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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OECの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、OEC株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にOEC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

OECの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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1.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

OECの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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OECの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

OEC株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

週に2.3回程度リモート出社されている方もおり、働き方は自由な方だと感じる。資格取得支援制度もあり勉強をする環境も整っている。続きを読む(全63文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が高いわけではないのに副業ができない
技術職のため、学習のための書籍を会社に全額負担してもらえる制度はあるが、上長によって使える部署と使え...続きを読む(全230文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年03月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については、天満屋グループ企業の為いろいろな施設等を安価に利用出来ました。
また、社内制度についても有給休暇制度として、アニバーサリー...続きを読む(全304文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツ施設等が法人会員として使用できます。また、グループ企業のサービス、商品が割引になります。社員旅行やレクリエーションもあり、いろいろなサ...続きを読む(全224文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

忙しい時期、忙しいプロジェクトに入ると休日がなくなることがあります。半日単位で有給がとれるので時間の調整はしやすいとは感じています。住宅補助は無いに等しく...続きを読む(全165文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔はQC活動が合って年に一度発表会が合ったが、必要性無く業務改善もされなかったので
休止になった。
部活動は結構活発にしているほうだと思う。文科系から...続きを読む(全245文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

祝日がある週は土曜日出勤なので、3連休の喜びも減ってしまいます。
岡山県内勤務の場合、ボーリング大会やスポーツ大会があります。
社風は古い感じがします...続きを読む(全151文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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OECの 他のカテゴリの口コミ

OEC株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ平均的な年収だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとに差がついてしまう事について。
パワハラで部門を変わった人間が、勢...続きを読む(全113文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容や言われていた状況が全く違っていた。
入社させてしまえば大丈夫といった考えは無くすべきである。続きを読む(全71文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の強要があり、働く時間だけがだらだら長かった。
SEに関しても、かなり長時間働いている姿を見ていた。
現在はど...続きを読む(全117文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

天満屋グループであるためスーパーマーケットなどでの実証実験をやりやすく、自身の導入したシステムの効果を数字としてすぐ知ることが出来るためやりがいをもって行...続きを読む(全82文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

年収は20代から30代は基本給が240万程度だが年に3回のボーナスがあるため給料面は比較的良いと考える。課長、部長級になると1000万を超えることもあるそうだ。続きを読む(全80文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

教育体制は部署によって違うそうだが最初はOJT制度、ペアプログラミングをこなすことで未経験でも仕事で活躍できるようになる。続きを読む(全61文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

天満屋グループであるため主力となっているのが百貨店事業である。しかし近年百貨店事業は伸び悩んでおり新たな事業を展開していくことが必要だと感じる。続きを読む(全72文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

経営陣は比較的話しを親身に聞いてくれる方が多く社員の意見が上の立場の人にも届いていると感じる。続きを読む(全47文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

説明会や座談会を聞く限り残業はほぼないそうだ。近年は上司の方が定時に帰る姿を見せることで社員に残業を強制させるような環境を作らないようにしているそうだ。続きを読む(全76文字)

OEC株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

女性は未経験ではSEになれないという考えがあるがこの会社には当てはまらない。多くの女性が活躍しており男女平等が徹底されている。続きを読む(全63文字)

IT・通信(情報処理)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社電算の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生のTJKが最高でした。
ディズニーリゾートの補助券あり。
都内の中華料理店が破格値で味わえます。
自分や親、配偶者、子供は席のチャージ...続きを読む(全157文字)

株式会社NDKCOMの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族手当、住宅手当などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
車で通勤しているのですが、ガソリン代と駐車場代は出ません。なんとか...続きを読む(全85文字)

GMOソリューションパートナー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バーカウンターやイベントなど普通に福利厚生はいいのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって差が大きいので働く県の採用ページ...続きを読む(全84文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に充実している。各制度共に歴史ある上場企業であると感じる。退職後
他社に再就職していかに良かったか実感する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は特に目立ったものは無かったような気がします。保養所があるのですが、非常に人気があるようで、なかなか予約ができず、利用できないままでした。続きを読む(全79文字)

株式会社TKCの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

住宅補助制度(家賃の50~60%を会社補助)とするものがある。続きを読む(全31文字)

パーソルビジネスエキスパート株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多く、女性管理職もいることなどから、女性特有の休み(生理痛が酷くて休む時)も伝えやすく、かつ理解がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

株式会社エム・デイ・エスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すみません。思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のことを見据えられるようにしっかり昇給させてあげた方が良いと思います...続きを読む(全111文字)

株式会社KISの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社指定の資格を取ると一時金が支給される。

下記はその例である。

基本情報技術者:30,000円
応用情報技術者:100,000円
データ...続きを読む(全375文字)

株式会社インフォダイレクトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないことを考えたら給料は低い。駐車場を契約しても休むと、駐車場代が満額もらえない続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

OECの 会社情報

基本データ
会社名 OEC株式会社
フリガナ オーイーシー
設立日 1969年8月
資本金 6000万円
従業員数 268人
決算月 2月
代表者 佐藤俊治
本社所在地 〒700-0901 岡山県岡山市北区本町6番36号
電話番号 086-227-1151
URL https://www.oec-o.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574303

OECの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。