ＯＥＣの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
資格取得支援制度があるためモチベーションに繋がった。
テレワーク制度も導入しているため、在職当時は相談次第でテレワークや出勤を切り替えること...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署によっては上流工程から開発やテスト、移行作業までの一連のプロジェクトに参加することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性社員も多く、管理職に就いている方もいるため、性別で不利になることはなさそうだった。
また、育児休暇や時短休暇も取得できる。男性も取得しや...続きを読む(全84文字)

【良い点】
総務部は穏やかな人が多く、相談しやすい環境であった。
各部署でも人間関係について深刻なほどの悩みを聞くことがあまりなかった。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年間休日数も多く比較的ワークライフバランスは充実することができた。
夏季休暇を7月から9月の間で2日間自由に取ることができる。
また、業務の...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはスキルが付かないまま業務をすることになる。次に転職となっても同じSE職で探すのが厳しい可能性がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ほぼ平均的な年収だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとに差がついてしまう事について。
パワハラで部門を変わった人間が、...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容や言われていた状況が全く違っていた。
入社させてしまえば大丈夫といった考えは無くすべきである。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の強要があり、働く時間だけがだらだら長かった。
SEに関しても、かなり長時間働いている姿を見ていた。
現在は...続きを読む(全117文字)

【良い点】
5年間の教育モデルを実施していて、5年働くと契約が切れるようになっている。それに則って退職した。正社員や派遣先のプロパー推薦など転職先の斡旋...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務している地域から業務が撤退することになり、転勤するか転職するかの選択を迫られることになりました。この突然の決...続きを読む(全175文字)

【良い点】
頑張る(遅くまで残る)と評価される。企画書(PPT)の作成スキルは非常に上達する。様々な企業を見れるので勉強になる。同期の多くは取引先の人事...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が残っている会社
とくに上司からのパワハラは絶えない
罵声や怒号がフロアに響くこともしばしばある
それに...続きを読む(全167文字)

【良い点】
退職の申告は1ヶ月前。雇用形態にもよるが引き止められないためすんなり辞められた点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状で...続きを読む(全156文字)

【良い点】
経営者あるいは経営層に直接アプローチし、課題をヒアリング、その結果商材が即決で売れる点はおもしろう
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全325文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートがとても多くコミニュケーションを取れる場所がとても少ないです。
人とあまり関わり...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業が基本的に発生し得ない部署に居たため、ワークライフバランスは良好。顧客からも理不尽な要求をされるような事もほぼないため、自分のペースで働...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討したきっかけは人間関係。仲がいい人が多く、優しい社員も多くいるが、新入社員で入社するとどうしても苦手な...続きを読む(全159文字)

【良い点】
スムーズに退職ができ、有給も消化できた。やめた後を親切な対応をしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になく、終始親切な...続きを読む(全82文字)