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株式会社ぎょうせい

ぎょうせいの本選考対策方法・選考フロー

株式会社ぎょうせいの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ぎょうせいの 本選考体験記(10件)

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
出版業界の中でも特殊な部門であり、ただ出版について研究するというよりは行政や自治体とのつながりを意識しながら研究する必要がある。企業理念が「法令の普及と地方自治の振興への寄与」であるため、地方自治や地域創生などに関しても関心を持っていることが必要だと感じた。また座談会ではオンラインではあるもののじっくりと先輩社員に質問する時間があり、そこまでに聞きたいことをまとめておくと有益な情報が得られるのではないだろうか。法令に関しては先輩社員の方でも、専門分野ではなかったという方々もいらっしゃってそこまで深い知識はいらないと思う。社風がとてもまじめで少し堅い印象があり、おそらく採用する基準として真面目さや礼儀正しさをよく見ていると感じたため、礼儀や言葉遣い、エントリーシートを書く際の文字のきれいさなどにも気を配った方がよさそう。 続きを読む
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公開日:2022年10月20日

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23卒 2次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
インターンシップなどに参加することで企業理解を深めるのが良いと考える。事業の幅が広いためインターネット上の情報だけでは理解が難しいと感じた。OB訪問を行っておくとさらに良いと思った。どのような職種があり、何にチャレンジしたいのかを明確にしておいた方が良いと感じた。また、自治体がお客様となる企業であるため、「地域」というものへの理解を深めておくと良いと思った。最低限、自分の育った地域や住んでいる地域に関しては話せるようにしておくと安心だと思う。面接では、エントリーシートに書いたこれまでの経験がかなり深掘りされたため、志望動機と結びつける場合は辻褄が合った話ができるようにまとめておく必要を感じた。 続きを読む
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公開日:2022年3月24日

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ぎょうせいの 直近の本選考の選考フロー

ぎょうせいの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. ぎょうせいを志望する理由を教えてください。
A.
私は地方創生事業に携わり、日本全体を活性化させたいと考えています。観光学の講義を通じて、我が国の過疎化・少子高齢化問題は地方だけではなく日本全体の問題であることを痛感し、愕然としました。これらの問題は自治体と企業の連携による地域固有の魅力発掘・育成、誘致といった地域プロデュースを推進することにより解決に繋がると考えています。このことから、地方創生事業に携わり、社会に貢献したいと思うようになりました。 貴社の企業理念である”法令の普及"は法治国家である我が国には必要不可欠であり、"地方自治の振興への寄与"は私の目指すところであることから、貴社なら特定の地域だけでなく多くの地方自治に対してトータルソリューションでの支援ができると考え、輝く日本の未来を担う貴社を志望します。 続きを読む
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公開日:2022年10月20日

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23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ぎょうせいを志望する理由を教えてください。
A.
全国の自治体の活性化を直接・間接的に支えることができる御社の事業内容に魅力を感じたからです。私は、高校時代に地域課題の解決に取り組み、現在は大学生ボランティアとして地域を活性化させる活動を行っています。これらの活動を通して、地域が抱える課題の複雑さを知り、将来も地域課題の解決に取り組んで人々の生活を豊かにしたいと考えるようになりました。御社は、長い歴史の中で蓄積されたノウハウがあるからこそ提供できるトータルソリューションによって、多くの地域の多様なニーズに対応することができます。御社であれば、少子高齢化が急速に進行する日本においても、自治体の活性化や人々の生活を支えることができると考えました。 続きを読む
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公開日:2022年3月24日

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ぎょうせいの エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 中央大学 | 女性
Q. 当社を志望する理由を書いてください。
A.
私が貴社を志望する理由は、法令の普及とともに地方を活性化させる事業に携わりたいからである。 私は法学部で様々な法律を学んできた。しかし、どれも大学に入る以前には耳にしたことのないものばかりで、自分を含めた日本人の法意識の低さに危機感を持った。また、出身である長野県は市町村数が全国で2番目に多く、自治体が特色をアピールしても埋もれてしまうという課題があると感じた。私はこれらの経験から、法令をより身近に感じてもらいたい、地元に活気を与えたいという思いを抱くようになった。 貴社は、自治体の課題に対して法令の面からトータルソリューションを提案できる業界唯一の企業であるという点で、私の思いが実現できる場であるため、強く惹かれている。 続きを読む
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公開日:2022年6月9日
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22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 日本大学 | 男性
Q. 志望理由
A.
私が貴社を志望する理由は3つあります。1つ目は、大学で学んだ法律の知識を生かすことができると考えたからです。貴社の取り扱っている出版物の多くは、法律に関するものであり、私自身、大学4年間で学んだものを発揮する場として、最適であると考えています。2つ目は、地方自治体の振興への寄与を企業理念に掲げている貴社の思いは、私が就職活動を行う上で軸としてきた「地方活性化に貢献したい」という思いと一致したからです。現在、地方では少子高齢化が進み、人口が減少し続けていることから、衰退の一途をたどっています。それは、私の地元、長野県でも同じことが言えます。そのような地方の現状に対して、間接的に課題解決に取り組むことができる貴社の事業内容に自らも挑戦したいと考えたことも貴社を志望した理由の1つです。3つ目は、前述した「地方活性化に貢献したい」という思いを、出版物を通して達成できることです。私は、趣味で読書をするため、出版物の様々な形で人に与える影響の素晴らしさに魅力を感じています。その魅力を日々感じながら、地方活性化へ貢献できることは、私の中でこの上ないやりがいになるのではないかと考え、貴社を志望しました。以上3つが私が貴社を志望する理由になります。 続きを読む
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公開日:2022年3月14日
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ぎょうせいの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2026卒
6人
50分
関西に新たな支社を作ることになった。あなたたちは採用チームとして資料の中から誰を採用するか?
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2025卒
6人
70分
10人のうち中途採用をするとしたらだれを選ぶか?3人を選んでください。
詳細
2025卒
5人
30分
採用について
詳細
2023卒
5人
60分
選択肢を与えられて、その中からどれを選ぶか決めるという形式だった。
詳細
2023卒
20人
120分
候補者のうち、株式会社ぎょうせいで採用するなら誰を選ぶか。
詳細

