この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は部署にぶち込んで終わりであり忙しいとほったらかしにされる。自分で学ぶという意思が無いと何も成長できない。...続きを読む(全366文字)
株式会社TAKISAWA 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は部署にぶち込んで終わりであり忙しいとほったらかしにされる。自分で学ぶという意思が無いと何も成長できない。...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
自由には出来る。部署にもよるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画どうりに部品が供給されない。つまり購買、部品物流システムが崩壊し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業代は払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にすべてが行き当たりばったりなので閉口する。計画をきちんと立てて守る事ができ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の方は産休の取得、その後の復帰など、その辺りはきちんとしており、子育てと両立しながら勤めることが可能です。有給消化率もよく、お子さんの参観...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社員さんの語学力強化を会社側で目標とされており、英語や中国語等、授業を受けることが可能です。受講場所は社内にある会議室で、勤務時間内に目的の授...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休後、復帰をされている方が多くいるため、女性は大変働きやすいと思います。
産休復帰後も時短勤務を取り入れられていたため、子育てに関しましては...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ほったらかし。良くも悪くも。残業やりたいほうだい。
時代に流されない会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者は従業員に少しで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くもほったらかし。
移動の場合、部署にぶち込んで終わり。
担当部長、課長におまえら管理しろで、終わり。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
表向きは有給休暇所得推進しているが、実質は
有給一斉取得日に出勤させてみたり 代休すらも消化
できなかったり本末転倒である。
【気になること・...続きを読む(全249文字)
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仕事のやりがいが感じられず、退職を考えています。淡々と毎日の仕事をこなすだけで、何の変化も面白味もありません。また、なにかスキルが身につくわけでもないので...続きを読む(全186文字)
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女性は働きやすいと思う。産休・育休から復帰された方もいたし、有給も取得しやすい環境です。残業は部署によると思いますが、女性は事務職ばかりのため、そんなに多...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社TAKISAWA |
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フリガナ | タキサワ |
設立日 | 1944年10月 |
資本金 | 23億1902万円 |
従業員数 | 758人 |
売上高 | 144億288万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原田 一八 |
本社所在地 | 〒701-0164 岡山県岡山市北区撫川983番地 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 491万円 |
電話番号 | 086-293-6111 |
URL | https://www.takisawa.co.jp/ |
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