ＯＥＣの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはスキルが付かないまま業務をすることになる。次に転職となっても同じSE職で探すのが厳しい可能性がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格取得支援制度があるためモチベーションに繋がった。
テレワーク制度も導入しているため、在職当時は相談次第でテレワークや出勤を切り替えること...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署によっては上流工程から開発やテスト、移行作業までの一連のプロジェクトに参加することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性社員も多く、管理職に就いている方もいるため、性別で不利になることはなさそうだった。
また、育児休暇や時短休暇も取得できる。男性も取得しや...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年間休日数も多く比較的ワークライフバランスは充実することができた。
夏季休暇を7月から9月の間で2日間自由に取ることができる。
また、業務の...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ほぼ平均的な年収だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとに差がついてしまう事について。
パワハラで部門を変わった人間が、...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の強要があり、働く時間だけがだらだら長かった。
SEに関しても、かなり長時間働いている姿を見ていた。
現在は...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容や言われていた状況が全く違っていた。
入社させてしまえば大丈夫といった考えは無くすべきである。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務がある時は残業代がつけられない。客先でのメールだけではなく社内メールにも気を配らないといけないのが大変。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員は穏やかな人が多かったです。10年以上在籍されている方はクセの強い方が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
10...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ハラスメント等に厳しいのか、管理職の部下への接し方は徹底されており、
いい環境で仕事をすることができたと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
先輩たちはとても優しくて親切です。新しい業務に取り組む際には、どのように進めれば良いのか丁寧にアドバイスをしてくれます。特に、難しい技術的な...続きを読む(全257文字)

【良い点】
悩んだら相談や、回答をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
エスカレの際、回答が微妙な場合や自分で解決しないといけない場合がある...続きを読む(全139文字)

【良い点】
コミュニケーションは基本チャットツールを使ってます。
上長は、メンバーの挑戦したい事やスキルアップの為に親身になって道筋を立ててくれます。
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
多様なキャリアバス:
販売、営業、イベント運営など、様々な職種
を経験できる可能性があります。
未経験からでも挑戦できる求人が多く、キャ
リ...続きを読む(全373文字)

【良い点】
気さくな人が多く、メリハリがしっかりしている。コロナ禍以降あまり飲み会が無い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の仕事内容を...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古くからの社員も多く、長年付き合いのある外部パートナーとのやり取りがあるなどし、ややコミュニケーションの難しさを...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては実際にやった感想としてはあまりにも社内ルールが曖昧で且つシステム化もされていない為、報告資料の作...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務がある時は残業代がつけられない。客先でのメールだけではなく社内メールにも気を配らないといけないのが大変。続きを読む(全76文字)