ぎょうせいの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. アルバイトで学んだことは何ですか。
A.
私はこどもに関わるようなアルバイトをしているのですが、こどもならではの斬新な着眼点から、固定観念を打ち破ることを学びました。私たちが生活していると、今までの経験や学習から問いに対して決まった答えを出しがちですが、知識が少ない分こどもたちは新しい発想をするのがとても面白く自分自身学ぶことが多いです。社会人になり仕事をする際にも、決まったことをそのとおりやるという単純作業だけでなく、新たな視点や面白い発想を持ち、ひび学習しながら成長したいという思いがあるのでこのアルバイトでの経験は、今後の人生でも生きてくるのではないかと思います。私も固定観念にとらわれず、変化に対応できるような人材になりたいと思わせてくれるような環境で学びが多く、充実しています。 続きを読む
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公開日:2022年10月20日
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23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. なぜ地域活性化に興味があるのですか。
A.
高校時代に地域を活性化させるボランティア活動を行ったことがきっかけです。地域に根深く存在する課題を知り、もっと詳しく勉強したいと思い、大学に進みました。大学では地域活性化や観光について学んでいます。また、学業の他にも地域を活性化させる学生ボランティアにも所属しており、イベントの開催やSNSを通じた情報発信を行っています。こういった活動を通して、地域や行政の方々と関わる中で、人々の生活における地域の重要性を感じました。そして、地域の人々と何かを作り上げることにやりがいを感じました。したがって、将来も地域の活性化に役立ちたいと考えています。 エントリーシートに地域活性化に興味があると書いていたため、聞かれたと考える。 続きを読む
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公開日:2022年3月24日
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ぎょうせいの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
19卒 / 早稲田大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
出版業界を志望するのであれば、最低限の教養が必要であると思われます。特に行政に特化した出版のリーディングカンパニーであるぎょうせいは、行政関連に何らかの知識と関心を持っていることが不可欠でしょう。岩波新書などの新書で公共部門の基礎知識を付けるといいでしょう。 学歴などはほとんど関係ないと思われます。ここでいう学歴とは、大学の偏差値と学士卒か修士卒かなどの違いです。なので、自身の属性にとらわれず、自信をもって選考に望むことができます。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えがしっかりあって、自分の言葉で考えを伝えられたことにあると思われます。また、行政や公共に対し、自論を話すことで、関心を持っていると伝えることができました。その点が、強い関心の例証となりました。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
ぎょうせいは公共部門の出版で歴史ある会社であり、事業の多角化にも取り組んでいる会社です。出版だけではなく、システムコンサルティングも手掛けており、配属は出版に限らない可能性もありますので、多様な関心を示すことがなにより前提として大事であるように思われます。 続きを読む
16卒 / 早稲田大学
企業名: ぎょうせい
1
内定に必要なことは何だと思うか
真面目な雰囲気がある会社なので、面接で話す際も論理立てて納得のいく説明をすることを第一に考えた方が良いと思う。本当に多岐に渡る事業があるので、自分のやりたいことを一つ定め、質問会や逆質問の面接などで自分の薄いところの事業などの質問をしていくとうまく乗り切れると感じた。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
実際に内定をもらった学生とあっていないのでなんとも言えないが、最終面接などの近くで会う人から、学歴より人柄を重視していそうだと感じた。比較的穏やかな学生が多く、仕事内容からも自らガツガツというよりサポートが好きな人が向いていそうな会社だと思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接前の社員訪問のデータも選考に関わるかどうかわからないが、しっかり取られているので注意した方が良い。とにかくこちらから質問する機会が多いので、何を聞いたか、何を聞いていないかをはっきりさせて選考などに臨むべきだと思った。 続きを読む
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ぎょうせいの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ぎょうせい
フリガナ ギョウセイ
設立日 1893年9月
資本金 5億円
従業員数 553人
売上高 244億1000万円
決算月 12月
代表者 西本功二
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目4番12号
電話番号 03-6892-6231
URL https://gyosei.jp/
NOKIZAL ID: 1317001

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