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OEC株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OECのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、OEC株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にOEC株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

OECの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

OECの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

OECの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全8件中8件表示

OEC株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修に力を入れているとのことだったので、教育体制も整っているようだった続きを読む(全35文字)

OEC株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはスキルが付かないまま業務をすることになる。次に転職となっても同じSE職で探すのが厳しい可能性がある。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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OEC株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年5月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

教育体制は部署によって違うそうだが最初はOJT制度、ペアプログラミングをこなすことで未経験でも仕事で活躍できるようになる。続きを読む(全61文字)

OEC株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社研修が2か月みっちりあるので、未経験でも安心して仕事ができる環境だと思う。
またOJT制度というものがあり、配属して1年間は先輩がついて...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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OEC株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社でのスキルアップ、という点ではあまりなかったように感じます。
資格を取ると奨励金と受験料はもらえるので多少のやりがいはありました。
ただし、一回...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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OEC株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノルマは上司によります。残業代や給与は最低水準です。頑張れば頑張っただけ報われるということもありません。
3年つとめていますが、良いところといえば営業...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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OEC株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主任以上は主任研修、管理者は管理者研修が行なわれるが
主任研修で言えば講師は当たり前のことしか言わない。
管理職研修にしても昔はごふる付きだったが流...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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OEC株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制はよくありませんでした。
新卒での入社でしたが、指導できる時間が先輩になく
新卒なのに即戦略での採用だからと言われました。
SEであれば、...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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全8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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OECの 他のカテゴリの口コミ

OEC株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職がいる部署もありますし、育休を取得して復帰された方も沢山います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の友人は年上の女...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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OEC株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業だけでなく、公共を顧客としているため、安定性はあると思う。IT関係の会社としては歴史もあるため、昔からの繋がりや人脈もあり、岡山県内では...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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OEC株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無理な引き止めがなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土が強かったため。仕事中居眠りやサボっているおじさん社員...続きを読む(全151文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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OEC株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットステーションに加入をしていて、映画が少し安くなるチケットが利用しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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OEC株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は岡山県内では比較的高い方だと感じた。
評価は半年に1回ほど目標を設定し、半年後にA〜Dの自己評価かつ実績を記入していた。上司と面談を行...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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OEC株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

独立系SIerで、上流工程も下流工程も自社でやることが魅力だと感じる。続きを読む(全35文字)

OEC株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自治体向けの事業も展開している面で安定している会社だと言えると感じた続きを読む(全34文字)

OEC株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

家賃補助が9割ほどでるとのことだったので良いと思う続きを読む(全25文字)

OEC株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均残業時間16時間だったので、自分の時間も確保できると思う続きを読む(全30文字)

OEC株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も多く、管理職に就いている方もいるため、性別で不利になることはなさそうだった。
また、育児休暇や時短休暇も取得できる。男性も取得しや...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

エンザントレイズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気次第でスキルアップ可能。若手でも現場で活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESは現場次第というところではある。実際...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 テクニカルサポート その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトにもよるのでしょうが、基本的に管理職の方々前職でマネジメント経験がある 方ばかりのようで、体制はしっかりとしています。
なお、難...続きを読む(全115文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社タニタヘルスリンクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本業に直結するからという考え方もありヘルスリテラシーの向上に資する教育には熱心である 外部研修への参加などにも寛容続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エーアイネット・テクノロジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の補助でudemyなどのオンライン研修のほか、SMBCなどの研修も受けられる。
回数制限はないので複数回受講してもよい。
【気になること...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
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株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会計業務に対してのドメイン知識を深めていくのは有効だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発環境がレガシーなのでエンジニ...続きを読む(全111文字)

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株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は丁寧。長く働いてもらう前提ではあるため、基本的に個性を伸ばそうとしてくれる。資格取得も事前に上司に伝えておけば、支援を得られる。
【気...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
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株式会社バリューHRの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが初日のオリエンテーションでは就業規則についての説明や入社して2週間程度は、動画研修がありました。
その動画で基礎を固めた後に...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
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富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための教育制度は非常に充実しており、様々な研修や教材が用意されています。eラーニングや研修が多数用意されていて、自由に選択し、...続きを読む(全277文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産テックに特化したサービスを展開しているため、業界特有のドメイン知識や専門性を深く掘り下げていくことができます。
社員の成長を本気で考え...続きを読む(全270文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オーリンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で学ぶ意欲が強い人にはおすすめだと思う。資格などを取ればより難易度が高い案件先に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で...続きを読む(全161文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

OECの 会社情報

基本データ
会社名 OEC株式会社
フリガナ オーイーシー
設立日 1969年8月
資本金 6000万円
従業員数 268人
売上高 69億2434万6000円
決算月 2月
代表者 佐藤 俊治
本社所在地 〒700-0901 岡山県岡山市北区本町6番36号
電話番号 086-227-1151
URL https://www.oec-o.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574303

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