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少し昔までは昔のシステムを保守、運用していくという考え方だったが、最近は新しいものを多く取り入れていこうとする姿勢が採用の面をみてもよくわかる。続きを読む(全72文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＯＥＣの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＯＥＣ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にＯＥＣ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＯＥＣの 社員・元社員による会社の評価
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ＯＥＣの 学生による会社の評価
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ＯＥＣを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店からスタートしている会社なので、どうしても代理店のスタッフを重用しがちです。それ以外の部署は、評価されにくく...続きを読む(全189文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2024年1月24日- 回答者：
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- 20代前半
- 男性
- 13年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
若いうちは良いと思います。しっかり育てる意識があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅になってからの学習に関する補助みたいなの...続きを読む(全105文字)
【良い点】
人手不足なので辞めると伝えるとやんわりと引き止められます。上司と飲みに行ったりしました。でも、営業事務の上司は(この会社で唯一まともで)とても...続きを読む(全359文字)
- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 15年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 正社員
自社パッケージシステムを持ち、上流工程から運用まで携えるのが強みです。
社内の雰囲気も良く、分からないところも聞けば丁寧に教えてくれます。
現在でも九...続きを読む(全206文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年2月8日【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大してるという噂は小耳に挟みましたが、正社員ではなかったので詳しくはわかりません。ただ少額ながら給与upはあ...続きを読む(全100文字)
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ＯＥＣの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはスキルが付かないまま業務をすることになる。次に転職となっても同じSE職で探すのが厳しい可能性がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があるためモチベーションに繋がった。
テレワーク制度も導入しているため、在職当時は相談次第でテレワークや出勤を切り替えること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年間休日数も多く比較的ワークライフバランスは充実することができた。
夏季休暇を7月から9月の間で2日間自由に取ることができる。
また、業務の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によっては上流工程から開発やテスト、移行作業までの一連のプロジェクトに参加することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性社員も多く、管理職に就いている方もいるため、性別で不利になることはなさそうだった。
また、育児休暇や時短休暇も取得できる。男性も取得しや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
総務部は穏やかな人が多く、相談しやすい環境であった。
各部署でも人間関係について深刻なほどの悩みを聞くことがあまりなかった。
【気になること...続きを読む(全136文字)
回答者：
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【良い点】
ほぼ平均的な年収だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとに差がついてしまう事について。
パワハラで部門を変わった人間が、...続きを読む(全113文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の強要があり、働く時間だけがだらだら長かった。
SEに関しても、かなり長時間働いている姿を見ていた。
現在は...続きを読む(全117文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容や言われていた状況が全く違っていた。
入社させてしまえば大丈夫といった考えは無くすべきである。続きを読む(全71文字)
回答者：
天満屋グループであるためスーパーマーケットなどでの実証実験をやりやすく、自身の導入したシステムの効果を数字としてすぐ知ることが出来るためやりがいをもって行...続きを読む(全82文字)
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IT・通信(情報処理)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
「真面目なお兄さんお姉さん」って感じの社員が多いです。 イケイケな雰囲気は皆無で、飲み会とかも強要されなそう。 内販100%だからか、営業ノルマみたいなピ...続きを読む(全175文字)
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回答者：
挑戦し続けたい、常に1番であり続けたいなど向上心がある人が合う気がした。社長もかなり大きな目標をずっとぶらさず掲げているらしく、やる気や根性も少し必要にな...続きを読む(全83文字)
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回答者：
会計事務所や役所で使うソフトウェアを提供している企業なのでコンプライアンスは高い続きを読む(全40文字)
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現在は上層部の方々に温和の方が多いらしく，上層部とのコミュニケーションも盛んだと聞く．続きを読む(全43文字)
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回答者：
転職の方に対して入社後活躍を掲げている。お客さんが入社した後もアフターサポートを欠かさない。続きを読む(全46文字)
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回答者：
とにかく優しい方が多い。インターンに一度参加してみて欲しい。続きを読む(全30文字)
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回答者：
若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。続きを読む(全29文字)
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回答者：
規模の大きい組織のため、他部署が何をしているのかあまりわからないと聞いた。ただ人はいいとおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)
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回答者：
社会インフラを担う責任感が強く、スピードよりも前例・安全・合意形成を重視する文化が根付いている。続きを読む(全48文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＯＥＣの 会社情報
| 会社名 | ＯＥＣ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オーイーシー |
| 設立日 | 1969年8月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 268人 |
| 売上高 | 62億638万8000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 佐藤俊治 |
| 本社所在地 | 〒700-0901 岡山県岡山市北区本町6番36号 |
| 電話番号 | 086-227-1121 |
| URL | https://www.oec-o.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574303
