この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはスキルが付かないまま業務をすることになる。次に転職となっても同じSE職で探すのが厳しい可能性がある。続きを読む(全77文字)
OEC株式会社 報酬UP
OEC株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはスキルが付かないまま業務をすることになる。次に転職となっても同じSE職で探すのが厳しい可能性がある。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては上流工程から開発やテスト、移行作業までの一連のプロジェクトに参加することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多く、管理職に就いている方もいるため、性別で不利になることはなさそうだった。
また、育児休暇や時短休暇も取得できる。男性も取得しやす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
総務部は穏やかな人が多く、相談しやすい環境であった。
各部署でも人間関係について深刻なほどの悩みを聞くことがあまりなかった。
【気になること・...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日数も多く比較的ワークライフバランスは充実することができた。
夏季休暇を7月から9月の間で2日間自由に取ることができる。
また、業務の進...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があるためモチベーションに繋がった。
テレワーク制度も導入しているため、在職当時は相談次第でテレワークや出勤を切り替えることが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ほぼ平均的な年収だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとに差がついてしまう事について。
パワハラで部門を変わった人間が、勢...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容や言われていた状況が全く違っていた。
入社させてしまえば大丈夫といった考えは無くすべきである。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の強要があり、働く時間だけがだらだら長かった。
SEに関しても、かなり長時間働いている姿を見ていた。
現在はど...続きを読む(全117文字)
天満屋グループであるためスーパーマーケットなどでの実証実験をやりやすく、自身の導入したシステムの効果を数字としてすぐ知ることが出来るためやりがいをもって行...続きを読む(全82文字)
年収は20代から30代は基本給が240万程度だが年に3回のボーナスがあるため給料面は比較的良いと考える。課長、部長級になると1000万を超えることもあるそうだ。続きを読む(全80文字)
教育体制は部署によって違うそうだが最初はOJT制度、ペアプログラミングをこなすことで未経験でも仕事で活躍できるようになる。続きを読む(全61文字)
週に2.3回程度リモート出社されている方もおり、働き方は自由な方だと感じる。資格取得支援制度もあり勉強をする環境も整っている。続きを読む(全63文字)
天満屋グループであるため主力となっているのが百貨店事業である。しかし近年百貨店事業は伸び悩んでおり新たな事業を展開していくことが必要だと感じる。続きを読む(全72文字)
経営陣は比較的話しを親身に聞いてくれる方が多く社員の意見が上の立場の人にも届いていると感じる。続きを読む(全47文字)
説明会や座談会を聞く限り残業はほぼないそうだ。近年は上司の方が定時に帰る姿を見せることで社員に残業を強制させるような環境を作らないようにしているそうだ。続きを読む(全76文字)
女性は未経験ではSEになれないという考えがあるがこの会社には当てはまらない。多くの女性が活躍しており男女平等が徹底されている。続きを読む(全63文字)
少し昔までは昔のシステムを保守、運用していくという考え方だったが、最近は新しいものを多く取り入れていこうとする姿勢が採用の面をみてもよくわかる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足があり、業務担当の属人化問題が発生している。
最近では若手社員の育成などに力を入れているようだが、正直まだ...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来担当ではないシステムの担当となり、業務都合の調整が困難になった。
どこの会社もそうだと思うが、人がいないためで...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩を持った事がないのでどう指導していいかわからないと言われた。思っていても言う事ではないと思う。そんな社員は解雇...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祝日がある週は土曜日が出勤でした。親会社の天満屋百貨店にあわせているようですが、休日減らされた気分でとても嫌でした...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育休時短勤務などを積極的に採用しており、戻ってきて働く方が多い
子供の急な体調不良があっても文句を言われている所などは一度も見たことがない。
...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
給料が高いわけではないのに副業ができない
技術職のため、学習のための書籍を会社に全額負担してもらえる制度はあるが、上長によって使える部署と使え...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
開発色が薄いので、残業しすぎて大変という事はない。休日勤務があるが、必ず振替休日がとれるようになっている。30分の残業でも申請できるので営業に...続きを読む(全209文字)
会社名 | OEC株式会社 |
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フリガナ | オーイーシー |
設立日 | 1969年8月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 268人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐藤俊治 |
本社所在地 | 〒700-0901 岡山県岡山市北区本町6番36号 |
電話番号 | 086-227-1151 |
URL | https://www.oec-o.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。