ＯＥＣの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
部署によっては上流工程から開発やテスト、移行作業までの一連のプロジェクトに参加することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開...続きを読む(全136文字)

【良い点】
資格取得支援制度があるためモチベーションに繋がった。
テレワーク制度も導入しているため、在職当時は相談次第でテレワークや出勤を切り替えること...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性社員も多く、管理職に就いている方もいるため、性別で不利になることはなさそうだった。
また、育児休暇や時短休暇も取得できる。男性も取得しや...続きを読む(全84文字)

【良い点】
総務部は穏やかな人が多く、相談しやすい環境であった。
各部署でも人間関係について深刻なほどの悩みを聞くことがあまりなかった。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年間休日数も多く比較的ワークライフバランスは充実することができた。
夏季休暇を7月から9月の間で2日間自由に取ることができる。
また、業務の...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはスキルが付かないまま業務をすることになる。次に転職となっても同じSE職で探すのが厳しい可能性がある。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容や言われていた状況が全く違っていた。
入社させてしまえば大丈夫といった考えは無くすべきである。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の強要があり、働く時間だけがだらだら長かった。
SEに関しても、かなり長時間働いている姿を見ていた。
現在は...続きを読む(全117文字)

【良い点】
同一労働同一賃金で、特に不満はなかった。
むしろ、業務内容からするとかなり良い時給で働かせてもらっていたと思う。
残業なども、希望する場合以...続きを読む(全242文字)

【良い点】
定期的に面談があり、業務の相談など話しやす環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣のため給料が安すぎるので退職しました。年...続きを読む(全123文字)

【良い点】
よく覚えたいないけど、3段階のランクがあったような気がします。ランクが上がると、基本給があがる。ボーナスは評価で決まるような気がしました。最...続きを読む(全114文字)

【良い点】
初任給は少なくないがみなし残業代が入ってのものなので、残業の少ないうちはいいがある程度残業するようになると不満が出てくる
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
裁量労働制のため、自分の実力次第では年収に対して割りがいい場合もあるが、安く感じる人もいるかもしれません。評価基準が不透明な場合や、成果が正...続きを読む(全195文字)

【良い点】
常駐先の上長の印象で変わってしまう。
仕事ができても上長に気に入られなければ評価はあがりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全129文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の賞与額が少ない（年2ヶ月分）
契約社員の初回3ヶ月の時給が100円低いため、求人票にき...続きを読む(全89文字)

【良い点】
固定残業代が35時間分ついています
残業しない月は得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いです
ほとんど上がらず、変...続きを読む(全117文字)

【良い点】
インターネットサービス企業と言う枠組みとするなら年収は比較的高いと思います。
一方で、製薬業界、コンサル業界と比較すると年収やその他福利厚生...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は整っていませんでした。見直しが必要だと考えました。上の人がお気に入りな人までわかりやすい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
同一労働同一賃金で、特に不満はなかった。
むしろ、業務内容からするとかなり良い時給で働かせてもらっていたと思う。
残業なども、希望する場合以...続きを読む(全242文字)