この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がないのに出世するひとや他社から来た人たちに高い給料を払うなど真面目に頑張ってる社員が割を食うところを感じる。...続きを読む(全109文字)
東洋テック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋テック株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東洋テック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力がないのに出世するひとや他社から来た人たちに高い給料を払うなど真面目に頑張ってる社員が割を食うところを感じる。...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会系よりの社風なので自ら努力しアピールしておけば挑戦する機会は得られやすかったと思う。人間関係には悩むことがなくいい方ばかりだった。
【気...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有能な人が評価されていないというふうに聞きました。上層部から嫌われると上がりづらいようです。どこも同じです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
同僚で性格が悪い人はあまりおらず、基本的にみんな優しい。おそらくほとんどの人が会社のことをあまりよく思ってないため、それに反発する結束力がある...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
階級があがれば基本給が上がる。
総合職とエリア職で給与に差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は大変。可哀想になる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
管理職、特に課長職の方は非常に多くの業務をこなしており、メンバーへの声掛けなどもしっかり行っていて尊敬できる部分が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社1.2年目は夜勤が多いため、他の新卒よりも多くもらえるが数年経てばこされます
昇格しても1.2.3年目にもらえる1万円の新人の手当がなくな...続きを読む(全179文字)
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子会社に異動や出向になると年齢層がぐっとあがるため、活気がなくなる。
基本的に男性が多く、考え方がみんな古い。年上に好かれる人には働きやすいかもしれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくに上司etcについては全くありませんでした
ですが、同期は仲が良かったと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
少なからず給料が上がるところ。
(と書いたものの昇給率はびっくりするほど悪い。)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に伴いセンター勤...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員の仲はとても良く
飲み会なども多い会社。
上司も頼りになる人が多いという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
警備職に於いては、給料に尽きると思いますが、中途で固定給約17万円。プラス残業代のみ。夜勤がある場合は、深夜割増25%
因みに新卒は固定給...続きを読む(全364文字)
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管理職は明らかにキャパオーバーです。
現在の中間管理職を見ている中で、上に上がっていきたいと考えている社員はいないと思います。
また、各支社によって管...続きを読む(全159文字)
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社員の魅力としては、比較的月給が良いというところでした。
賞与については、営業の成績に応じて上下はありましたが、基本給は低いものの、営業の手当てが大きか...続きを読む(全215文字)
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基本的にろくな上司はいません。中には仕事のできる方もおられますがこの会社の評価基準は上司に気に入られるかそうでないかによって決まります。仕事がいくらできて...続きを読む(全157文字)
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まず中途採用は嘱託社員からになります!一年契約の契約社員です。
2年程経つと社員試験を受けれる資格ができますが上司から気に入られないと
一生嘱託社員の...続きを読む(全185文字)
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社員・管理職そして大勢を占める嘱託社員の間に仕事の差異はほとんどありません。なぜこんな人が社員になってるの?というような人が社員になってたりします。えこひ...続きを読む(全163文字)
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り○な銀行の天下りが多く、金融機関の職性が強い。
警備業なので、規律を重要視し、年功序列、恐怖政治色が非常に強い。
上場企業(2部)なのに福利厚生、勤...続きを読む(全155文字)
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役職員は話しかけやすい、親しみやすい。幹部社員もなじみやすい人柄の方が多い。社長とも野球の話で盛り上がれる程である。支店には女性の幹部職員もいるので、女性...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古く、昔ながらの考え方の人間が多すぎる為いまだにパワハラ、モラハラが蔓延している。
警備の現場職が1番ワーク...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業にはややうるさく言ってくるようになったが、今もなお警備の現場では人手が足りず残業が月平均40時間ぐらいはあるがこの残業がないと基本給が低す...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
機械警備業界においては、競合他社も大手数社に限られている為、非常に安定している。取引先が、数十年契約している事がザラである。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
コロナが流行った時は、マスクやアルコール消毒の補助が使えた。ベネフィットステーションとよばれる福利厚生サイトで、映画の割引チケットや娯楽施設、...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の仕事は、動くことが多いため、体調の悪い日でも立ちっぱなしで仕事をするのは大変であった。
また、出産した女性社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現場から仕事を経験していくため、いろんな現場を回ることができた点。施設ごとの違いを把握して警備で大切なことを学べた。また、年齢の近い社員と仕事...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
育休制度が整っており、気軽に取れるようになった。時短も要望に合わせて取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休はまだまだ取...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若手が多く気軽に話しやすい雰囲気はどの部署も共通して言えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や勤務時間が長く初めはしんどいと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人町未来を守るという点でやりがいを感じる。現場であると直接お客様の生の声を聞くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
パトロールやコールセンターは休日出勤がたくさんあるので残業時間はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い反面、休みが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アルバイトよりは安定した給料がそれなりには貰えると思います。
保険などの世間一般の福利厚生は設けてあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一般企業と比べて非常に明るい人が多い楽しんでいただけるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には厳しい人もいる説教されてる...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノリが良い人は上から気に入られるが、真面目な人はあまりフィットしないかもしれない。本当に上司と馬が合うかどうか。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事担当が常に忙しそうであるため、管理職の残業時間はかなり多いと聞きました。
40時間は超える事もあるそうなので、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
外資なのでみんなさっぱりしてる印象。嫌な方がそんなにいないイメージ。
日系の企業みたいにネチネチしてる方はいない。
たぶん、コンプライアンスが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員同士の仲はよく良好なコミュニケーションが取れていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部にもよるが、土日のイベント飲み...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
管理職になると給料が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、管理職になれないと給料は毎年2000円位しか上がりません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の稼働が最優先かつ業務時間帯は現場対応をしているため、社員同士での関係性が希薄。
特に目標にしたいと思えるよう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
属人化しないよう異動があり決まった人が拠点長になる事が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いため当たり外れもある
明らかに...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派閥やコネ入社が強い
女性社員を中心に派閥を作っていて、人間関係での立ち振る舞いを間違えるとすぐに窓際族になります。続きを読む(全78文字)
会社名 | 東洋テック株式会社 |
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フリガナ | トウヨウテック |
設立日 | 1966年1月 |
資本金 | 46億1800万円 |
従業員数 | 1,953人 |
売上高 | 312億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田博之 |
本社所在地 | 〒556-0022 大阪府大阪市浪速区桜川1丁目7番18号 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 507万円 |
電話番号 | 06-6563-2111 |
URL | https://www.toyo-tec.co.jp/ |
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