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【良い点】
妊娠、育児への福利厚生はかなり充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性だからといって差別されることはありませんが、...続きを読む(全164文字)
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ぎょうせいの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全59件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぎょうせいの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぎょうせいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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説明会、受付や面接でお会いしたのは全て女性だったので、女性にとって働きやすい環境なのではないかと感じた。続きを読む(全52文字)
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女性の方も多く働いており、育児休暇なども取りやすい様子だった。続きを読む(全31文字)
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インターンに参加していた人事の人のほとんどが女性だったので馴染みやすいと思う。しかしながらインターンでは大人しく穏やかな参加者の中に自分の意見を押し切る女...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
本社は若手に限って言えば、男性より女性の方が多いと思う。また、育休、短時間勤務制度を利用している女性社員も多くいるため、働きにくいことはない...続きを読む(全116文字)
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本社に訪れたことがありますが、女性の方が多かったです。実際に、くるみん制度を取っており働きやすい職場だと話している社員の方もいらっしゃいました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性だからといって重要な仕事を任せてもらえないことは全く無い。女性管理職もかなり増えてきている。産休・育休も取りやすく、復職率も高かった。続きを読む(全75文字)
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女性社員の方も多く、男女差別などなく働きやすいのではないかと感じた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
産休育休制度は早くからありました
【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減で育休切りされた人もいました。2010年頃の話なのでもう改...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多く、子育て中の方もたくさんいるので非常に働きやすいと思います。
キャリアを望まず、ゆるく長く働くにはとてもいいと思います。
【気にな...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支社長が、子育てしながらの勤務にまるで理解がなかった。子育て中の女性社員が子供の用事で休むことに対してよく思って...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
良くも悪くも戦力として期待されていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がそろいもそろって昭和の化石の頭だった。セクハラ等も当...続きを読む(全80文字)
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【社員から聞いた】産休･育休もしっかり取れ、復帰後も時短勤務が可能とのこと。周りにも産休･育休を取得した人や時短勤務で働く人も多く、急な早退とかがあっでも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性社員の割合は高いし、結婚しても働き続ける人が多い。また、出産後も復帰して時短勤務をする女性も見受けられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
産育休は取りやすい会社であると感じた。復職率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への登用はまだ進んでいなかった。続きを読む(全72文字)
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【社員から聞いた】女性は育休後も仕事に復帰しており、長く働かれている方が多い印象でした。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
産育休を取る女性社員が多く、知っている限り全員復帰している。
取りづらくて辞める…という空気は全くない。
復帰後は時短で働く社員もいれば、フ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
私がいたころとはかなり変わっているようです。昔は結婚して出産となると決まったように会社を退職していましたが、今では制度が整い出産後も退職せず...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
支社長により、女性が活躍できる環境にあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社から支社長が生まれるのではなく、当時は、本社人事...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
在職中、当時の女性の先輩方が仕事ができる方々で、いろいろと相談にのってくださる、という意味では働きやすかったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
当時は、加除式の図書を抜き差しする加除専門の都市駐在員という人達がいて、都市駐在員はすべて女性でした。
直行直帰という勤務形態で、決められた...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
お子さんのいる女性の復職率は高いと思う。復職してからも前線で活躍されている方も多いため、復職を歓迎する雰囲気はある。時短の時間もある程度選択...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本社は産休をとっている人がおおいイメージ。ただ早く帰れるかば部署にも依るところが大きそうだったので、繁忙部署にいる人は難しかったかも。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子どもを持つ女性も復帰しやすい環境が整っています。時短勤務も時間どおりに出退勤できていて、残業はありません。
女性の割合が若ければ若いほど高...続きを読む(全182文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ぎょうせいの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
私の所属した部署は、女性の先輩がいい人が多かったです。面倒見のいい先輩が多く、色々とお世話になりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列です。若手のうちはなかなか給料は上がりません。副業も禁止のため、若いうちから稼ぎたいのであれば、残...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありませんが、東京本社に勤務する場合は、首都圏手当の支給があります。
支社の営業では営業手当が出ますが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
地方自治体への仕事がほとんどのため、自治体を通して各地域への様々な貢献ができることが魅力です。地方創生に興味のある方はおすすめです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給休暇や、自由に3日休めるマイプラン休暇等は取得しやすい環境です。最近は時間休もできるようになり、早めに退勤して趣味の時間に充てることも可...続きを読む(全177文字)
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地域に密接に関わる企業であることと、加除式書籍という唯一無二の書籍作りに関われることは魅力だと思う。続きを読む(全50文字)
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行政機関や公務員の方々が主な顧客であるため、将来も安定しているのではないかと感じた。続きを読む(全42文字)
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面接の際に本社に伺ったが、静かな地域であったし、内部もとても綺麗で居心地が良かった。続きを読む(全42文字)
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きちんとワークライフバランスの取れた働き方をできる環境だと伺った。続きを読む(全33文字)
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広告・マスコミ(出版業)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
職種的に男女関係なく働けます。活躍している女性社員も非常に多いです。面倒な飲み会などもほぼほぼありません。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら活躍してる女性がおらず
ライフステージの変化に柔軟に対応するような環境ではない。
年齢層が高いのと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の管理職も在籍しており、女性が働き続けること自体は特別珍しい環境ではありません。ただし産休・育休後に復帰しない社員も一定数いる印象でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
多くの女性管理職がおり、女性だからという理由で昇進できないということはないと思う。また、産休・育休も十分に取得できる環境である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
F休（生理休暇）を月に2日取得できます。有給とは別に取得できるので、女性社員は積極的に利用している印象です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
宝島社は、編集職を中心に女性社員の比率が高く、女性が活躍しやすい出版社として知られています。特にムックやファッション誌、ライフスタイル系書籍...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
営業部隊は女性が多く、管理職も女性が多いので
とても働きやすい職場だと思います。
出産後に復職した社員もたくさんいます。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
性別年齢関係なく、良い企画やアイデアは良いと認められる環境。
社員の7割が女性で、女性が活躍しやすい職場。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に長く続いていない印象です。平日はプライベートの時間が取れず毎週金曜は終電で帰ることになるためです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休や育休の制度をはじめ、入社当時からいろいろな制度が整っています。形だけでなく、実際に活用する社員も多く、性別を問わずに活躍できる環境が整...続きを読む(全184文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ぎょうせいの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ぎょうせい |
|---|---|
| フリガナ | ギョウセイ |
| 設立日 | 1893年9月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 553人 |
| 売上高 | 244億1000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 西本功二 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目4番12号 |
| 電話番号 | 03-6892-6231 |
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