この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもそれなりな企業であること。
人も静かな人が多く、高い生活水準を希望しなければ安定して生活できると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
株式会社シャンテリー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
良くも悪くもそれなりな企業であること。
人も静かな人が多く、高い生活水準を希望しなければ安定して生活できると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場によります。
正直あまりスキルは高くないので、エンジニアとしてキャリアをスタートする人や技術に不安がある人であれば人が良い方がたくさんいる...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収と昇給幅を考えると今後の人生プランに限界を感じたためです。
二次請け三次請けが当たり前なのでプログラム以降の仕...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
同業他社と比べると見劣りする。
月3000円ほどの定期昇給があるくらいなので大幅な昇給は見込めない。
業績評価が高い場合も、ボーナスで数万円増...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。
送られた現場のプロジェクト次第だが調整すれば一週間でも取得は可能で、夏休みを9月に取って旅行費用の高い時期...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
サークル活動が盛んです。色んなサークルがありましたが、活動場所が町田方面のサークルが多く、都内、千葉方面の社員は参加するだけで、結構な移動時間...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
中途採用で育った会社なので、若手がいなかったが、数年前から新卒採用を始めて、年に3~4名ほどの新卒者が入社するようになった。
新卒者の教育に関...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
何処の会社も大体、そうですが常駐先の現場次第でしょうか。そこで調整していく形です。稼働の波はありますが、休日出勤などの代休は取得可能です。現場...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業界内ではそこそこ給料は良い方だと思います。ここ数年はボーナス支給されていますので問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
常駐先の現場次第です。そこでスキルアップと人脈を築いていくことでしょう。只、現場で評価をあげても、自社のイベントとかに参加しないと評価はあがり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
序列関係なく、意見は通りやすい社風に感じる。2,3年目の社員でも可能かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見通りやすい社風ではある...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社時は、他の会社より待遇がいいほうかと思います。その場で交渉も出来ますし。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いも悪いも一族経営の為...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
他の企業に比べて給与水準は高い方だと思います。ボーナスは期待しないようにしましょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は役職付きに...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社が積極的に社員同士の顔を合わせようと頑張っていた印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として「良い会社にしよう」と...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
基本的には現場に出向するため、現場次第となります。なので、ライフワークバランスについては会社というより常駐先の企業がコントロールすることになる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社長や管理職を含め、とても穏やかな人が多かったです。上司も部下から何かないかを会った時には必ず聞いてくれていました。私が今までいた会社の中では...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
自分のやりたいことはある程度聞き入れてもらうことは可能。
昇進するためには、自分の考えを伝え、実践する事が重要
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)
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今はわかりませんが、当時は研修などはなく、教育体制は全く整っていなかったと思います。社内待機中に勉強するにしてもほぼ自習でという形です。中にはわからないこ...続きを読む(全153文字)
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常駐がメインの会社なので、仕事にやりがいや面白みを見出せるかは自分自身の気持ちの持ち方と、常駐先のプロジェクト次第になるかと思いますが、若くても役職がもら...続きを読む(全156文字)
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女性だからどうするといった取り組みは特にありませんでしたが、
女性に対してはきつい現場への出向はあまり見なかった気がします。
ただ女性の絶対数が少ない...続きを読む(全164文字)
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一般的な会社とあまり変わりません。
残業は前渡として渡されていました。
また、年に何回か社員旅行やバーベキューや帰社日があり、バーベキューは休日にやっ...続きを読む(全176文字)
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常駐がメインの企業なので、労働時間は常駐先により異なります。
休暇についてはデスマーチでなければ、通常の暦どおり休めると思います。
住宅補助は働いてい...続きを読む(全158文字)
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出向がメインです
技術はさまざまな人がいます。
技術者は自分で勉強が必要なので、ここでも自分からそっせんして
勉強する必要があると思います。
どこ...続きを読む(全158文字)
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ほとんどの社員が客先常駐で、かなり帰属意識は低いと思う。
ただし小規模な会社なので、目立とうと思えばある程度上にはいけるかもしれない。
やりがいという...続きを読む(全172文字)
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1~2年ほど前から、ハードとソフトの両面で自社製品の開発に取り組み始めています。
ハードはニッチな市場に的を絞っているようです。
どのようなものかはホ...続きを読む(全220文字)
会社名 | 株式会社シャンテリー |
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フリガナ | シャンテリー |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 121人 |
代表者 | 加藤正美 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目9番5号 |
電話番号 | 042-739-5265 |
URL | https://shantery.co.jp/ |
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