シャンテリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
残業は多くはないのでプライベートとの両立はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会の出欠が査定に影響する。
陰キャには居心地...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自分の裁量でやれることが多い。
お客様に提案などもできるためやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
だらだら続けている案件が...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業前提で働いている。
管理職の残業代は支給されない。
このような状況では優秀な若手は辞めてしまう。続きを読む(全74文字)

【良い点】
良くも悪くも社員しだい。
自分で道を切り開いて行ける人なら問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が技術者としてどのようにキャ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い会社にするというスローガンを掲げているが、何も変化を感じない。
今の仕事を続けても成長が望めない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
飲食業にも参入しており、今後も事業が拡大していく可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大がうまくいかなかったときのリス...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良くも悪くもそれなりな企業であること。
人も静かな人が多く、高い生活水準を希望しなければ安定して生活できると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
現場によります。
正直あまりスキルは高くないので、エンジニアとしてキャリアをスタートする人や技術に不安がある人であれば人が良い方がたくさんいる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
2ヶ月に1度社員が集まる飲み会がありました。飲むのが好きな方であればそこで普段会わない社員とも親睦を深めたり、社長や部長クラスとも気軽に話すこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
どの現場もしっかりと労務管理はされており、日常生活に支障が出るほどの高稼働になっているような現場はありませんでした。
稼働が高くなりそうであれ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)