この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほぼなく定時で帰れるため、主婦の方は働きやすいと思う。周りも気を使っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度がないため...続きを読む(全158文字)
株式会社ケンコー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケンコーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケンコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほぼなく定時で帰れるため、主婦の方は働きやすいと思う。周りも気を使っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度がないため...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が少ないので、表面上は優しくしてくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者が少ない。女性の意見は通らない。意...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノーリツの仕事が減っている。
ノーリツ本体が前期比82%減にくわえ、リストラも行われている状態なのに、代理店に影響...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ガス給湯器の会社のため、なくなることはないと思うが製品の耐久性があがったり、温暖化でお湯の使用量が減ったりでこの事業のみで売上向上は難しそう。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ベネフィットあり。使ってる人はたまにいる。副業不可。外勤者の資格支援はしっかりしてるように思える。勤務時間内で資格取得のための勉強をさせてもらえる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事務にしては給料はいいほう。外勤者の残業はあるが内勤者の残業はほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は1%程度。よほど勤務態...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
事務のキャリアアップは難しい。毎日同じ仕事のため、幅広く仕事をこなしたいかたには不向き。仕事の負荷は少なく人間関係がうまくいけば精神的には楽。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
月給や賞与は比較的良い。
評価制度も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部評価制度は上司へのゴマすりで変わる部分もある為、その部...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お客様に感謝される事はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの維持は社内環境によると思うが、社内環境は良い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生は成長途上。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や企業型年金などは無い。
福利厚生を良くしても、業務内容の変革をしていか...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームメーカーが積極的にオール電化やエコキュートを設置してを行っている為、ガス給湯器や石油給湯器は年間大幅な減少傾...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期は依頼が多く忙しいが、閑散期は働いている人数に対しての依頼が圧倒的に少ない為、早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
容姿や年齢に対する発言が多く、社員同士のそういった会話も多く聞こえてきました。私の部署は、女性管理職は居らず女性が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
役職者に女性多数いるので、上を目指せる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調やメンタル面を崩して長期休職などになる人が多い。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルティウスリンクは多様な背景を持つ社員を積極的に受け入れており、女性がリーダーシップポジションに就きやすい環境を整えています。性別に関係なく...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
比較的、女性の多い職場なので、良きにつけ悪きにつけ働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚は良いが管理者に期待が全く持てない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男女で給料が違う等はありません。スキルや就業先のレベルによって給料が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先の会社によると...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で支店長になっている方もいるが、20代後半の子供がいない人か、子育てがひと段落した40代後半以降の人かと思う。...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ改善されたと聞くが、終電までの残業は当たり前の環境だった。パソコンがシャットダウンされようが、電気がつく限り...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は女性の方が多くなってきたイメージ。
女性の採用を積極的に行っているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別を問わず、能力がある方は真っ当に評価されます。そのため、男女差は一切なかったです。女性で管理職についてる方もいました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
20年前から女性の多い会社でした。上司も同僚も女性が多く、結婚をしても働き続けられる環境が当時から整っていたと思います。続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社ケンコー |
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フリガナ | ケンコー |
設立日 | 1984年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 宮川広司 |
本社所在地 | 〒108-0071 東京都港区白金台2丁目5番9-201号 |
URL | https://ss-kenko.com/ |
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