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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OECの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、OEC株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にOEC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

OECの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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OECの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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OECの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

OEC株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本来担当ではないシステムの担当となり、業務都合の調整が困難になった。
どこの会社もそうだと思うが、人がいないためで...続きを読む(全168文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発色が薄いので、残業しすぎて大変という事はない。休日勤務があるが、必ず振替休日がとれるようになっている。30分の残業でも申請できるので営業に...続きを読む(全209文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年07月23日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の女性が発言力が強くてそれを中心に結束しているみたいで、馴染みにくい。上司は見ないふり。人...続きを読む(全181文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によってかなり教育方法やシステム開発のやり方に差があり、使用言語も違うため
配属部署によっては転職やスキルアップを考えている場合には役立つことが少な...続きを読む(全189文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

採用担当に対するギャップはない。採用担当者は本当によくしてくれる。
感じたギャップは、社員のやる気がないこと。
やる気満々でバリバリ働いている人は少な...続きを読む(全175文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は、圧迫でもなく比較的ラフな感じだったので、上司とも気軽に話せるような印象を受けた。
入社を決めた際の不安点は、仕事量の多さ、残業の多さぐらい。サー...続きを読む(全151文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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OECの 他のカテゴリの口コミ

OEC株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足があり、業務担当の属人化問題が発生している。
最近では若手社員の育成などに力を入れているようだが、正直まだ...続きを読む(全131文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年04月23日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日がある週は土曜日が出勤でした。親会社の天満屋百貨店にあわせているようですが、休日減らされた気分でとても嫌でした...続きを読む(全100文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年04月23日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
後輩を持った事がないのでどう指導していいかわからないと言われた。思っていても言う事ではないと思う。そんな社員は解雇...続きを読む(全90文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が高いわけではないのに副業ができない
技術職のため、学習のための書籍を会社に全額負担してもらえる制度はあるが、上長によって使える部署と使え...続きを読む(全230文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休時短勤務などを積極的に採用しており、戻ってきて働く方が多い
子供の急な体調不良があっても文句を言われている所などは一度も見たことがない。
...続きを読む(全226文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での業務外のプロジェクトが盛んで、やりたいと思えばなんでもできる。
プログラミング教室の開催や、最新技術に触れる開発などを行い、そのための...続きを読む(全254文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良かった点はない。
強いて言うのなら有給休暇が取りやすい。
残業代も申請すればもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいこと...続きを読む(全186文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社研修が2か月みっちりあるので、未経験でも安心して仕事ができる環境だと思う。
またOJT制度というものがあり、配属して1年間は先輩がついてく...続きを読む(全184文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇はかなり取りやすい環境にあり、申請が却下されるといったことも今までにはない。
どこの会社でも言えることだが、繁忙期になると休みは取りに...続きを読む(全192文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな仲良くやっているイメージです。
人間環境にはかなり恵まれる環境なので、仲良く仕事したい人にはお勧めなのかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社インテージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもいい会社でした。みなさん優秀で優しい人が多く居心地よかったです。リサーチについては基礎からしっかり学べます。転職してからもここで学んだこ...続きを読む(全185文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

GMOソリューションパートナー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に所属していた部署が解体される事がありました。
解体後はまったく未経験の部門に配属されましたがサポートは充実...続きを読む(全88文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で言われたことと相違はないが、繁忙期は残業時間は数倍になるためそれについて説明がほしかった。その他は特に問題なし。続きを読む(全79文字)

株式会社アルバイトタイムスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代からよく見慣れている媒体だったので、親しみがあった。いろんな知識や情報が得られる仕事だと感じた。実際、入社してみてその通りだった。続きを読む(全75文字)

株式会社リアリットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は実力主義で成果によって評価されると伺っていたが、基本的にいくら成果を上げようが大きな昇給はなく、年2回の査...続きを読む(全104文字)

株式会社クロス・マーケティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤めている方が面倒見が良く、思いやりのある方が多いこと。
疑問点があれば気軽に聞ける風土はあると思います続きを読む(全58文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナのせいもありますが、横のつながりが薄く、どんな業務をしているのかがわかりません。井の中の蛙でした。続きを読む(全72文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は自社製品が多かった。パソコン、スマホ、携帯、サーバー、など色々自社製品
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品は減り、売却ば...続きを読む(全107文字)

富士通コミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に意見は上げやすい環境です。ホワイト企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの目を常に気にして仕事をする...続きを読む(全136文字)

OECの 会社情報

基本データ
会社名 OEC株式会社
フリガナ オーイーシー
設立日 1969年8月
資本金 6000万円
従業員数 268人
決算月 2月
代表者 佐藤俊治
本社所在地 〒700-0901 岡山県岡山市北区本町6番36号
電話番号 086-227-1151
URL https://www.oec-o.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574303

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。