関東通信工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍100人程度の常駐型派遣業がメインで、現場社員へのフォローも行き届いていない為離職率が高く、派遣先の拡大にも至...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得すると報奨金が貰える制度があったが、教材費や試験代は自腹だった。また、基準が曖昧だった為、資格取得後に本...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間中、年収が横ばいだった為。続きを読む(全37文字)

【良い点】
派遣先による所が大きいと思うが、未経験者でもITスキルを身につけることが出来る現場もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の管...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は賞与が年二回あったと聞いていたが、在籍期間中は寸志程かゼロだった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
派遣先の環境による所が大きいと思うが、ほぼ残業や休日出勤は無く、有給休暇も消化できた。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
35歳以上は昇給が無い。賞与は寸志程度。
人事評価は年に2回、個別面談があったが、給与や賞与に反映される事は一度も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
常駐先の環境や業務内容にもよるが、本人の努力次第ではITスキルやコミュニケーション能力が得られると思う。続きを読む(全58文字)

社員全員ITパスポートの取得を推奨してます。また基本情報技術者など指定のIT系の資格に関しては取得すれば報奨金が貰えるので、、強制ではないですが勉強する気...続きを読む(全87文字)

どこの部署に配属されるかによって業務内容は全く変わるかと思いますが、私の部署ではルールは多いものの作業自体は難しくありませんでした。新卒やデスクワークが初...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする（挨拶をする、笑顔を心がけるなど）ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的にいい人が多く、若手のうちはわからないことは相談すれば教えてくれる人が多い。
穏やかな雰囲気なので働きやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【良い点】
昇格すればするほど仕事の幅が自由になっていたように感じた。どのぐらいの経験を積めば管理職になるかなどは分かりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的に、人柄のいい人が多かったです。嫌な人は少ないので、人間関係で悩むのはそんなにありませんでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
他の企業よりも新入社員の頃から部長との関わりが多いところ、社長も割とフランクに話しかけてくれるところ続きを読む(全56文字)