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【良い点】
妊娠、育児への福利厚生はかなり充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性だからといって差別されることはありませんが、...続きを読む(全164文字)
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ぎょうせいの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全59件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぎょうせいの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぎょうせいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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回答者：
インターンに参加していた人事の人のほとんどが女性だったので馴染みやすいと思う。しかしながらインターンでは大人しく穏やかな参加者の中に自分の意見を押し切る女...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
本社は若手に限って言えば、男性より女性の方が多いと思う。また、育休、短時間勤務制度を利用している女性社員も多くいるため、働きにくいことはない...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性だからといって重要な仕事を任せてもらえないことは全く無い。女性管理職もかなり増えてきている。産休・育休も取りやすく、復職率も高かった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休育休制度は早くからありました
【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減で育休切りされた人もいました。2010年頃の話なのでもう改...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
女性が多く、子育て中の方もたくさんいるので非常に働きやすいと思います。
キャリアを望まず、ゆるく長く働くにはとてもいいと思います。
【気にな...続きを読む(全127文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
支社長が、子育てしながらの勤務にまるで理解がなかった。子育て中の女性社員が子供の用事で休むことに対してよく思って...続きを読む(全136文字)
回答者：
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【良い点】
良くも悪くも戦力として期待されていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がそろいもそろって昭和の化石の頭だった。セクハラ等も当...続きを読む(全80文字)
回答者：
【社員から聞いた】産休･育休もしっかり取れ、復帰後も時短勤務が可能とのこと。周りにも産休･育休を取得した人や時短勤務で働く人も多く、急な早退とかがあっでも...続きを読む(全103文字)
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回答者：
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【良い点】
女性社員の割合は高いし、結婚しても働き続ける人が多い。また、出産後も復帰して時短勤務をする女性も見受けられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
回答者：
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【良い点】
産育休は取りやすい会社であると感じた。復職率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への登用はまだ進んでいなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産育休を取る女性社員が多く、知っている限り全員復帰している。
取りづらくて辞める…という空気は全くない。
復帰後は時短で働く社員もいれば、フ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
私がいたころとはかなり変わっているようです。昔は結婚して出産となると決まったように会社を退職していましたが、今では制度が整い出産後も退職せず...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
支社長により、女性が活躍できる環境にあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社から支社長が生まれるのではなく、当時は、本社人事...続きを読む(全193文字)
回答者：
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【良い点】
在職中、当時の女性の先輩方が仕事ができる方々で、いろいろと相談にのってくださる、という意味では働きやすかったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
当時は、加除式の図書を抜き差しする加除専門の都市駐在員という人達がいて、都市駐在員はすべて女性でした。
直行直帰という勤務形態で、決められた...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
お子さんのいる女性の復職率は高いと思う。復職してからも前線で活躍されている方も多いため、復職を歓迎する雰囲気はある。時短の時間もある程度選択...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本社は産休をとっている人がおおいイメージ。ただ早く帰れるかば部署にも依るところが大きそうだったので、繁忙部署にいる人は難しかったかも。
【気...続きを読む(全181文字)
回答者：
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【良い点】
子どもを持つ女性も復帰しやすい環境が整っています。時短勤務も時間どおりに出退勤できていて、残業はありません。
女性の割合が若ければ若いほど高...続きを読む(全182文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ぎょうせいの 他のカテゴリの口コミ
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完全に年功序列です。若手のうちはなかなか給料は上がりません。副業も禁止のため、若いうちから稼ぎたいのであれば、残...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありませんが、東京本社に勤務する場合は、首都圏手当の支給があります。
支社の営業では営業手当が出ますが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
地方自治体への仕事がほとんどのため、自治体を通して各地域への様々な貢献ができることが魅力です。地方創生に興味のある方はおすすめです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給休暇や、自由に3日休めるマイプラン休暇等は取得しやすい環境です。最近は時間休もできるようになり、早めに退勤して趣味の時間に充てることも可...続きを読む(全177文字)
広告・マスコミ(出版業)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
営業部隊は女性が多く、管理職も女性が多いので
とても働きやすい職場だと思います。
出産後に復職した社員もたくさんいます。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
性別年齢関係なく、良い企画やアイデアは良いと認められる環境。
社員の7割が女性で、女性が活躍しやすい職場。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に長く続いていない印象です。平日はプライベートの時間が取れず毎週金曜は終電で帰ることになるためです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休や育休の制度をはじめ、入社当時からいろいろな制度が整っています。形だけでなく、実際に活用する社員も多く、性別を問わずに活躍できる環境が整...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女での優劣や業務差別などはなく平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は子育て中の方はおらず、産休育休制度の実績は無し。業務が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
約８割が女性なので、かなり女性社会です。女性だからと困ることは何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はしっかりと...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
出産後に復帰し子育てをしながら仕事をしている女性社員が何人もいた。そういう人たちは定時で帰ったりしていた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと感じています。周りをみていて思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の人員配置。産休に人が入りすぎて仕事...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性だからという事はなく仕事量も平等でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には体力的に厳しい環境でした。ゆえに昇...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
産休育休で復帰した女性社員もいるので、家庭とは両立しやすそうです。女性が多い職場なので、配慮はしてもらいやすいと思います。続きを読む(全67文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ぎょうせいの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ぎょうせい |
|---|---|
| フリガナ | ギョウセイ |
| 設立日 | 1893年9月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 553人 |
| 売上高 | 244億1000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 西本功二 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目4番12号 |
| 電話番号 | 03-6892-6231 |
| URL | https://gyosei.jp/ |
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