関東通信工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間中、年収が横ばいだった為。続きを読む(全37文字)

【良い点】
派遣先による所が大きいと思うが、未経験者でもITスキルを身につけることが出来る現場もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の管...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は賞与が年二回あったと聞いていたが、在籍期間中は寸志程かゼロだった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
派遣先の環境による所が大きいと思うが、ほぼ残業や休日出勤は無く、有給休暇も消化できた。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
35歳以上は昇給が無い。賞与は寸志程度。
人事評価は年に2回、個別面談があったが、給与や賞与に反映される事は一度も...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員は客先常駐の為、会社への帰属意識は低い。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍100人程度の常駐型派遣業がメインで、現場社員へのフォローも行き届いていない為離職率が高く、派遣先の拡大にも至...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得すると報奨金が貰える制度があったが、教材費や試験代は自腹だった。また、基準が曖昧だった為、資格取得後に本...続きを読む(全109文字)

どこの部署に配属されるかによって業務内容は全く変わるかと思いますが、私の部署ではルールは多いものの作業自体は難しくありませんでした。新卒やデスクワークが初...続きを読む(全217文字)

結果的に配属された部署に不満がないと言えばないのですが、面接時にほぼ100パーセント希望の部署に配属される雰囲気だったのですが、希望部署ではありませんでし...続きを読む(全149文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。　長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)