関東通信工業の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全48件）

【良い点】
ゆるく働いて、最低限の収入が得られれば満足な方は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中にはやる気のある人もいると思うが、基本的に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
大手との取引があるため安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社独自の仕事があるわけではないので、成長性はない。
良くも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得の報奨金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル通りの業務のため、これといった知識はつかない。
やる気のある人は早く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ベネフィットステーションあり
企業型確定拠出年金あり
自宅の通信回線を社内のものに変えれば無料で利用できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
他企業と比べるとゆるく働ける印象
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての上司に当てはまるわけではないが、ルーズな上司がいる。
相談を...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休暇は取りやすい。
時短勤務を使っている人もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が大半であり、女性管理職がいないこと。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休暇は取りやすい。
時短勤務を使っている人もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいがないため、メリハリをつけて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
在職中
【気になること・改善したほうがいい点】
フラットな人間関係で、IT未経験からしっかりと研修をして配属される点に魅力を感じ入社を決めた...続きを読む(全261文字)

【良い点】
配属先によるが、基本的にはマニュアル通りやればいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル通りの業務なので、単調であり面白みはない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
シフト勤務になると手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が雀の涙ほど。
昇給はしていくが毎年４千円程度。
最低限の収入が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
長く働けばそのまま順番で管理職につけているイメージです。年に一度上司面談がありそこで昇給等の話がありますが普段同じ現場で働いている上司との面...続きを読む(全156文字)

【良い点】
派遣先に飛ばされても、派遣先の方が一から全て教えてくださいます。教育はしっかりしてるので恐れることは何もないです
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
男性の方が多いので、少しこころぼそいかもしれませんが、周りの男性陣が優しくしてくださるので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

【良い点】
月収は20万円以上は確実にもらえます。ボーナスはほとんどないと思った方が少しでももらえた時の喜びがあるかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

【良い点】
満足できる点はあまりありませんが、代表的な福利厚生はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出ないというのはかな...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍100人程度の常駐型派遣業がメインで、現場社員へのフォローも行き届いていない為離職率が高く、派遣先の拡大にも...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員は客先常駐の為、会社への帰属意識は低い。続きを読む(全47文字)

【良い点】
常駐先の環境や業務内容にもよるが、本人の努力次第ではITスキルやコミュニケーション能力が得られると思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
35歳以上は昇給が無い。賞与は寸志程度。
人事評価は年に2回、個別面談があったが、給与や賞与に反映される事は一度...続きを読む(全82文字)

【良い点】
派遣先の環境による所が大きいと思うが、ほぼ残業や休日出勤は無く、有給休暇も消化できた。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は賞与が年二回あったと聞いていたが、在籍期間中は寸志程かゼロだった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
派遣先による所が大きいと思うが、未経験者でもITスキルを身につけることが出来る現場もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間中、年収が横ばいだった為。続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得すると報奨金が貰える制度があったが、教材費や試験代は自腹だった。また、基準が曖昧だった為、資格取得後に...続きを読む(全109文字)

社員全員ITパスポートの取得を推奨してます。また基本情報技術者など指定のIT系の資格に関しては取得すれば報奨金が貰えるので、、強制ではないですが勉強する...続きを読む(全87文字)