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株式会社マネーフォワード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マネーフォワードの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全51件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マネーフォワードの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マネーフォワードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マネーフォワードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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4.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.0

マネーフォワードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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3.4

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マネーフォワードの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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51件中1〜25件表示

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

CMを高頻度で放送していることから資金力はある。しかし、新規事業の赤字、撤退が目立ち、将来性は危うい。続きを読む(全51文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

SaaSとFintechの融合により、国内外で市場を拡大中。続きを読む(全30文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

赤字続きだったが、黒字転換しそうであり、株主の期待にも応えられている。続きを読む(全35文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
超安定顧客基盤。
【気になること・改善したほうがいい点】
クロスセルが流石にしんどいプロダクト数。クラウドさーすマルチプロダクト戦略の先陣切...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    SaaS市場競争と事業収益化速度が今後のカギとなる続きを読む(全25文字)

    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    会計管理アプリの分野では一番か二番なので不安はない続きを読む(全25文字)

    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    お金というこれからもなくならないであろうものを扱っており、さらに個人向け、法人向け、金融機関向けなど多くをターゲットにしており、事業も安定していくと思う。...続きを読む(全126文字)

    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    IT企業は成長企業であり、成功事例やノウハウを持っているため、今後も業界をけん引する存在になるのではないのか。続きを読む(全55文字)

    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    saas業界の中でもトップクラスの企業なので。続きを読む(全23文字)

    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    キャッシュレスやクラウド需要高も、赤字の影響で給与改善に慎重な印象あり。続きを読む(全36文字)

    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    SaaS領域で急成長中。競争激化の中でプロダクトの差別化が鍵。続きを読む(全31文字)

    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    さまざまな新規事業に取り組んでいるので、今後も成長は見込めると思う。続きを読む(全34文字)

    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    今後日本中で企業のDX化、効率化が進むことが予想されるので事業拡大の余地あり。続きを読む(全39文字)

    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも大企業なので良い環境で働くことができる。給与も高めなので稼ぎたい方は良いかも。ただし収益は出ていないのでいつまで続くかはわからな...続きを読む(全481文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ライバルになる企業が多いと思う。freee、ラクスなど、同じくらい知名度のある企業がおおくある。一人当たりの営業利益が低い点も少し気になる。続きを読む(全70文字)

    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    5-7社国内、4社海外拠点と海外進出も力を入れている点が高評価。続きを読む(全32文字)

    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    銀行との提携など、将来に向けた取り組みが積極的。続きを読む(全24文字)

    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    創業以来大手と比べるととんでもないスピードで急成長しており、今後の海外展開や新たなお金に関するビジネス領域の開拓をすることでさらに伸びは加速すると考える。続きを読む(全77文字)

    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    金融のwebサービスを開発している。投資に対して多くの人が興味をもつ今の世の中、まだまだ需要はありそう。続きを読む(全52文字)

    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    お金に関わる巨大な社会課題に正面から挑むビジネスであり、SaaS事業は高い成長余地を持つ。一方で、競争が激化する中での差別化が今後の鍵となる。続きを読む(全71文字)

    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    金融とITの融合であり、今後ニーズが高まってくる。製品のラインナップも揃っており、企業を大きくするフェーズに入ってきている。続きを読む(全62文字)

    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    これから事業拡大をしていくと言っていたのでチャレンジングなことができると思う。
    三井住友カードの協業を押し出していたから調べておくべきです。続きを読む(全71文字)

    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    将来性の問題も無いと思う。大手金融企業との連携をずっと維持するのかどうかにもよるのかもしれない。続きを読む(全48文字)

    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    金融領域で独自のサービスを展開しており独特の地位を築いています。続きを読む(全32文字)

    51件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    マネーフォワードの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・一年に2回の評価タイミングがあるため、自分の成果を定期的に振り返る機会があり、次の目標設定にもつなげやすい点は良いと感じた。短いスパンで評...続きを読む(全498文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週に2回出社が義務付けられていますが、それ以外はリモート勤務になります。
    週に2回出社する理由として他のメンバーとのコミュニケーションをとる...続きを読む(全136文字)

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    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    執行役員以上は優秀な方が多いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平均年齢が若く管理職も若い方が多いです。
    その為、正直ご経...続きを読む(全141文字)

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    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に評価が高くなるように毎月1on1でアドバイスを頂けるということで安心して入社を致しましたが、何一つ教えて...続きを読む(全122文字)

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    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月目標を設定してフィードバックが翌月に行われる仕組みになっています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度としては毎月フィードバッ...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入ると、なかなか給料が上がらない。
    年俸制のため、最初の1〜2年は同年代と比べてももらえるが、その後はボーナス等でどんどん差をつけられ...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業でなければ働きやすさはピカイチだと思う。また、主婦層も多いので柔らかい印象の人が多い。
    しかし、やはり給与面が納得いかないのと、業務が細...続きを読む(全129文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    や企業の生産性の向上に貢献できるのはやりがいがあると思う。
    また、事業の幅も積極的に広げているので、その点は面白い。
    【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助はほとんどないと思ったほうがいい。自転車通勤は禁止なのに、自転車で15分圏内なら住宅補助が出るとかいう謎ルールだったと認識してる。
    ...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事のメリハリはつけやすいと思う。フレックス制度も浸透しており、皆外せない会議とかがなければ、積極的に使用している。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社リブセンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長性については、現在の市場環境やニーズの変化を踏まえると、今後も一定の拡大が見込まれると感じています。特に近年は顧客のニーズが多様化...続きを読む(全389文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フリマなどは伸びているようす。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    検索の会社なのでAIに押され業績が伸び悩んでいます。検索ではないコマ...続きを読む(全108文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    旧ヤフー系のサービスはコマース以外の領域は生成AIに代替される領域になっている。
    一次ソースとなるようなメディア...続きを読む(全107文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    媒体が圧倒的に強いので、他の追随を許さないと思います。特に住宅領域は賃貸はいっときシェアトップを奪われかけましたが奪還しましたし、売買に関し...続きを読む(全192文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社に比べ従業員の成長スピードが速いため、大企業になったのも頷ける。
    統轄以上は本当に頭の回転がすごいなと感じました。続きを読む(全65文字)

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    アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大規模なイベントに加え、営業の熱意は高いので今後もクラウド業界でも先を走っていくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨今の...続きを読む(全159文字)

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    株式会社トロワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 内勤営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    引っ越し時のライフライン手配という仕事自体の需要は無くなりにくいとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材を揃えて外国語対応で...続きを読む(全122文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リユース市場はこれからも需要が高まると思われるので、業界の成長性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社サービス独自...続きを読む(全129文字)

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    matsuri technologies株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在の主力事業は黒字に転化してきているため、事業成長率はゆるやかでもいきなり倒れることはなさそう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事...続きを読む(全167文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社メルカリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他営業関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フリマアプリについては金のなる木という印象があるため安心できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業についてはなかなかうまくい...続きを読む(全85文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    マネーフォワードの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マネーフォワード
    フリガナ マネーフォワード
    設立日 2012年5月
    資本金 272億9030万円
    従業員数 2,916人
    売上高 503億4900万円
    決算月 11月
    代表者 辻 庸介
    本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号msbTamachi田町ステーションタワーS21階
    平均年齢 34.0歳
    平均給与 711万円
    電話番号 03-6453-9160
    URL https://corp.moneyforward.com/
    NOKIZAL ID: 2763122

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