マネーフォワードのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社マネーフォワードのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社マネーフォワードのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
マネーフォワードの インターン
マネーフォワードの インターンの評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.7
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.7
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
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5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
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4.0
- 内定直結度
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3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
マネーフォワードの インターンの概要
| 課題・テーマ | マネーフォワードのビジョンに合う新規事業を立案する |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 本社 |
| 参加人数 | 学生20人 / 社員10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
マネーフォワードのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている12,784件のIT・通信業界の企業の平均に比べて30.2%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、IT・通信業界の企業の平均に比べて16.8%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社マネーフォワード 夏インターン ビジネス職サマーインターン （2025年8月開催）
- 2026卒 株式会社マネーフォワード 夏インターン Engineering Summer Internship （2024年8月開催）
- 2026卒 株式会社マネーフォワード 夏インターン ビジネス職サマーインターン （2024年8月開催）
- 2026卒 株式会社マネーフォワード 夏インターン ビジネス職サマーインターン （2024年8月開催）
- 2025卒 株式会社マネーフォワード 冬インターン エンジニア職(チャレンジコース) （2023年10月開催）
- 2022卒 株式会社マネーフォワード 夏インターン 総合職 （2020年8月開催）
マネーフォワードの インターンの内容(6件)
マネーフォワードの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
マネーフォワードの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
マネーフォワードの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したマネーフォワードの インターンの選考難易度 3.3/5
マネーフォワードは5点満点中3.3点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている12,784件のIT・通信業界の企業の平均に比べると、0.7点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
マネーフォワードの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
22卒 夏インターン
役員や社長などからのプレゼン
選考フロー :
- 応募
- 説明会・セミナー
- 最終面接
実施時期 : 2020年8月開催 / 期間 : 4日間 / コース : 総合職
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
東大早慶が6割。京阪神が３割。関関同立が１割。いわゆる賢い人が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 夏インターン
新規事業提案ワーク
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
- 最終面接
実施時期 : 2024年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : ビジネス職サマーインターン / 職種 : ビジネス
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
MARCHから旧帝まで幅広くいました。早慶が一番のボリューム層でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 夏インターン
新卒採用を通してマネーフォワードの組織課題を解決するための戦略と戦略に基づく戦術を提案してください
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
- 最終面接
実施時期 : 2024年8月開催 / 期間 : 3日間 / コース : ビジネス職サマーインターン / 職種 : ビジネス
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
早慶・MARCHの学生がボリューム層だったが、他にも様々な大学の学生がいたインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 夏インターン
リリース予定の機能の実装
選考フロー :
- 応募
- WEBテスト
- 最終面接
実施時期 : 2024年8月開催 / 期間 : 10日間 / コース : Engineering Summer Internship
参加人数 : 6人
参加学生の大学 :
東京周辺の大学生・大学院生が多かった印象である。海外大学の人もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
マネーフォワードのビジョンに合う新規事業を立案する
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
- 最終面接
実施時期 : 2025年8月開催 / 期間 : 3日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : ビジネス職サマーインターン / 職種 : ビジネス
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
学歴はバラバラだが、東大早慶、国立が2割ほどいた。人柄を見る方針なので、知らない大学の方もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
インターン面接
27卒 夏インターン 最終面接
2025年8月開催 / 3日間 / ワーク・ケーススタディ / ビジネス職サマーインターン / ビジネス
27卒 | 非公開 | 女性
- Q. 学生時代に頑張ったことは？
- A. A.
0
0
26卒 夏インターン 最終面接
2024年8月開催 / 1日間 / ビジネス職サマーインターン / ビジネス
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代に力を入れたこと
- A. A.
0
0
26卒 夏インターン 最終面接
2024年8月開催 / 3日間 / ビジネス職サマーインターン / ビジネス
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 人と協力して何かを成し遂げた経験
- A. A.
0
0
26卒 夏インターン 最終面接
2024年8月開催 / 10日間 / Engineering Summer Internship
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. マネーフォワードを知ったきっかけは何ですか？
- A. A.
0
0
22卒 夏インターン 最終面接
2020年8月開催 / 4日間 / 総合職
22卒 | 神戸大学 | 男性
- Q. マネーフォワードのビジョンは「お金をもっと前へ」ですが、あなたはどこに共感していて、どように貢献したいですか。
-
A.
A.
どの会社も普遍的に抱いている会計という業務の効率化を通じて、より本業への時間をさけるお手伝いをしたいと考えています。背景としては、決済に対する経理部にかかるコストが大きいが故に対処の遅れ、残業の増加、ないし利益に直結しない業務があるからです。また、これからのSaaSを通じた効率化していく時代の中で、貴社のノウハウをもっと他エリアへの応用なども持ち前のクリエイティブを通じて行いたいと考えています。 続きを読む
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マネーフォワードの ステップからインターン体験記を探す
マネーフォワードの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| フリガナ | マネーフォワード |
| 設立日 | 2012年5月 |
| 資本金 | 272億9030万円 |
| 従業員数 | 2,916人 |
| 売上高 | 403億6300万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 辻 庸介 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号msbTamachi田町ステーションタワーS21階 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 711万円 |
| 電話番号 | 03-6453-9160 |
| URL | https://corp.moneyforward.com/ |
NOKIZAL ID: 2763122
