- 働き方や待遇について
-
アマゾンの働き方においては、高い責任感とオーナーシップ（Ownership）を持つことで、すべての社員が自分の仕事に対してオーナーシップを持つことが期待されており、ファイナンシャル・アナリストやその他のポジションにおいても、自ら問題を特定し、解決策を提案・実行する...続きを読む(全222文字)
2025年卒の内定者が書いた、株式会社マネーフォワードのビジネス職の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容（企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など）、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
株式会社マネーフォワードの企業研究レポート
選考概要
- 年度
-
- 2025年度
- 結果
-
- 未登録
- 職種
-
- ビジネス職
投稿者
応募した理由や、重視した軸
企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか
企業研究の参考にしたもの
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
この投稿者が書いた株式会社マネーフォワードの選考体験記
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
IT・通信 (webサービス)の 他の企業研究レポート
- 社風や人について
-
アマゾンの社風の特徴においては、リーダーシップ・プリンシプル（Leadership Principles）が強く根付いていると企業研究では分かりました。このリーダーシップ・プリンシパルは、全社員の行動規範であり、日々の意思決定やコミュニケーションにおいて重要視され...続きを読む(全286文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについて
-
アマゾンの業績においては、売上と収益は、2023年時点で、世界的なリーダーとして売上高約5,000億ドルを達成したことや、小売事業（eコマース）が主力ですが、AWS（Amazon Web Services）が全体の利益の大部分を支えていることなどを企業研究で理解し...続きを読む(全332文字)
- 事業や仕事の内容について
-
アマゾンで、ファイナンシャル・アナリストの役割は、財務・経営戦略において極めて重要な役割を担っている。中でも、このポジションは企業戦略の意思決定においてデータ分析、財務予測、リスク評価、投資戦略の立案など、幅広い分析業務を行っていると企業研究や採用ページを見て、理...続きを読む(全136文字)
- 理念やビジョンについて
-
まず、企業研究で最初に調べたが、Amazonの企業理念についてです。最初に出てきたのが、「地球上で最もお客様を大切にする企業になること（To be Earth's most customer-centric company）」で、面接中や志望動機を書くときにこれを...続きを読む(全306文字)
- 働き方や待遇について
-
給与は入社後２年間は年収500万円の保証がある。その後は成果次第で年収が変わる。上がることももちろんあるが、3年目からは下がってしまう人の方が多いようである。福利厚生については大手企業に比べると乏しく、家賃補助や引越し代などは出ない。成果次第で給与が上がるというの...続きを読む(全174文字)
- 社風や人について
-
基本的には社会貢献の意識は低く、利益を追求するという社風。自身の就活軸に「社会貢献」があったが、この点はある程度妥協して選考に進んだ。フルフレックス制や在宅ワーク制度を導入しているため、働き方はかなり自由度が高い。残業には非常に厳しく、就業時間内に成果を上げる必要...続きを読む(全277文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについて
-
強みとしては、「国内に広がる販売網により、時代のニーズに迅速に対応することができること」、
「創業から積み上げてきたストック利益が非常に高いこと」、「積み上げたストックを使って割安な企業への投資や買収をすることができること」などが挙げられる。以前はゴリゴリの...続きを読む(全180文字)
- 事業や仕事の内容について
-
職種は総合職と法務職がある。総合職の中にも、投資やM&Aを行う本社の部署と、事業戦略・企画を行う部署がある。後者は代理店営業なども行うことになる。私は元々営業志望だったため、後者を志望していた。具体的な事業内容・仕事内容については、正直非常に分かりにくい。オファー...続きを読む(全232文字)
- 理念やビジョンについて
-
1988年に、OA機器、電話機等の販売及びリースを目的として設立された。経営理念は、「時代に即した商品・サービスの提供により、ステークホルダーの発展に貢献する」。理念からも分かる通り、利益を上げることを重要視し、社会貢献にはあまり重きを置いていない会社である。その...続きを読む(全158文字)
マネーフォワードの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| フリガナ | マネーフォワード |
| 設立日 | 2012年5月 |
| 資本金 | 33億7816万円 |
| 従業員数 | 2,130人 |
| 売上高 | 303億8000万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 辻庸介 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号msbTamachi田町ステーションタワーS21階 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 平均給与 | 665万円 |
| 電話番号 | 03-6453-9160 |
| URL | https://corp.moneyforward.com/ |
NOKIZAL ID: 2763122
