この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多く、管理職に就いている方もいるため、性別で不利になることはなさそうだった。
また、育児休暇や時短休暇も取得できる。男性も取得しや...続きを読む(全84文字)
OEC株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、OEC株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にOEC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多く、管理職に就いている方もいるため、性別で不利になることはなさそうだった。
また、育児休暇や時短休暇も取得できる。男性も取得しや...続きを読む(全84文字)
女性は未経験ではSEになれないという考えがあるがこの会社には当てはまらない。多くの女性が活躍しており男女平等が徹底されている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休時短勤務などを積極的に採用しており、戻ってきて働く方が多い
子供の急な体調不良があっても文句を言われている所などは一度も見たことがない。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
評価に関して男女での影響はほぼ無い。産休・育休後の復帰率も高く、プログラマー職になれば給料は下がるが時短をせずとも定時で終われる。自主プロジ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
配属される部署にも寄りますが、女性は働きやすい職場だと思います。
有給休暇も取りやすく、産休・育休を経て復帰される人も多数います。
子育てを...続きを読む(全197文字)
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女性だけのプログラミングチームのようなもの
(社内での部署から部署への派遣のようなもの)が
あり、女性が居やすい環境だったのではないでしょうか。
...続きを読む(全188文字)
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女性にとっては働きやすい会社だと思います。給料は男女による差は全くありません。総合職か、一般職かによって分けられるのみです。社内恋愛が歓迎される社風です...続きを読む(全159文字)
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出産・育児をする上で満足している点
福利厚生は充実している。PGで産休後復帰する人も多い。
女性のキャリアパスについて
女性で出世は少ない。別会社...続きを読む(全190文字)
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女性の産休、育休はみなきちんととっているが、育休明けに退職する人が半分くらいはいて
問題だと思う。戻る気が無いのなら退職するべきだと思うが、この会社は...続きを読む(全156文字)
会社名 | OEC株式会社 |
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フリガナ | オーイーシー |
設立日 | 1969年8月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 268人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐藤俊治 |
本社所在地 | 〒700-0901 岡山県岡山市北区本町6番36号 |
電話番号 | 086-227-1151 |
URL | https://www.oec-o.co.jp/ |
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