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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マネーフォワードの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マネーフォワードの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マネーフォワードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マネーフォワードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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マネーフォワードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

マネーフォワードの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 21

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のコンサルタント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人向けの家計管理アプリや企業向けのクラウド会計ソフトなどを展開し、国内で急速に成長している。特に、クラウドサービス市場の拡大を背景に、中小企...続きを読む(全261文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体の成長に依存する部分が大きい.今後は、もっと革新的な技術に投資することで成長が加速することを期待しています。続きを読む(全64文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎期40%程度の売上成長率をと遂げており、非常に大きいマーケットに対して攻めることができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マー...続きを読む(全142文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に事業運営上の懸案事項は思い当たらない。株価も概ね順調に推移しているため市場からの評価も得られているのではないか。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

お金に関するサービスはこれからもっと需要が高まると予想されているため、将来性はあると考える。続きを読む(全46文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

赤字続きの会社ではあるが、サービスは充実しており、そこを評価するユーザーはお金をしっかり落としてくれると思う。続きを読む(全55文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

資産管理ツールではシェアを取れたものの伸び悩みが否めない。新たな事業で、収益を分散させることが課題である。続きを読む(全53文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の成長は間違いないと感じるほど周りが優秀で、色々な物事が進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり業務効率化が進んでるので将来...続きを読む(全92文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

毎年の成長率は高いものの、どこまで維持できるかが課題である。また、現在はBtoB領域がメインチャネルとなっているため、BtoC領域をいかに伸ばしてくかが期...続きを読む(全82文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

これから伸びていく事業、市場であると感じる。競合他社との差別化が唯一の課題だと感じた。続きを読む(全43文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バックオフィスの課題解決は重要であり、その需要は大きいと感じました。この分野に注力することで、市場の潜在力を活かせると思います。続きを読む(全70文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大企業から小規模の会社まで顧客様がいるので非常にこれからも成長していくと思います。続きを読む(全41文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年05月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】SaaS企業における金銭面での悩みを解決する企業ということで優位性がある、競合もそこまで多数ではないとのことだった。続きを読む(全74文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】SaaS業界であるため、今後も成長が期待できる。続きを読む(全35文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】マネーフォワードは自分も利用していたので、もともと理解度は高かった方ですが、改めて外資就活の募集要項と企業概要のホームページに目を通...続きを読む(全280文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融機関、金融庁等、社会的にも信頼された企業や組織、団体と一緒に仕事ができ、新しい知見が増える楽しみ、面白さををマネーフォワード全体で一体感を...続きを読む(全291文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍にて市場の伸びがスピードアップしており、キャッチアップする形で新サービスを矢継ぎ早にリリースできている。社員数も急速に増え、先手を打っ...続きを読む(全230文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスドメインについては将来性を感じる。実際にこのドメインが一番社員が増えており、全体で1000人近くいきそう。事業としても直近は競合他社よ...続きを読む(全198文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2022年03月08日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【本・サイトで調べた】強み:ITのSaaS領域における市場拡大に伴って、バックオフィス管理の製品を持っていること。 弱み:ベンチャー規模では競合(free...続きを読む(全187文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が良く収入面は安定してる、半期事に評価制度があり昇給がある
全体でみると昇給する比率は比較的に多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性が高い事業領域で新たなチャレンジを行っており、失敗にも寛容な風土がある。スピードが早いので自分も会社の成長に合わせ成長していく必要があり...続きを読む(全201文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マネーフォワードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のコンサルタント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供のいる社員の方も多く、妊娠・育休については誰でも問題なく休みを取れます。特に上司レイヤーがちょうど子育て中という人も多く、相談しやすい環境...続きを読む(全86文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のコンサルタント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップやキャリア開発を目的とした研修は、頻繁に行われている印象です。また一定以上のグレードの人は、経営層も参加するオフライン(軽井沢)の...続きを読む(全142文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のスキルを最大限に活かせるプロジェクトに携わることができるため、仕事のやりがいは大きいです。特に、裁量が大きく、提案を受け入れてもらえる機...続きを読む(全116文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界標準と比較するとやや低めですが、昇給は業績に応じて支給されます。評価制度は公正さを重視しており、半年ごとに明確な目標設定とレビューが...続きを読む(全99文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良好です。週に2〜3日ほどリモートワークが可能なため、家庭やプライベートの時間も確保しやすい環境です。ただし、プロ...続きを読む(全106文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の皆さんはフレンドリーで協力的な方が多く、チームワークが強みです。特に、ベテラン社員から若手社員まで幅広くサポートを受けられる環境が整って...続きを読む(全125文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス、リモートワークがあるため柔軟に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時間にどうしても終えることができず夜働くことが多い。続きを読む(全79文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週に一回上司と面談をし、月初めに立てた目標との擦り合わせをする。
すり合わせ以外にも困っていることや相談事などできる時間があるのは良い。続きを読む(全74文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休、時短勤務は取りやすいと思う。女性だけでなく男性も育休は積極的にとっているイメージである。続きを読む(全56文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時後にフリースペースで1人1本ノンアルコール、アルコールが飲める。
給水機がおいてあり自由に使うことができる。
オフィスがきれい。
【気にな...続きを読む(全123文字)

IT・通信(webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

cocone v株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
会長の思いつきですべてが決まる(リリースしたばかりのサービスについて1ヶ月も待たずに終了が決まるなど)。しかし会長...続きを読む(全96文字)

株式会社アイスタイルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
経理
非正社員
派遣社員

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【良い点】
小売りでかなり業績を伸ばしており、今後海外での売り上げが伸びればさらに成長がきたいできるところです。続きを読む(全56文字)

ヤフー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なだけあって将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員以外は捨て駒のような扱いなので社員同様の仕事量は断るのがベター。続きを読む(全79文字)

株式会社ココナラの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

素人ながら、業績を見た限り儲かってるわけでは無さそうです。一方でユニークな構想を持った企業なので世の中的に刺されば伸びそうな企業です。続きを読む(全67文字)

株式会社ポケラボの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スマホゲームに特化したゲーム開発スタジオですが、他社同様に高騰する開発費に全く成長性が追いついていません。新たな開...続きを読む(全111文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも大企業であるため、潰れることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後への不安はある。経営陣が現場を見れてい...続きを読む(全89文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定して伸びている会社なので問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によって社風が違うので、出世条件なども一緒なのかわか...続きを読む(全81文字)

木村情報技術株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配信事業はブルーオーシャン戦略で成功している。
【気になること・改善したほうがいい点】
・配信事業以外は、芽が出ていない。
・事業計画書もプロ...続きを読む(全148文字)

株式会社鎌倉新書の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
終活に関わる物事を一括して事業としている他社がほとんどいないので、会社全体としての競合はほぼいない。
高齢社会が追い風になって、成長性はあると...続きを読む(全136文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月並みな回答だがモバイル次第。モバイルが単体で黒字化し他サービスとのシナジーがより加速すれば日本を代表する企業になれると考える。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

マネーフォワードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マネーフォワード
フリガナ マネーフォワード
設立日 2012年5月
資本金 33億7816万円
従業員数 2,130人
売上高 303億8000万円
決算月 11月
代表者 辻庸介
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号msbTamachi田町ステーションタワーS21階
平均年齢 33.6歳
平均給与 665万円
電話番号 03-6453-9160
URL https://corp.moneyforward.com/
NOKIZAL ID: 2763122

マネーフォワードの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。