ＯＥＣの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足があり、業務担当の属人化問題が発生している。
最近では若手社員の育成などに力を入れているようだが、正直まだ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本来担当ではないシステムの担当となり、業務都合の調整が困難になった。
どこの会社もそうだと思うが、人がいないためで...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日がある週は土曜日が出勤でした。親会社の天満屋百貨店にあわせているようですが、休日減らされた気分でとても嫌でした...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
後輩を持った事がないのでどう指導していいかわからないと言われた。思っていても言う事ではないと思う。そんな社員は解雇...続きを読む(全90文字)

【良い点】
給料が高いわけではないのに副業ができない
技術職のため、学習のための書籍を会社に全額負担してもらえる制度はあるが、上長によって使える部署と使え...続きを読む(全230文字)

【良い点】
開発色が薄いので、残業しすぎて大変という事はない。休日勤務があるが、必ず振替休日がとれるようになっている。30分の残業でも申請できるので営業に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社内での業務外のプロジェクトが盛んで、やりたいと思えばなんでもできる。
プログラミング教室の開催や、最新技術に触れる開発などを行い、そのための...続きを読む(全254文字)

【良い点】
良かった点はない。
強いて言うのなら有給休暇が取りやすい。
残業代も申請すればもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいこと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社研修が2か月みっちりあるので、未経験でも安心して仕事ができる環境だと思う。
またOJT制度というものがあり、配属して1年間は先輩がついてく...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給休暇はかなり取りやすい環境にあり、申請が却下されるといったことも今までにはない。
どこの会社でも言えることだが、繁忙期になると休みは取りに...続きを読む(全192文字)

【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性で管理職についている方も多く、産休など取っている方も多い印象でした。派遣社員は仕事内容的にスキルアップしたり成長がある環境ではなかったです...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性の管理者も多く、女性だからと昇進が難しいことはない。男女比率も女性8割のため、様々な働き方、仲良くなった人に相談も可能で安心する。続きを読む(全73文字)

【良い点】
普通の会社と並みくらいの感じなのでとくにこれといった苦労などはないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにこれといった気...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性管理者が多く、女性も働きやすいと感じます。
所属プロジェクトによりますが、産休や育休を取得している社員も多く、復帰もしやすい環境と思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性が多く働いており、上司も女性だった。結婚で地方引越した方が、コロナ前だったがリモートで働いているなど革新的であった。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

【良い点】
産休、育休をとっている女性は多くいる。復帰もできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
（部署によるのかもしれないが）時短勤務という...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい職場であると思います。若い女性の管理職も多く、産休育休は当たり前の権利として取得できる風潮で、時短勤務の女性社員も非常...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性、子持ちが多くとても働きやすいです。
中抜けも可能で、子供の発熱などによる急な休みにもしっかり対応してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性と女性で企画職・事務職と仕事が分かれている影響もあり、男尊女卑と見ていて感じることがあった。
制服もいまだに女...続きを読む(全146文字)