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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネフィットあり。使ってる人はたまにいる。副業不可。外勤者の資格支援はしっかりしてるように思える。勤務時間内で資格取得のための勉強をさせても...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ケンコー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケンコーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケンコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネフィットあり。使ってる人はたまにいる。副業不可。外勤者の資格支援はしっかりしてるように思える。勤務時間内で資格取得のための勉強をさせても...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は成長途上。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や企業型年金などは無い。
福利厚生を良くしても、業務内容の変革をしてい...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上半期は休みが9日で下半期は休みが6日になります。大晦日も正月もお仕事です。
みなし残業40時間分は給与に含まれており、残業代はそれ以上の残...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノーリツの仕事が減っている。
ノーリツ本体が前期比82%減にくわえ、リストラも行われている状態なのに、代理店に影...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ガス給湯器の会社のため、なくなることはないと思うが製品の耐久性があがったり、温暖化でお湯の使用量が減ったりでこの事業のみで売上向上は難しそう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
事務にしては給料はいいほう。外勤者の残業はあるが内勤者の残業はほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は1%程度。よほど勤務...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
事務のキャリアアップは難しい。毎日同じ仕事のため、幅広く仕事をこなしたいかたには不向き。仕事の負荷は少なく人間関係がうまくいけば精神的には楽...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業はほぼなく定時で帰れるため、主婦の方は働きやすいと思う。周りも気を使っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度がないた...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
わからない事があれば電話相談に乗ってもらいやすい為、現場でも安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えるだけで教育体制は非常に悪い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お客様に感謝される事はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの維持は社内環境によると思うが、社内環境は良...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホームメーカーが積極的にオール電化やエコキュートを設置してを行っている為、ガス給湯器や石油給湯器は年間大幅な減少...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
月給や賞与は比較的良い。
評価制度も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部評価制度は上司へのゴマすりで変わる部分もある為、その...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
繁忙期は依頼が多く忙しいが、閑散期は働いている人数に対しての依頼が圧倒的に少ない為、早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後はインセンティブなども良かったですが年々事業拡大するにつれ、渋くなっています。昔...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
通勤手当は出ます。場所にもよりますが車通勤も可能なようです。住宅手当はありません。退職金は、5年目からだったと記憶しています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
至って普通の営業会社の福利厚生
部活などもあり、レク費の支給もあったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
本社しかない福利厚生もあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ユニークな制度が多いのが特徴です。
特に飲み会の手当てが出るので、部署のメンバーと交流するきっかけになり、入社したての頃は本当に助かりました...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生は、住宅補助がある。
家賃の半分が会社持ち(上限あり)なので、可処分所得は多くなる点は非常によい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ソラストポイントという独自のポイント制度があり、毎月抽選や誕生日の日にもらえたり、あるいは表彰されるともらえて、それらをギフト券やクオカード...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
手厚い補助があり、辞める人に対してもカムバック制度などがあるため、しっかり業務に取り組んでいれば戻ってくることも可能
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生・社内制度はきちんと整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの面ではあまり良かったとは言...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
結婚、出産など冠婚葬祭にまつわる手当は一通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内勤務の場合、住宅手当は月1万円だけ。また、各...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
主体性ある方を優遇するのは当然であるが、
自分から前に出にくい方の成果に視点を向ける事があっても良いと思う
評価の上で、本人の是非を問いキャ...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社ケンコー |
|---|---|
| フリガナ | ケンコー |
| 設立日 | 1984年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 代表者 | 宮川広司 |
| 本社所在地 | 〒108-0071 東京都港区白金台2丁目5番9-201号 |
| URL | https://ss-kenko.com/ |
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