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株式会社マネーフォワード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マネーフォワードの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全49件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マネーフォワードの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マネーフォワードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マネーフォワードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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4.7
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.0

マネーフォワードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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マネーフォワードの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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49件中1〜25件表示

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

赤字続きだったが、黒字転換しそうであり、株主の期待にも応えられている。続きを読む(全35文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    超安定顧客基盤。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クロスセルが流石にしんどいプロダクト数。クラウドさーすマルチプロダクト戦略の先陣切...続きを読む(全187文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    赤字が続いているようで将来性が不安に感じる。続きを読む(全22文字)

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      想像とのギャップ
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    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    SaaS市場競争と事業収益化速度が今後のカギとなる続きを読む(全25文字)

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    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    会計管理アプリの分野では一番か二番なので不安はない続きを読む(全25文字)

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    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    お金というこれからもなくならないであろうものを扱っており、さらに個人向け、法人向け、金融機関向けなど多くをターゲットにしており、事業も安定していくと思う。...続きを読む(全126文字)

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    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    IT企業は成長企業であり、成功事例やノウハウを持っているため、今後も業界をけん引する存在になるのではないのか。続きを読む(全55文字)

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    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    saas業界の中でもトップクラスの企業なので。続きを読む(全23文字)

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    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    キャッシュレスやクラウド需要高も、赤字の影響で給与改善に慎重な印象あり。続きを読む(全36文字)

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    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    SaaS領域で急成長中。競争激化の中でプロダクトの差別化が鍵。続きを読む(全31文字)

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    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    さまざまな新規事業に取り組んでいるので、今後も成長は見込めると思う。続きを読む(全34文字)

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    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    今後日本中で企業のDX化、効率化が進むことが予想されるので事業拡大の余地あり。続きを読む(全39文字)

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    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも大企業なので良い環境で働くことができる。給与も高めなので稼ぎたい方は良いかも。ただし収益は出ていないのでいつまで続くかはわからな...続きを読む(全481文字)

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    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ライバルになる企業が多いと思う。freee、ラクスなど、同じくらい知名度のある企業がおおくある。一人当たりの営業利益が低い点も少し気になる。続きを読む(全70文字)

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    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    5-7社国内、4社海外拠点と海外進出も力を入れている点が高評価。続きを読む(全32文字)

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    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    銀行との提携など、将来に向けた取り組みが積極的。続きを読む(全24文字)

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    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    創業以来大手と比べるととんでもないスピードで急成長しており、今後の海外展開や新たなお金に関するビジネス領域の開拓をすることでさらに伸びは加速すると考える。続きを読む(全77文字)

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    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    金融のwebサービスを開発している。投資に対して多くの人が興味をもつ今の世の中、まだまだ需要はありそう。続きを読む(全52文字)

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    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    お金に関わる巨大な社会課題に正面から挑むビジネスであり、SaaS事業は高い成長余地を持つ。一方で、競争が激化する中での差別化が今後の鍵となる。続きを読む(全71文字)

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    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    金融とITの融合であり、今後ニーズが高まってくる。製品のラインナップも揃っており、企業を大きくするフェーズに入ってきている。続きを読む(全62文字)

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    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    これから事業拡大をしていくと言っていたのでチャレンジングなことができると思う。
    三井住友カードの協業を押し出していたから調べておくべきです。続きを読む(全71文字)

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    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年3月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    将来性の問題も無いと思う。大手金融企業との連携をずっと維持するのかどうかにもよるのかもしれない。続きを読む(全48文字)

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    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    金融領域で独自のサービスを展開しており独特の地位を築いています。続きを読む(全32文字)

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    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    祖業の家計簿アプリ、toB領域のサービスなど、ユーザの役に立つ多くの事業を構築しており、競合環境は激しいものの、SaaS * Fintech...続きを読む(全107文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    独自のシステムが多々あるので将来性は高い。続きを読む(全21文字)

