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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほぼなく定時で帰れるため、主婦の方は働きやすいと思う。周りも気を使っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度がないた...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ケンコー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケンコーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケンコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほぼなく定時で帰れるため、主婦の方は働きやすいと思う。周りも気を使っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度がないた...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が少ないので、表面上は優しくしてくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者が少ない。女性の意見は通らない。...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノーリツの仕事が減っている。
ノーリツ本体が前期比82%減にくわえ、リストラも行われている状態なのに、代理店に影...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ガス給湯器の会社のため、なくなることはないと思うが製品の耐久性があがったり、温暖化でお湯の使用量が減ったりでこの事業のみで売上向上は難しそう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ベネフィットあり。使ってる人はたまにいる。副業不可。外勤者の資格支援はしっかりしてるように思える。勤務時間内で資格取得のための勉強をさせても...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事務にしては給料はいいほう。外勤者の残業はあるが内勤者の残業はほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は1%程度。よほど勤務...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
事務のキャリアアップは難しい。毎日同じ仕事のため、幅広く仕事をこなしたいかたには不向き。仕事の負荷は少なく人間関係がうまくいけば精神的には楽...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
月給や賞与は比較的良い。
評価制度も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部評価制度は上司へのゴマすりで変わる部分もある為、その...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お客様に感謝される事はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの維持は社内環境によると思うが、社内環境は良...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生は成長途上。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や企業型年金などは無い。
福利厚生を良くしても、業務内容の変革をしてい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホームメーカーが積極的にオール電化やエコキュートを設置してを行っている為、ガス給湯器や石油給湯器は年間大幅な減少...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
繁忙期は依頼が多く忙しいが、閑散期は働いている人数に対しての依頼が圧倒的に少ない為、早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女関係なく昇進昇格でき実際女性管理職も多くいたのと、育休産休、復帰後の時短勤務もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性で子持ちの上司もいるため調整すれば両立はできると思う。しかし最初のほうは絶対にしんどいので勤務地を近場にしてもらうなどの相談をしたほうがいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
保育現場なので女性のほうが多いです。女性の管理職はあまりいない印象です。産休育休は制度としてあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
職場には女性はほとんどおらず、同期に恵まれないと居心地が悪いと思う。
近い年代の女性の上司...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休、育休は手厚い
管理職や部長職でも産休で長期的に離れていたり、復帰後もすぐ働けるような周りの支援も手厚い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性だからといって不利になることは一切ありません!
完全に実力主義の世界なので、成果を出せば正当に評価してもらえます。
周囲の先輩方を見ても...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性は比較的都市部に配属されるため、働きやすいと思う。また、育休なども積極的に取得可能なので、女性は働きやすいと思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性社員やパートの在職者が多く、育児や家庭との両立に理解がある職場でした。福利厚生やサポート体制も整っており、安心して長く働ける環境が整って...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
管理職を女性を積極的に登用しようとする動きがあり、実際に管理職なった人もそれなりにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性だ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、アピールしていけば役職にあがるチャレンジの機会はもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良し人事であ...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社ケンコー |
|---|---|
| フリガナ | ケンコー |
| 設立日 | 1984年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 代表者 | 宮川広司 |
| 本社所在地 | 〒108-0071 東京都港区白金台2丁目5番9-201号 |
| URL | https://ss-kenko.com/ |
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