関東通信工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
長く働けばそのまま順番で管理職につけているイメージです。年に一度上司面談がありそこで昇給等の話がありますが普段同じ現場で働いている上司との面...続きを読む(全156文字)

【良い点】
派遣先に飛ばされても、派遣先の方が一から全て教えてくださいます。教育はしっかりしてるので恐れることは何もないです
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
満足できる点はあまりありませんが、代表的な福利厚生はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出ないというのはかな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
月収は20万円以上は確実にもらえます。ボーナスはほとんどないと思った方が少しでももらえた時の喜びがあるかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

【良い点】
男性の方が多いので、少しこころぼそいかもしれませんが、周りの男性陣が優しくしてくださるので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は賞与が年二回あったと聞いていたが、在籍期間中は寸志程かゼロだった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
派遣先の環境による所が大きいと思うが、ほぼ残業や休日出勤は無く、有給休暇も消化できた。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
35歳以上は昇給が無い。賞与は寸志程度。
人事評価は年に2回、個別面談があったが、給与や賞与に反映される事は一度...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍100人程度の常駐型派遣業がメインで、現場社員へのフォローも行き届いていない為離職率が高く、派遣先の拡大にも...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得すると報奨金が貰える制度があったが、教材費や試験代は自腹だった。また、基準が曖昧だった為、資格取得後に...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
待機期間中にも給料はもらえるがあまりにも待期期間が長いと圧迫面接を行われ退職するよう求められる。そのような環境が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
現職では、2年目ながら、デジタル広告の運用スキルを実務の中で身につけられた点は良かったと感じています。複数媒体を横断しながら数値を見て改善を...続きを読む(全517文字)

【良い点】
資格勉強やインセンティブという面ではさまざまな対応があるため、重視する面がそこであればよい企業と感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全485文字)

【良い点】
退職を伝えた際、しっかりと丁寧な対応をしてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が少なかったため、もうすこし増やして...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良いところはまったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件参画の判断も場当たり的で、スキルや希望を考慮しないまま急にアサインさ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
やりたいことが他にあったため、退職した。引き止められる雰囲気は感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職は非常にスムーズに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署によって異なるかもしれないが、余った年休分を使って退職期間を延ばせて次の給料・賞与を受け取ってからやめることができる。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力がなくても役職になれるから、有能な上司をお求めの方はちゃんと考えてみた方がいいかと。自分より能力のある部下を...続きを読む(全112文字)

【良い点】
一般社員同士での繋がりは深いため、退職相談などを親身に乗ってくれたり、場合によっては部署異動の提案などをしてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今はなき会社で後継であるベストアンサーズ社も同じである可能性が高く、給料低いや休日が少なくて技...続きを読む(全202文字)