九州乳業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
朝が早いのでその後遊んだらはできませんでした。
シフトは一般社員が使ってたりするところもあるので、そのシフトを作っている人がいい人が悪い人か...続きを読む(全145文字)

【良い点】
もっともっとメーカーなので新しいことにチャレンジし、外注している部分を自社で行えるように改革していくべきだと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価の仕方が曖昧なため、現場の上長がいい人かどうかで決まる。なので現場の上長とある程度コミュニケーションが取れる方であれば最高評価をいただく...続きを読む(全275文字)

【良い点】
人当たりの言い方もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
態度が悪く、横柄な契約社員や臨時社員がいる。
人事評価を見直した方がいいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の管理職もいるので、良いのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多いので、女性は少し肩身が狭いこともあるのかな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員寮は一定の距離離れている方なら入ることができ、負担も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に社員寮以外はほぼ福利厚生はない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
この会社が、これからどうなるのかわからないが、業績は上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げ、賞与を出して若い子が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ある程度は自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、部下に仕事を押し付ける方や、サボる方が多い。それを指摘...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業はそれほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造する量は増えてきていて、利益は上昇傾向にあるが、賞与が出ず、モチベーション...続きを読む(全84文字)

【良い点】
上昇傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、業績手当も出ていない。
他グループ企業には賞与が出ているのに、弊社に賞与...続きを読む(全82文字)

【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)

【良い点】
研修制度が非常にしっかりしており、現場配属後もOJT形式で着実に仕事を学ぶことができます。大手企業ならではの仕事の進め方や組織としての立ち回...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
読書感想文が3年目まで行われるが繁忙期でさえも容赦なく提出を促す電話が店舗、工場にかかってくるため何のためにやっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
教育なんてものは存在しません。強いて言えば怒鳴られるくらいです。時代錯誤の恥を知らない会社続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内の通信教育がある。パン学校で半年間の実習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特技手当の制度があるが、あまり活かされていない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほぼないに等しい。入社後は個人に任せっきりです。
定年退職が近い社員が多すぎて士気が低く感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育のマニュアルが無い為各部門長任せ。
最初は厳しく教えた方が後々新人の方が楽になる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていい程、会社としての教育の機会は無い。昔ながらの見て覚えろ。なので、身につくま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
幅広い業務を担当するため、スキルの範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い業務のため一つのことに関して追求しづらい。もう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
百貨店の中だと基本的に1人～3人の勤務体制のところが多いため1人あたりの仕事の裁量は大きめで初日から色々な事をやらせてもらえる。
【気になる...続きを読む(全259文字)