、仕事大好きな人は良いと思う続きを読む(全33文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く店長になってもかなり安い
ボーナスは予算の達成具合によるが、店舗によるため派遣される店舗によって給与は...続きを読む(全119文字)

【良い点】
良くも悪くも普通続きを読む(全14文字)

【良い点】
社員には良い人が多く、和気藹々としているため人間関係で嫌な点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗も人手不足で完全な休みはな...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はおろか普通の休みもないと思った方がいい。店舗に社員は2人体制がほとんどで入社1年目で店長と...続きを読む(全103文字)

【良い点】
最初に声かけしてから全て一人で担当するスタンスのため、お客さまと話が盛り上がりお買い上げに繋がった場合はとてもやり甲斐を感じられる。
自然と対...続きを読む(全220文字)

【良い点】
店舗にもよりますが、女社会なので、妊婦や体調不良などには理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇なども制度としては有...続きを読む(全180文字)

【良い点】
店舗によっては土日休みや、2連休がとれるので、旅行に行ったり遠出したりすることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プレミアムフライデーの導入や、ライフスタイル休暇という名目で決まった月に有休を消化させられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレ...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員に関する教育のようなものはありません。基本的には自分で考えて行動することが求められます。先輩社員の方に質問...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得に掛かる費用や運転手当てなどは会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルに対する手当てが有ればなお良...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的にはOJT。入社後の教育については年によって人事の教育方針が変わるので、運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかにきつい続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育がしっかり用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修での結果が生涯付きまとう。勤続年数がある程度いけば、成長し...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇進している人はスキルがない為、教育も出来ない。無論アドバイスなども期待できない上トラブルを抱えていても放...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の社員に関して教育をしようという雰囲気はほとんどなかった。在籍している間、自分のキャリアについて考える機会も...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社には、スキルアップ、キャリア開発に関する制度や規定は存在していなかったと思います。自身でスキルアップについては...続きを読む(全91文字)

【良い点】
昇格試験があるので、やる気があれば
どんどん試験を受けて昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受けるためには、店舗...続きを読む(全138文字)

【良い点】
人数をかけての仕事なので、年数を重ねれば自然と技術は最低限身についていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって教育的な...続きを読む(全120文字)

【良い点】
スキルアップは自分次第です。裁量がかなり多く持てるので、仕事調節しながら勉強もできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全104文字)