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株式会社ジール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジールの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジールの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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1.8
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.3

ジールの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ジールの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社ジールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2~3年いれば業界の平均(500~600万)ぐらいは稼げるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないため、給与は額面ほ...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジールの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    フルリモート・フレックスタイム制度を導入しています。続きを読む(全26文字)

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    株式会社ジールの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    Great Place to Work Institute Japanから、働きがいのある企業認定を受けている。また、ホワイト企業認定においてゴールドラン...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ジールの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    リモートワークを推奨しているが、出社してもリモートで働いてもどちらでも良いというスタンスだった続きを読む(全47文字)

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    株式会社ジールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助がない。不公平になるという理解し難い理由である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価制度が不透明に感じる。
    等級が低い...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ジールの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    資格取得支援、自己啓発支援、研修受け放題サービスがあるのは良い。リモートワークに伴う費用を補助しているらしいが、「リモートワークを全社的に推進している時期...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ジールの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    住宅手当がないが、認定制度などで資格取得に対して手当が出る福利厚生もある続きを読む(全36文字)

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    株式会社ジールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅手当、株式貸与(在籍年数での制限あり)あり。
    年間で学習のための支援金や資格取得時の受験料(2回まで)や合格祝金の制度は整っている。
    【...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ジールの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    200近くの資格が対象となる資格支援制度や全社員対象の自己啓発制度など、福利厚生が充実している印象を受けた。続きを読む(全54文字)

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    株式会社ジールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手のような福利厚生はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助などもないので福利厚生には期待しないほうが良い。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ジールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇が毎年20日付与される。新卒で入社したが、入社時点で何日か既に使用できる状態だったので新しい環境で体調を崩した際に少し使用できてメン...続きを読む(全246文字)

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    株式会社ジールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年1月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の持ち株会制度があるのは良いポイントである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度が無いので、定年まで働くのはお勧めしな...続きを読む(全198文字)

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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社ジールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手を上げさえすれば自身ケイパビリティを上げる案件にも挑戦させてもらえる。結果は自己責任となるが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コ...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ジールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SESビジネスのため仕事がなくなることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅社員の離職に歯止めが効いていない件について危機感を...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ジールの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    データエンジニアという、今後重要になる職業であるので、将来性は高い。続きを読む(全34文字)

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    株式会社ジールの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    若くても、専門性があれば、高収入を目指せる。続きを読む(全22文字)

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    株式会社ジールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    在宅勤務が多いので、よいワークライフバランスを得ることができる。続きを読む(全32文字)

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    株式会社ジールの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    説明会で、若者の声も通りやすいと説明していた。続きを読む(全23文字)

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    株式会社ジールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    在宅勤務が多いので、子育てしながらも働きやすい。続きを読む(全24文字)

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    株式会社ジールの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    最新のクラウドやデータ分析プラットフォームなどに触れることが出来るのは非常にポジティブポイントだと思います。続きを読む(全54文字)

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    株式会社ジールの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    株式会社ジールは毎年、貸借対照表を期末に出しているので確認してみてください。2025年時点では右肩上がりに事業成長しており、事業拡大も進めています。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ジールの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    新卒初任給が400万を超え、交通費が月の条件15万円まで出ます。続きを読む(全32文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    住宅手当は東京は5万円、その他は1万8千円もらえます。通勤手当の全額支給されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京とその他の地...続きを読む(全111文字)

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    株式会社大和システムクリエートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇制度や福利厚生は、一般的なIT企業と比べても特段の差はなく標準的だと感じました。給与面についてはスタートの給与は控えめな金額から始まり、...続きを読む(全215文字)

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    株式会社キャブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助はない。副業はできない。会社として最低限の制度は揃っている。
    気になること・改善したほうがいい点
    資格取得などの補助は出ているのだろ...続きを読む(全166文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ネットリンクスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当などはないです。
    残業代はちゃんと支払われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当などがないので、勉強のモチベーショ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限の制度は整っており、健康面のサポートとしてジムの割引利用がある。近年では株式報酬付与の制度も始まり、会社の成長が自分の成果にも直結する...続きを読む(全234文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    申請が必要ではあるが、毎年2万円分のポイントがもらえて比較的何にでも使える。案件によるが基本的に在宅勤務が多いため、自宅のデスク環境に充てて...続きを読む(全225文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    軽井沢の保養所がすごく良い。大手ならではという福利厚生。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり福利厚生をつかいやすいシステムではな...続きを読む(全80文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットステーションというのがある。あまり使えない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当が一切無く、基本給を高くして補填して...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クリスマスパーティーなどの家族イベントは盛大に開催されていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に給与で報いるという考え方だっ...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援対象となるものが多く
    かなり充実していると思います。
    とくに受かるのが難しい資格は
    支援金が多い。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジール
    フリガナ ジール
    設立日 2012年7月
    資本金 1億円
    従業員数 312人
    ※2019年6月1日現在
    売上高 96億1200万円
    ※グループ連結/2016年6月期 実績
    代表者 岡部 貴弘
    本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番17号
    平均年齢 34.0歳
    電話番号 03-5422-8477
    URL https://www.zdh.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1367110

    ジールの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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