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株式会社シャンテリー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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シャンテリーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シャンテリーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シャンテリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シャンテリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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シャンテリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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シャンテリーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社シャンテリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長が提示する採用条件と入社後の条件が違います。賞与支給→入社後無し。残業代別途支給→残業代は提示額に含むと変更し、残業時給1300円位にさせられます。...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    シャンテリーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2020年9月10日
    回答者:

    【良い点】
    年功序列型の賃金制度で若いうちはあまり給料は高くならない印象を受けた。給料が少ない一方でやりがいは大きいため、様々な作品に携わりたい人はおすす...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月4日
    回答者:

    【良い点】
    社長さんが変わってお給料面で頑張ろうとしてくれてるんだと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく年功序列
    何もしてない人がもらっ...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年4月3日
    回答者:

    【良い点】
    職員向けに研修(緊急時のAED使用方法)などがあり、仕事の上で役立つことを学ぶことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途とプ...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2011年11月4日
    回答者:

    部署にもよるかもしれませんが、残業時間が長い傾向があります。
    しかし従業員自体の仲は良く、ひとりひとり懸命に仕事に従事しています。
    手を抜いたりダラダ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月12日
    回答者:

    【良い点】
    良くも悪くも担当一人に仕事を任せる社風なので、やったことのない業務内容にもチャレンジできます。問題解決が得意な人にとってはやりがいを感じる部分...
    続きを読む(全136文字)

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    シャンテリーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社シャンテリーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い会社にするというスローガンを掲げているが、何も変化を感じない。
    今の仕事を続けても成長が望めない。続きを読む(全71文字)

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    株式会社シャンテリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    飲食業にも参入しており、今後も事業が拡大していく可能性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業拡大がうまくいかなかったときのリ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社シャンテリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があって幹部に気に入られれば出世はできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によると思うが私が所属している部署のトップは人...続きを読む(全127文字)

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    株式会社シャンテリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は多くはないのでプライベートとの両立はしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忘年会の出欠が査定に影響する。
    陰キャには居心...続きを読む(全112文字)

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    株式会社シャンテリーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の裁量でやれることが多い。
    お客様に提案などもできるためやりがいがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だらだら続けている案件...続きを読む(全127文字)

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    株式会社シャンテリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも社員しだい。
    自分で道を切り開いて行ける人なら問題ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が技術者としてどのようにキ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社シャンテリーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は残業前提で働いている。
    管理職の残業代は支給されない。
    このような状況では優秀な若手は辞めてしまう。続きを読む(全74文字)

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    株式会社シャンテリーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くもそれなりな企業であること。
    人も静かな人が多く、高い生活水準を希望しなければ安定して生活できると思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

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    株式会社シャンテリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によります。
    正直あまりスキルは高くないので、エンジニアとしてキャリアをスタートする人や技術に不安がある人であれば人が良い方がたくさんい...続きを読む(全178文字)

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    株式会社シャンテリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2ヶ月に1度社員が集まる飲み会がありました。飲むのが好きな方であればそこで普段会わない社員とも親睦を深めたり、社長や部長クラスとも気軽に話す...続きを読む(全178文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社会インフラを長年にわたり支えており、いい意味で硬い会社であること。

    財務健全性もしっかりしており、無借金経営であること。

    顧客基盤も安...続きを読む(全197文字)

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    AJS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    やる気のある方、力に満ち溢れたような人はあまりいない。みんな死んだ目をして淡々と仕事している。こは良い点でもあり最大の弱点でもある。人見知り...続きを読む(全85文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与水準が高いところが魅力で入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高還元を謳うses企業はどこも同じだと思うが、待機を基本的に...続きを読む(全268文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はしっかりしていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、例えば研修での試験で資格が取れないと容赦なく切られます。
    また、...続きを読む(全197文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企業の説明会で登壇した採用担当の方や、選考時の面接官の方が対話を重視したコミュニケーションをとられていること、穏やかな雰囲気の中にも熱量を感...続きを読む(全180文字)

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    株式会社LainZの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社式をちゃんとしていたっだいていました。またにゅうっ者した社員は歓迎してもらえました。研修も2か月しっかりありました。1か月目はデータあべ...続きを読む(全176文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強会や帰社日などコミュニケーショを取れる環境があると言っていたが実際に入ると形骸化しており勉強会や帰社日などなかった。
    【気になること・改...続きを読む(全137文字)

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    株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社長の説明は耳障りは良い
    人事担当の人はとても丁寧で好印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現実はサービスの方針や中身がない
    機能追...続きを読む(全115文字)

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    ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に裏方で、親会社であるJR東海社員が快適に働けるようにするのが主な仕事。あまり鉄道に直接関係する業務は多く...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    想像以上にフランクに接してくれる社員が多い.年齢層が少し低めなため,若手も話しやすい雰囲気はある.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全152文字)

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    シャンテリーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シャンテリー
    フリガナ シャンテリー
    設立日 1998年10月
    資本金 2000万円
    従業員数 121人
    代表者 加藤正美
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目9番5号
    電話番号 042-739-5265
    URL https://shantery.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1363360

    シャンテリーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。