ケンコーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ノーリツの仕事が減っている。
ノーリツ本体が前期比82％減にくわえ、リストラも行われている状態なのに、代理店に影...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ガス給湯器の会社のため、なくなることはないと思うが製品の耐久性があがったり、温暖化でお湯の使用量が減ったりでこの事業のみで売上向上は難しそう...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ベネフィットあり。使ってる人はたまにいる。副業不可。外勤者の資格支援はしっかりしてるように思える。勤務時間内で資格取得のための勉強をさせても...続きを読む(全80文字)

【良い点】
事務にしては給料はいいほう。外勤者の残業はあるが内勤者の残業はほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は１％程度。よほど勤務...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業はほぼなく定時で帰れるため、主婦の方は働きやすいと思う。周りも気を使っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度がないた...続きを読む(全158文字)

【良い点】
月給や賞与は比較的良い。
評価制度も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部評価制度は上司へのゴマすりで変わる部分もある為、その...続きを読む(全86文字)

【良い点】
お客様に感謝される事はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの維持は社内環境によると思うが、社内環境は良...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生は成長途上。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や企業型年金などは無い。
福利厚生を良くしても、業務内容の変革をしてい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
繁忙期は依頼が多く忙しいが、閑散期は働いている人数に対しての依頼が圧倒的に少ない為、早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホームメーカーが積極的にオール電化やエコキュートを設置してを行っている為、ガス給湯器や石油給湯器は年間大幅な減少...続きを読む(全215文字)

【良い点】
研修は覚えることが多いが、丁寧に教えてもらえる。
独り立ちしても、その後もしっかりフォローはしてもらえるので安心して仕事に取り組める。続きを読む(全73文字)

【良い点】
KPI、KGIが明確なため、評価されるために何を行えばよいかが明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が一つしかないので、社内で...続きを読む(全133文字)

【良い点】
教育体制は整っていた。OJTが体系化されている環境だった。資格取得制度もあり、積極的にとらせていた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
キャリア開発として外部講師によるマネージャー研修に参加した。大学卒業後の新入社員研修以来の研修だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自社の子会社で行われるJava等の授業をオンラインで受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修で自動車業界等の動向を教え込...続きを読む(全166文字)

【良い点】
営業力というか、胆力がついたと思います。地道にマンパワーで成約を勝ち取っていく仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分で聞いて覚えていくって感じ。マニュアルはあるが、昔からあるもので、繰り返し見て覚えてやる人には向いている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)

【良い点】
無理にマネージャーになるようなステップアップではなく、どのような働き方がよいのかなどを考えながらキャリアを積むことができる。
パーソルグルー...続きを読む(全231文字)

【良い点】
初めはメンター、チューターという制度で教育の先輩がつきます。
わからないところなど聞きやすくていいと思います。

また、資格支援してくれると...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても評価されにくいと感じました。口では褒めてくれるけど実際給料が上がる訳でもなく役職が上がる訳でも...続きを読む(全80文字)