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    49件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    マネーフォワードの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週に2回出社が義務付けられていますが、それ以外はリモート勤務になります。
    週に2回出社する理由として他のメンバーとのコミュニケーションをとる...続きを読む(全136文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    執行役員以上は優秀な方が多いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平均年齢が若く管理職も若い方が多いです。
    その為、正直ご経...続きを読む(全141文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に評価が高くなるように毎月1on1でアドバイスを頂けるということで安心して入社を致しましたが、何一つ教えて...続きを読む(全122文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月目標を設定してフィードバックが翌月に行われる仕組みになっています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度としては毎月フィードバッ...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入ると、なかなか給料が上がらない。
    年俸制のため、最初の1〜2年は同年代と比べてももらえるが、その後はボーナス等でどんどん差をつけられ...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業でなければ働きやすさはピカイチだと思う。また、主婦層も多いので柔らかい印象の人が多い。
    しかし、やはり給与面が納得いかないのと、業務が細...続きを読む(全129文字)

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      実際の働き方
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    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    や企業の生産性の向上に貢献できるのはやりがいがあると思う。
    また、事業の幅も積極的に広げているので、その点は面白い。
    【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)

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    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助はほとんどないと思ったほうがいい。自転車通勤は禁止なのに、自転車で15分圏内なら住宅補助が出るとかいう謎ルールだったと認識してる。
    ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事のメリハリはつけやすいと思う。フレックス制度も浸透しており、皆外せない会議とかがなければ、積極的に使用している。続きを読む(全71文字)

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    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性のライフイベントに関しては、国内企業の中でもダントツでいい方だと感じる。そもそも平均年齢が若いので、先入観をもった人もいないし、皆でワイ...続きを読む(全114文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

    合同会社DMM.comの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アダルトコンテンツを出し続ける以上、潰れることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クリーンな新規事業が続かないし、続いても収益...続きを読む(全132文字)

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    株式会社一休の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャーならではのシステム開発の速さなどが最大の武器なので他社よりも、その時にあった提案がしやすく、シェアが取れる
    【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長性はとても低い。一方で、マーケットは大きく、新規プレイヤーが出てこないため、今後も売上はマイナス成長が続くとは思うが、十分な利益を...続きを読む(全167文字)

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    株式会社エイチームライフデザインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ビジネスモデルの成功例を他商材に展開し、事業を拡大している。
    成功例があることで、収益に結びつけれらることができているので、すぐすぐ会社が傾...続きを読む(全161文字)

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    iYell株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売上が悪くても資金調達できて会社が存続するところ。
    社長の営業力・交渉力が極めて高いので、多少の事業不振があっても巧みなプレゼンで調達できて...続きを読む(全343文字)

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    株式会社Micoの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AI特化機能が他者ツールに比べ突出していたが、他社も同様の機能を実装してきている。
    機能で負けることはあまりないが、価格帯で負けることはまだある。続きを読む(全79文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現状の売上規模は大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外・国内でのHR領域(indeedやリクルートエージェントなど)以外は希...続きを読む(全104文字)

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    株式会社Wizの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広いDX支援・IT商材・新規事業を展開し、創業から従業員数や支社拡大を進めるなど拡大成長が続いている。また「ベストベンチャー100」連続選...続きを読む(全187文字)

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    シェアリングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すぐにはつぶれないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうか知らないが、わたしがいた頃は人手不足でみんな忙しそうだった。ク...続きを読む(全125文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様の満足度は低いサービスの質を提供しているように思います。よく苦情が入ってくるイメージでした、でもカスタマーサービスなんてそんなもんですよね。続きを読む(全79文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    マネーフォワードの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マネーフォワード
    フリガナ マネーフォワード
    設立日 2012年5月
    資本金 272億9030万円
    従業員数 2,916人
    売上高 403億6300万円
    決算月 11月
    代表者 辻 庸介
    本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号msbTamachi田町ステーションタワーS21階
    平均年齢 34.0歳
    平均給与 711万円
    電話番号 03-6453-9160
    URL https://corp.moneyforward.com/
    NOKIZAL ID: 2763122

    マネーフォワードの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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