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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OECの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全24件)

OECの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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1.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.6

OECの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

OECの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 24

OEC株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良かった点はない。
強いて言うのなら有給休暇が取りやすい。
残業代も申請すればもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいこと...続きを読む(全186文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価に関して男女での影響はほぼ無い。産休・育休後の復帰率も高く、プログラマー職になれば給料は下がるが時短をせずとも定時で終われる。自主プロジェ...続きを読む(全197文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の取得しやすさや働き方に関してはかなり柔軟に対応してくれる。部署によって体質がかなり違うので合わない場合の異動に関しても総務に相談すれば良...続きを読む(全184文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスには力を入れており、月15時間以上の残業が発生しているのは全社員の10%にも満たない程度となっている。オフィスの内装や組織...続きを読む(全169文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツ施設等が法人会員として使用できます。また、グループ企業のサービス、商品が割引になります。社員旅行やレクリエーションもあり、いろいろなサ...続きを読む(全224文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

暴力を振るおうとする先輩がいたこと。内々で仲良くてあまり寄せ付けない点が嫌だった。
この件は二人だけの時にあったため、上司には報告していない。おそらく今...続きを読む(全153文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性だけのプログラミングチームのようなもの
(社内での部署から部署への派遣のようなもの)が
あり、女性が居やすい環境だったのではないでしょうか。
た...続きを読む(全188文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社でのスキルアップ、という点ではあまりなかったように感じます。
資格を取ると奨励金と受験料はもらえるので多少のやりがいはありました。
ただし、一回限...続きを読む(全153文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によってかなり教育方法やシステム開発のやり方に差があり、使用言語も違うため
配属部署によっては転職やスキルアップを考えている場合には役立つことが少な...続きを読む(全189文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノルマは上司によります。残業代や給与は最低水準です。頑張れば頑張っただけ報われるということもありません。
3年つとめていますが、良いところといえば営業時...続きを読む(全169文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プログラム製造で、プログラムが完成したときは達成感が得られます。ネットワーク機器の設定でも、意図した通りに動作したときは達成感が得られます。プログラム製造...続きを読む(全158文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料が少ない(上がらない)、が一番の理由です。評価の良い社員であれば、毎年少しづつ(1000円~2000円)でも上がりますが、評価の悪い社員は、全く上がり...続きを読む(全155文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性にとっては働きやすい会社だと思います。給料は男女による差は全くありません。総合職か、一般職かによって分けられるのみです。社内恋愛が歓迎される社風です。...続きを読む(全159文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は1年を通しての能力評価によって決まります。評価がよければ年間で2000円上がります。私は6年間給料が上がっていません(能力が低いと言われればそれまで...続きを読む(全175文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔はQC活動が合って年に一度発表会が合ったが、必要性無く業務改善もされなかったので
休止になった。
部活動は結構活発にしているほうだと思う。文科系から...続きを読む(全245文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主任以上は主任研修、管理者は管理者研修が行なわれるが
主任研修で言えば講師は当たり前のことしか言わない。
管理職研修にしても昔はごふる付きだったが流石...続きを読む(全173文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

行くたびかの改定がおこなわて、おなじ評価を取っても昇給額が半額になった。
(例;A評価で2000円上がっていたが1000円に落ちた)
また、主任でも係員...続きを読む(全207文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の産休、育休はみなきちんととっているが、育休明けに退職する人が半分くらいはいて
問題だと思う。戻る気が無いのなら退職するべきだと思うが、この会社はミ...続きを読む(全156文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料に関しては満足がいっているかというと満足はいっていた。しかしスキルアップをしたかったのだが自分のモチベーションがあがらずふがいない結果になってしまった...続きを読む(全152文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度がしっかりしていたが、新人のためか仕事が与えられずにずいぶん暇な時間をすごしてしまった。VBを覚えるのは丁寧に教えていただいた。やく1ヶつきの研修...続きを読む(全158文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総務にいたのであまりよく見えない部分が多いが、人から聞く印象は
医療は個人病院、大学病院にシステムを導入していて、よくトラブル、賠償が発生している。
...続きを読む(全194文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制はよくありませんでした。
新卒での入社でしたが、指導できる時間が先輩になく
新卒なのに即戦略での採用だからと言われました。
SEであれば、オ...続きを読む(全150文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

官公庁向けのシステムを手がけていて、事業基盤は固いと思います。
岡山県内では有名企業です。
所属していた歯科部門(レセコンの営業)は、営業の人数も少な...続きを読む(全220文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

祝日がある週は土曜日出勤なので、3連休の喜びも減ってしまいます。
岡山県内勤務の場合、ボーリング大会やスポーツ大会があります。
社風は古い感じがします...続きを読む(全151文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

OECの 会社情報

基本データ
会社名 OEC株式会社
フリガナ オーイーシー
設立日 1969年8月
資本金 6000万円
従業員数 268人
決算月 2月
代表者 佐藤俊治
本社所在地 〒700-0901 岡山県岡山市北区本町6番36号
電話番号 086-227-1151
URL https://www.oec-o.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574303

OECの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。