ＯＥＣの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
年間休日数も多く比較的ワークライフバランスは充実することができた。
夏季休暇を7月から9月の間で2日間自由に取ることができる。
また、業務の...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署によっては上流工程から開発やテスト、移行作業までの一連のプロジェクトに参加することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性社員も多く、管理職に就いている方もいるため、性別で不利になることはなさそうだった。
また、育児休暇や時短休暇も取得できる。男性も取得しや...続きを読む(全84文字)

【良い点】
総務部は穏やかな人が多く、相談しやすい環境であった。
各部署でも人間関係について深刻なほどの悩みを聞くことがあまりなかった。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはスキルが付かないまま業務をすることになる。次に転職となっても同じSE職で探すのが厳しい可能性がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ほぼ平均的な年収だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとに差がついてしまう事について。
パワハラで部門を変わった人間が、...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容や言われていた状況が全く違っていた。
入社させてしまえば大丈夫といった考えは無くすべきである。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の強要があり、働く時間だけがだらだら長かった。
SEに関しても、かなり長時間働いている姿を見ていた。
現在は...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フルフレックスタイム制でハイブリッド型の勤務のため働きやすい。また那須でのワーケーション施設利用制度もある。また永年勤続リフレッシュ休暇もあ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
学習支援としてサブスクのeラーニングを無料で受けることができたり、副業も申請を行えばできる。
住宅補助も4年目までは支給されるため、若手社員...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格補助に加え、デロイトグループ社員全員が受けられる研修制度がある。キャリアステップを狙うのであれば、この制度は使い倒した方がいいと思う。
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすい。育児をされながら働いている方も多数いることもあり、突発的な休みが発生する頻度も多いが、皆協力しながら休暇取得できてい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
国家公務員に準ずる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生はない。国家公務員に準ずるし、ボーナスも国家公務員の人事院勧告と...続きを読む(全84文字)

【良い点】
綺麗なオフィス、社員食堂もありウォーターサーバーも使い放題。社販でよく商品も購入している。休憩室のマッサージチェアは最高。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社内の健康保険は手厚いです。別途個人で加入する必要はないです。
その他退職金や確定拠出年金などは揃ってます。若いと住宅補助もあります。
【気...続きを読む(全98文字)

【良い点】
男性も育児休暇を取る人が何人かおり、受け入れられている。
副業も認められており、平日夜や土日にアルバイトをしている人も多く、自由度が高いと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
連続休暇を取得しやすい制度があり、実際に利用している社員も多い印象です。休みづらさを感じることは少なく、福利厚生面では満足度は高いと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
平均的なレベルの通勤手当・住宅手当（条件あり）・各種社会保険完備・育休制度・在宅勤務制度など一般的な制度は整っています。続きを読む(全66文字)