この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ平均的な年収だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとに差がついてしまう事について。
パワハラで部門を変わった人間が、勢...続きを読む(全113文字)
OEC株式会社 報酬UP
OEC株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ平均的な年収だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとに差がついてしまう事について。
パワハラで部門を変わった人間が、勢...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容や言われていた状況が全く違っていた。
入社させてしまえば大丈夫といった考えは無くすべきである。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の強要があり、働く時間だけがだらだら長かった。
SEに関しても、かなり長時間働いている姿を見ていた。
現在はど...続きを読む(全117文字)
天満屋グループであるためスーパーマーケットなどでの実証実験をやりやすく、自身の導入したシステムの効果を数字としてすぐ知ることが出来るためやりがいをもって行...続きを読む(全82文字)
年収は20代から30代は基本給が240万程度だが年に3回のボーナスがあるため給料面は比較的良いと考える。課長、部長級になると1000万を超えることもあるそうだ。続きを読む(全80文字)
教育体制は部署によって違うそうだが最初はOJT制度、ペアプログラミングをこなすことで未経験でも仕事で活躍できるようになる。続きを読む(全61文字)
週に2.3回程度リモート出社されている方もおり、働き方は自由な方だと感じる。資格取得支援制度もあり勉強をする環境も整っている。続きを読む(全63文字)
天満屋グループであるため主力となっているのが百貨店事業である。しかし近年百貨店事業は伸び悩んでおり新たな事業を展開していくことが必要だと感じる。続きを読む(全72文字)
経営陣は比較的話しを親身に聞いてくれる方が多く社員の意見が上の立場の人にも届いていると感じる。続きを読む(全47文字)
説明会や座談会を聞く限り残業はほぼないそうだ。近年は上司の方が定時に帰る姿を見せることで社員に残業を強制させるような環境を作らないようにしているそうだ。続きを読む(全76文字)
女性は未経験ではSEになれないという考えがあるがこの会社には当てはまらない。多くの女性が活躍しており男女平等が徹底されている。続きを読む(全63文字)
少し昔までは昔のシステムを保守、運用していくという考え方だったが、最近は新しいものを多く取り入れていこうとする姿勢が採用の面をみてもよくわかる。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足があり、業務担当の属人化問題が発生している。
最近では若手社員の育成などに力を入れているようだが、正直まだ...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来担当ではないシステムの担当となり、業務都合の調整が困難になった。
どこの会社もそうだと思うが、人がいないためで...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩を持った事がないのでどう指導していいかわからないと言われた。思っていても言う事ではないと思う。そんな社員は解雇...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日がある週は土曜日が出勤でした。親会社の天満屋百貨店にあわせているようですが、休日減らされた気分でとても嫌でした...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での業務外のプロジェクトが盛んで、やりたいと思えばなんでもできる。
プログラミング教室の開催や、最新技術に触れる開発などを行い、そのための...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
育休時短勤務などを積極的に採用しており、戻ってきて働く方が多い
子供の急な体調不良があっても文句を言われている所などは一度も見たことがない。
...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
開発色が薄いので、残業しすぎて大変という事はない。休日勤務があるが、必ず振替休日がとれるようになっている。30分の残業でも申請できるので営業に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給料が高いわけではないのに副業ができない
技術職のため、学習のための書籍を会社に全額負担してもらえる制度はあるが、上長によって使える部署と使え...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
良かった点はない。
強いて言うのなら有給休暇が取りやすい。
残業代も申請すればもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいこと...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社研修が2か月みっちりあるので、未経験でも安心して仕事ができる環境だと思う。
またOJT制度というものがあり、配属して1年間は先輩がついてく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給休暇はかなり取りやすい環境にあり、申請が却下されるといったことも今までにはない。
どこの会社でも言えることだが、繁忙期になると休みは取りに...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
みんな仲良くやっているイメージです。
人間環境にはかなり恵まれる環境なので、仲良く仕事したい人にはお勧めなのかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価に関して男女での影響はほぼ無い。産休・育休後の復帰率も高く、プログラマー職になれば給料は下がるが時短をせずとも定時で終われる。自主プロジェ...続きを読む(全197文字)
会社名 | OEC株式会社 |
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フリガナ | オーイーシー |
設立日 | 1969年8月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 268人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐藤俊治 |
本社所在地 | 〒700-0901 岡山県岡山市北区本町6番36号 |
電話番号 | 086-227-1151 |
URL | https://www.oec-o.co.jp/ |
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