この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は事務職に関しては特別厳しいと思ったことはない。
少ないが新入社員の時に使用期間が終わったばかりのタイミングの夏のボーナスももらえた。
【...続きを読む(全240文字)
株式会社ぎょうせい 報酬UP
属性 |
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【良い点】
評価は事務職に関しては特別厳しいと思ったことはない。
少ないが新入社員の時に使用期間が終わったばかりのタイミングの夏のボーナスももらえた。
【...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性はほぼ異動はないので合う仕事に当たれば極められる。
配属部署でOJTにすぐ入るので業務に早い段階で慣れることができる。
部署内でチーム一週...続きを読む(全196文字)
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女性が多い職場もあるが、穏やかな方が多く、女性特有のトラブルはない。早朝出勤しての掃除や、管理職の机を回っての朝の挨拶など、一昔前の体育会系を思わせる伝統...続きを読む(全152文字)
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入社数年で退職する人が非常に多く、退職そのものに抵抗を感じない。いわゆる編集業務に携わる人はほんの一部であり、内容もマニアック過ぎて他では通用しないだろう...続きを読む(全166文字)
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・平成の大合併の、地方自治体の例規集編纂事業を行っていました。県担当の班に分かれていて、新人でも一人5物件ほど同時に任されていました。
・法律が詳しいこ...続きを読む(全292文字)
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社内研修はないに等しい。1年に一回程度「コンプライアンス研修」があるが、プリントを配って10分程集まって話し合って終わりである。
スキルアップについての...続きを読む(全167文字)
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男女とも給与に差はないが、体制の古い会社のため、女性の管理職はいない。
昇進するのは男性社員のみ。
ただ、育児休暇や、時短勤務などの制度は整っているた...続きを読む(全180文字)
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産休、育休の制度は整っており、取得実績も多い。育児短時間勤務なども活用されている。
ただし、女性の管理職はいないので、子供を育てながらもバリバリ出世した...続きを読む(全155文字)
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人事制度があらためられた。
年功序列を廃し、実力主義とのことだが、結局は会社の業績により昇進させないことで、昇給が抑えられる傾向となり、大卒初任給からは...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社ぎょうせい |
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フリガナ | ギョウセイ |
設立日 | 1893年9月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 571人 |
売上高 | 228億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 成吉弘次 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目4番12号 |
電話番号 | 03-6892-6231 |
URL | https://gyosei.jp/ |
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