この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があって幹部に気に入られれば出世はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが私が所属している部署のトップは人に...続きを読む(全127文字)
株式会社シャンテリー 報酬UP
株式会社シャンテリーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シャンテリーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シャンテリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
やる気があって幹部に気に入られれば出世はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが私が所属している部署のトップは人に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
同業他社と比べると見劣りする。
月3000円ほどの定期昇給があるくらいなので大幅な昇給は見込めない。
業績評価が高い場合も、ボーナスで数万円増...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
上司と仲良くなれば昇進の可能性はあがる。もちろん能力がそれなりにあればが前提。残業代は一応出るので心配はしなくても大丈夫。
【気になること・改...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
うーん。
現在は採用に力をいれており、
高収入が望めそうかと思えます。
入社時の条件は出来る限りあげておいた方がいいです。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社時は、他の会社より待遇がいいほうかと思います。その場で交渉も出来ますし。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いも悪いも一族経営の為...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
一般社員は残業代全額支給です。役職が上がるにつれて40h~60hの含み残業が付きます。
私の場合は額面で30万(うち基本給19万円程度)でプラ...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
給与体系は基本給+各種手当という形で、良くあるIT企業とあまり変わりはありません。
以前の会社が残業代がほぼ出ない会社だったので、残業代が出る...続きを読む(全197文字)
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絶対に入社しないで下さい。社長が提示する採用条件と入社後の条件が違います。賞与支給→入社後無し。残業代別途支給→残業代は提示額に含むと変更し、残業時給13...続きを読む(全175文字)
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(自分自身についてですが)年収については会社の規模を考えると平均的ではないでしょうか。
実力があればあがっていくことは可能でしょうが、
自社で勤務する...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業は多くはないのでプライベートとの両立はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会の出欠が査定に影響する。
陰キャには居心地...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分の裁量でやれることが多い。
お客様に提案などもできるためやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
だらだら続けている案件が...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業前提で働いている。
管理職の残業代は支給されない。
このような状況では優秀な若手は辞めてしまう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良くも悪くも社員しだい。
自分で道を切り開いて行ける人なら問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が技術者としてどのようにキャ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い会社にするというスローガンを掲げているが、何も変化を感じない。
今の仕事を続けても成長が望めない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
飲食業にも参入しており、今後も事業が拡大していく可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大がうまくいかなかったときのリス...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良くも悪くもそれなりな企業であること。
人も静かな人が多く、高い生活水準を希望しなければ安定して生活できると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場によります。
正直あまりスキルは高くないので、エンジニアとしてキャリアをスタートする人や技術に不安がある人であれば人が良い方がたくさんいる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
2ヶ月に1度社員が集まる飲み会がありました。飲むのが好きな方であればそこで普段会わない社員とも親睦を深めたり、社長や部長クラスとも気軽に話すこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
どの現場もしっかりと労務管理はされており、日常生活に支障が出るほどの高稼働になっているような現場はありませんでした。
稼働が高くなりそうであれ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
賞与、給与ともに特段高いわけでもなく低いわけでもなかった。
売り上げがいい年には決算賞与が支給され、1ヶ月分も貰えたので貯金はかなり貯まると思...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
しっかりと年2回ボーナスが支給されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明な部分が大きく、どのような判断で昇給され...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理はありましたが形骸化しており、評価内容のフィードバックもありませんでした。その為、給与などに対して上司に相...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価制度は半年毎の成果できまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は人が評価するので公平性にハテナを感じたことは何度かあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職責レベルに基づく評価制度は業績や目標達成度に基づいています。年収は職種や役職によって異なりますが、全体的に業界平均を上回る水準です。評価は透...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ジョブ型に移行しているが、基本はその業務業種での成果評価により報酬が決まる 報酬は職級、グレードにより基本が決まり、加えて評価でプラスマイナス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
営業に関しては、成果を出せば給与が上がりやすいと聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の部署は、やはり役職者にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
就職する難易度を考えると別に、低くはないように感じます。同程度の生涯年収を稼ぐ企業を比べると若いうちは少し高く、年齢が上がるにつれて他の企業の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
上司にちゃんとアピールすれば正しく評価されるように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とどれだけコミュニケーションを取ってアピー...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給についつはほぼ固定
評価基準についても明確ではない。
昇格などもあまりないが、昇格の基準につ...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社シャンテリー |
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フリガナ | シャンテリー |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 121人 |
代表者 | 加藤正美 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目9番5号 |
電話番号 | 042-739-5265 |
URL | https://shantery.co.jp/ |
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