この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全実力主義のため、結果がすべてのため社内政治がないのがシンプルに良い。直近まで上司だった人を翌月は自分の方が役職が上になることもザラにあり(...続きを読む(全162文字)
株式会社光通信 報酬UP
株式会社光通信の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全実力主義のため、結果がすべてのため社内政治がないのがシンプルに良い。直近まで上司だった人を翌月は自分の方が役職が上になることもザラにあり(...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後、人に面白おかしく語れるような経験をたくさん積むことができるので、キャリア形成の選択肢としては持っておいても良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員数が多くマニュアル化がされているので、ノウハウは蓄積されているので、ある意味やりやすい人にはとてもやりやすい環境なのかもしれません。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
成果によって上下するため、モチベーションにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが低すぎる。ボーナスの比重が高すぎて、年収の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若くしてチャレンジングな仕事にアサインしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出せないと、ずっと単純作業に終始してしまう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理系職種はワークライフバランスが整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に暇すぎて、若手にはもう少しガツガツと働かせるような...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社株購入以外ほとんど福利厚生は存在しない。会社のスタンスとしてはわかりやすいが、働き手の目線ではもう少しあると他...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
直近役員でも育休を取れており、配慮はあると思う。性別に関係なくとにかく実力主義なので、不当な差別は存在しない。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修はないに等しい。名刺の渡し方だけ学んだらあとはOJT。Officeの使い方などは一定程度独学を要する。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社事業が好調な印象はない。携帯、電力小売など市場の逆風もあるとは思うが、どこかで事業な方向性は転換しないと成長は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成績が良い月は良い。
実際のノルマはそれほど高くないため新卒でも問題無くクリアできる。
ただ、長時間労働と相手からの悪口を受け流せる才能が必要...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
男女問わずパワーがあれば上にいけるし無ければすぐに脱落するだけ。
結局は自分なりのモチベーション維持方法や営業タイプを見つけることにつきる。
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
営業向けの福利厚生は、効果的なのは無理。
だって時間が無い人ばかりだから。
はっきり言って福利厚生は無いに等しかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
毎月購入していた自社株がかなり上がっていた。
サブマネになったタイミングが丁度良く100株貰えたのもラッキーだった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
成果をだせば、給与がどんどんあがる昇給制度です。
私も始め20万円程度でしたが、どんどんあがり、23万円程度になりました。
他の方は、事務でも...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
退職の際は、直ぐ受け入れてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が多いと思います。
私は残業が懸念で退職しましたが、退職を...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
評価については、男性・女性・年齢など一切関係なく、実績で評価してもらっていたと感じます。仕事自体も特に力仕事など体力的にきついということもあり...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
資格試験に合格すると報奨金をいただけるので励みになる。少人数の会社だがみんな仲が良いので働きやすい続きを読む(全55文字)
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【良い点】
営業活動が評価に反映される職場であれば、モチベーション高く仕事にまい進できると考えています。御社は新サービスのリリースに伴い、営業部門を強化さ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
現在はフルリモート中なので活用できてませんが、オフィス内のカフェテリアにバーが併設されていて、17:30以降は誰でもビールと赤白各種ワインが飲...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
営業として目標数字を追いかけ続け、目標達成能力が着実に身についていると実感していますが、その一方で顧客一人ひとりに向き合えていないことに懸念を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人を雇用して成長させる風土がないので、簡単に雇用して事業縮小などで簡単に切り捨てる。教育制度...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
事業の根幹として、今はやりのサブスクリプションに早くから取り組んでいる為に、外部環境の変化や目先うまくいかなかった事があったとしても、大きく崩...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
変化対応型経営を標榜しているだけの事はあり、組織も事業自体もしょっちゅう変わります。組織が変わる為、否応がなく、担当する業務は変えていかざるを...続きを読む(全374文字)
会社名 | 株式会社光通信 |
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フリガナ | ヒカリツウシン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 542億5900万円 |
従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 英明 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 2062万円 |
URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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