グループディスカッション
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に選考用のオンラインアドレスが送信されてきます。15分前になってからは入れるので、オンライン会場に入室して時間になるまで待機、その後に選考が始まります。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】10人の...
株式会社ぎょうせい 報酬UP
株式会社ぎょうせいの本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に選考用のオンラインアドレスが送信されてきます。15分前になってからは入れるので、オンライン会場に入室して時間になるまで待機、その後に選考が始まります。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】10人の...
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室してグループワーク。ワークが終わったらすぐに退出。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】採用について【グループディスカッションの流れ】資料を読み込む時間も含め、約30分でグループディスカッ...
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのため特にない。全てリクナビ上でのやり取り。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】地方自治体について【グループディスカッションの流れ】最初に課題が提示され、提示後にグループの役割を決めてほしいと...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、会場には行かなかった。10分前にはパソコンの前で待機するようにした。【学生の人数】20人【採点者(社員)の人数】5人【テーマ】候補者のうち、株式会社ぎょうせいで採用するなら誰を選ぶか。【グループディスカ...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの会議ツールで全員揃ったらブレイクアウトルームでディスカッション開始。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】4人【テーマ】選択肢を与えられて、その中からどれを選ぶか決めるという形式だった。【グループディスカ...
【学生の人数】5人【テーマ】6人(?)中2人、どのキャラクターを採用するか【評価されていると感じたことや注意したこと】まずそれぞれの個人ワークの時間があり、それからグループディスカッションに入った。その上でどのような基準をもって2人を選んだかという点、そしてグループディスカッション内では他者との意見のすり合わせがうまくできるかどうか、コミュニケーション能力など基本的なところをみていたように思う。相手の意見を受け入れる協調性が最も大事な要素ではないかと感じた。
続きを読む会社名 | 株式会社ぎょうせい |
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フリガナ | ギョウセイ |
設立日 | 1893年9月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 571人 |
売上高 | 228億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 成吉弘次 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目4番12号 |
電話番号 | 03-6892-6231 |
URL | https://gyosei.jp/ |
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