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【良い点】
妊娠、育児への福利厚生はかなり充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性だからといって差別されることはありませんが、...続きを読む(全164文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ぎょうせいの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全59件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぎょうせいの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぎょうせいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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回答者：
インターンに参加していた人事の人のほとんどが女性だったので馴染みやすいと思う。しかしながらインターンでは大人しく穏やかな参加者の中に自分の意見を押し切る女...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
本社は若手に限って言えば、男性より女性の方が多いと思う。また、育休、短時間勤務制度を利用している女性社員も多くいるため、働きにくいことはない...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性だからといって重要な仕事を任せてもらえないことは全く無い。女性管理職もかなり増えてきている。産休・育休も取りやすく、復職率も高かった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休育休制度は早くからありました
【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減で育休切りされた人もいました。2010年頃の話なのでもう改...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多く、子育て中の方もたくさんいるので非常に働きやすいと思います。
キャリアを望まず、ゆるく長く働くにはとてもいいと思います。
【気にな...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支社長が、子育てしながらの勤務にまるで理解がなかった。子育て中の女性社員が子供の用事で休むことに対してよく思って...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
良くも悪くも戦力として期待されていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がそろいもそろって昭和の化石の頭だった。セクハラ等も当...続きを読む(全80文字)
回答者：
【社員から聞いた】産休･育休もしっかり取れ、復帰後も時短勤務が可能とのこと。周りにも産休･育休を取得した人や時短勤務で働く人も多く、急な早退とかがあっでも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性社員の割合は高いし、結婚しても働き続ける人が多い。また、出産後も復帰して時短勤務をする女性も見受けられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
産育休は取りやすい会社であると感じた。復職率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への登用はまだ進んでいなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産育休を取る女性社員が多く、知っている限り全員復帰している。
取りづらくて辞める…という空気は全くない。
復帰後は時短で働く社員もいれば、フ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
私がいたころとはかなり変わっているようです。昔は結婚して出産となると決まったように会社を退職していましたが、今では制度が整い出産後も退職せず...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
支社長により、女性が活躍できる環境にあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社から支社長が生まれるのではなく、当時は、本社人事...続きを読む(全193文字)
回答者：
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【良い点】
在職中、当時の女性の先輩方が仕事ができる方々で、いろいろと相談にのってくださる、という意味では働きやすかったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
当時は、加除式の図書を抜き差しする加除専門の都市駐在員という人達がいて、都市駐在員はすべて女性でした。
直行直帰という勤務形態で、決められた...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
お子さんのいる女性の復職率は高いと思う。復職してからも前線で活躍されている方も多いため、復職を歓迎する雰囲気はある。時短の時間もある程度選択...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本社は産休をとっている人がおおいイメージ。ただ早く帰れるかば部署にも依るところが大きそうだったので、繁忙部署にいる人は難しかったかも。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子どもを持つ女性も復帰しやすい環境が整っています。時短勤務も時間どおりに出退勤できていて、残業はありません。
女性の割合が若ければ若いほど高...続きを読む(全182文字)
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ぎょうせいの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列です。若手のうちはなかなか給料は上がりません。副業も禁止のため、若いうちから稼ぎたいのであれば、残...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありませんが、東京本社に勤務する場合は、首都圏手当の支給があります。
支社の営業では営業手当が出ますが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
地方自治体への仕事がほとんどのため、自治体を通して各地域への様々な貢献ができることが魅力です。地方創生に興味のある方はおすすめです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給休暇や、自由に3日休めるマイプラン休暇等は取得しやすい環境です。最近は時間休もできるようになり、早めに退勤して趣味の時間に充てることも可...続きを読む(全177文字)
広告・マスコミ(出版業)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
活躍の機会は男女平等にあった。女性管理職も少なくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰もが多忙を極め、助け合う余裕もなかった...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
いいとおもいます、女性誌編集局にいたので9割が女性でした。働きやすいとおもいます。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになしです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
在宅で隙間時間に家事をしたりできるのでとても働きやすかったです。
基本出社しなくていいので、満員電車や、真夏の灼熱の世界や、真冬の極寒の世界...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務の人も多い印象です。とりづらいとか、周りが迷惑しているとかは聞いたことがありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
妊娠した女性社員がいたが、業務量などかなり配慮されてたようだった。産休後も元通りのポジションになっていた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性も男性も家庭事情や体調不良で休みやすく、融通が効くため介護中の方やママさんにはオススメ。
急な休みも取得しやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
営業部以外なら柔軟に対応が可能。
子育てをしながら働いている女性社員も多い。女性の役職者もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性管理職も増えてきている。在宅ワークとリアル出勤を混ぜることもでき、子育てもしやすい環境だと感じる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大きな会社なので、福利厚生が充実していたと思います。結婚したり子どもを産んだりしたときの祝金などもありました。
当時いた部署は、社員が定時に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、育休や時短の人も多い。時短で働いている女性でも結果を出しているので、働きやすい環境。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ぎょうせいの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ぎょうせい |
|---|---|
| フリガナ | ギョウセイ |
| 設立日 | 1893年9月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 553人 |
| 売上高 | 244億1000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 西本功二 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目4番12号 |
| 電話番号 | 03-6892-6231 |
| URL | https://gyosei.jp/ |
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