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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多く、管理職に就いている方もいるため、性別で不利になることはなさそうだった。
また、育児休暇や時短休暇も取得できる。男性も取得しや...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
OEC株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、OEC株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にOEC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多く、管理職に就いている方もいるため、性別で不利になることはなさそうだった。
また、育児休暇や時短休暇も取得できる。男性も取得しや...続きを読む(全84文字)
女性は未経験ではSEになれないという考えがあるがこの会社には当てはまらない。多くの女性が活躍しており男女平等が徹底されている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休時短勤務などを積極的に採用しており、戻ってきて働く方が多い
子供の急な体調不良があっても文句を言われている所などは一度も見たことがない。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
評価に関して男女での影響はほぼ無い。産休・育休後の復帰率も高く、プログラマー職になれば給料は下がるが時短をせずとも定時で終われる。自主プロジ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
配属される部署にも寄りますが、女性は働きやすい職場だと思います。
有給休暇も取りやすく、産休・育休を経て復帰される人も多数います。
子育てを...続きを読む(全197文字)
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女性だけのプログラミングチームのようなもの
(社内での部署から部署への派遣のようなもの)が
あり、女性が居やすい環境だったのではないでしょうか。
...続きを読む(全188文字)
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女性にとっては働きやすい会社だと思います。給料は男女による差は全くありません。総合職か、一般職かによって分けられるのみです。社内恋愛が歓迎される社風です...続きを読む(全159文字)
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出産・育児をする上で満足している点
福利厚生は充実している。PGで産休後復帰する人も多い。
女性のキャリアパスについて
女性で出世は少ない。別会社...続きを読む(全190文字)
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女性の産休、育休はみなきちんととっているが、育休明けに退職する人が半分くらいはいて
問題だと思う。戻る気が無いのなら退職するべきだと思うが、この会社は...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収は岡山県内では比較的高い方だと感じた。
評価は半年に1回ほど目標を設定し、半年後にA〜Dの自己評価かつ実績を記入していた。上司と面談を行...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があるためモチベーションに繋がった。
テレワーク制度も導入しているため、在職当時は相談次第でテレワークや出勤を切り替えること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によっては上流工程から開発やテスト、移行作業までの一連のプロジェクトに参加することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
総務部は穏やかな人が多く、相談しやすい環境であった。
各部署でも人間関係について深刻なほどの悩みを聞くことがあまりなかった。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年間休日数も多く比較的ワークライフバランスは充実することができた。
夏季休暇を7月から9月の間で2日間自由に取ることができる。
また、業務の...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはスキルが付かないまま業務をすることになる。次に転職となっても同じSE職で探すのが厳しい可能性がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ほぼ平均的な年収だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとに差がついてしまう事について。
パワハラで部門を変わった人間が、...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容や言われていた状況が全く違っていた。
入社させてしまえば大丈夫といった考えは無くすべきである。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の強要があり、働く時間だけがだらだら長かった。
SEに関しても、かなり長時間働いている姿を見ていた。
現在は...続きを読む(全117文字)
天満屋グループであるためスーパーマーケットなどでの実証実験をやりやすく、自身の導入したシステムの効果を数字としてすぐ知ることが出来るためやりがいをもって行...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女の人が多い職場です。なので居心地はいいです。あめやお菓子を配ってくれて穏やかな人が多いのでわたしは恵まれてると思います。相談もしやすいし、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休を取得した後も働いている女性社員も多く、時短勤務や有給取得に対する理解が得やすい環境にある。ワークライフバランスは取りやすい。以前は...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
株式会社ベルシステム24で勤務していた際、女性が働きやすい環境が整っていると感じました。特に育児との両立を支える制度が充実しており、育休や時...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
何か差別的な対応をされることはないだろう。当たり前であるが。比較的女性は少ないので居心地が気になるかもしれない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育休産休は使えると思う。ただ組織として女性が圧倒的に少数派なので、ロールモデル的な社員は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
み...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性を昇進させようという意識はかなり強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性だから昇進されられたんだろうな」と感じてしまう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
性別にかかわらず機会は与えられるし、正当な評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルになると、ワークライフバ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
性別による評価の差はなかったようです。コールセンターとしては比較的男性も多いのですが、上のポジションに上がっていくのもそのままの比率で男女差...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人によってはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはない。参考になる人が少ない。
周囲や他社、関係会社を見て改善した方が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職も一定数いる
産育休が取りやすく、おそらく2年目から取れる
時短も使っている方が多く、割と長い期間続きを読む(全58文字)
| 会社名 | OEC株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オーイーシー |
| 設立日 | 1969年8月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 268人 |
| 売上高 | 62億638万8000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 佐藤俊治 |
| 本社所在地 | 〒700-0901 岡山県岡山市北区本町6番36号 |
| 電話番号 | 086-227-1121 |
| URL | https://www.oec-o.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。