ぎょうせいの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
東京本社だと月25000円の首都圏手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社勤務だと、首都圏手当も住宅補助もないため、ただでさ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一応、社員食堂がある。メニューはどんどん減っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍が割引で購入できる他に、目立った福利厚生がない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
出版健保組合があって保険料や自己負担等は優遇されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養施設等、充実しているものの、それを利用...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特段の福利厚生はない。住宅手当もつかない。続きを読む(全27文字)

【良い点】
標準的な福利厚生は備わっている。婦人科検診もあったりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため、そこに不満を持っている...続きを読む(全85文字)

【良い点】
私が在籍していたころは福利厚生ということ自体考えられませんでした。ただ、強羅に宿泊施設ががあったりログハウスなどが利用できる点は良かったと思い...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代は、申請通り支払われ、30時間残業すればかなりの金額になります。担当書目にもよりますが、入社3年目にはかなりの残業代になりますので、体力...続きを読む(全195文字)

【良い点】
住宅補助はありません。学習支援もありません。副業ももちろん不可能です。福利厚生・社内制度の改善は、そうとうそうとうかなりかなり行う必要があると...続きを読む(全179文字)

【良い点】
教育制度、通信教育等の斡旋など充実していると感じた。
新入社員は多く利用しているようだった。
福利厚生は、保養所があるなど充実していた。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
出版健保の施設が使えるところ。それ以外は特筆するところはない。
在職していたころは社食はなかったが、一食390円（翌月の給与から差し引かれる制...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなし。
当時は出版健保、今は印刷健保に移管したようだが、そのくらい。
研修も入社直後のものだけ。
外...続きを読む(全176文字)

【良い点】
出版社の福利厚生で全国の宿泊施設を割安で利用できます。今も利用できると聞いています。また、出張手当てが出るので良い小遣いになります。今は減った...続きを読む(全184文字)

【良い点】
非常に充実している。
休日も土日祝日と夏期冬季の休みも含めると130日近くは休みがある。
資格取得支援制度もありる。
人事評価については、自己...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性の育休時短取得が取得しやすい点
通信教育の補助制度がある点
扶養家族で子供がいた場合、子供手当がある点
労働組合かあり労使協定が定期的に行...続きを読む(全129文字)

社員の方が穏やかなので、競争社会では全然ない。
まだまだ古い会社なので、年功序列のイメージが強い。
先輩方は気軽に仕事を教えて下さる方もいるが、そうで...続きを読む(全159文字)

出産休暇、育児休暇が取得しやすい職場という印象です。女性が多い職場でしたが、出産後に職場復帰して子育てをしながら働き続けるママさん社員も多くいました。職場...続きを読む(全165文字)

住宅補助は全員に付加される仕組みで、ないに等しかった。辞めて他社に転職したあとに思うのだけれども、月給は安くても、(中堅の出版社よりも)退職金がそれなりに...続きを読む(全238文字)

福利厚生はそこそこ整っているほうではないかと思う。(住宅手当はない)
育児休業を取得している社員もいるし、そこから復帰して働いている社員もいる。
ただ...続きを読む(全181文字)

・忙しい部署でなければ、定時で帰宅することができる程度のゆるい仕事の仕方で通用します。
・出産育児休暇はきっちりと取れるので利用する女性社員が多く、子育...続きを読む(全204文字)

・休暇制度について満足している点はありません(特別な取り組みはありません)が、唯一、土日が休みなことぐらいでしょうか。
・住宅補助、食事補助、レクリエー...続きを読む(全160文字)

休暇制度は、有給休暇など一般的な休暇制度を設けております。労働時間は、営業部や編集部など部署により異なります。編集部は忙しいときは遅くまで仕事をしておりま...続きを読む(全151文字)

望めば有給はすぐに取れる。部署にもよるが。
労働時間は一般企業としては短いほう。
8:40に出社し、17:30の退社が規定。
朝は早めだが、帰りも早...続きを読む(全155文字)

直行直帰の駐在員には、最低限の保障のみです。住宅補助はなく、家族手当と最低限の交通費、などになります。「社会保険と厚生年金のある自営業者」と同じと考えてい...続きを読む(全154文字)

住宅補助、食事補助等金銭的は福利厚生の制度はありません。
部署によると思いますが、自分で仕事を調整すれば、残業をしないよう勤務することは可能ですし、休日...続きを読む(全153文字)