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株式会社TAKISAWA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TAKISAWAのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TAKISAWAのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TAKISAWAで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TAKISAWAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.6

TAKISAWAの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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TAKISAWAの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社TAKISAWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に向けた支援制度が整っており、受験費用の補助や合格時の報奨金がある点は大きなメリットです。特に若手や中堅社員にとってはスキルアップを...続きを読む(全535文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TAKISAWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新製品や社員のアンケートにより、操作方法や難しい部分においては積極的に教育の場を設けてもらえるかと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員は部署にぶち込んで終わりであり忙しいとほったらかしにされる。自分で学ぶという意思が無いと何も成長できない...続きを読む(全366文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年教育計画を決めて社内教育や外部の講習を受けれる環境があります。
    組立てや加工現場で作業者と一緒に数日作業を行うこともあります。ここで人の...続きを読む(全259文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英会話、中国語など語学に関する自己啓発に力を入れているため海外で働きたい人のスキルアップに繋がっている。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の機械関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔ながらの見て覚えろ的な職人気質な人は殆どいなく初心者に対してはしっかりと説明を交えながら仕事内容の指導を受けることができた。また、機械組み...続きを読む(全244文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署ごとに勉強会や講習会に参加している。若手のスキル向上に力を入れているように思う。
    仕事内容も個人の裁量が大きく作用する為、製造分野で知識...続きを読む(全231文字)

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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術(機械) 正社員

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    【良い点】
    中途でも研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時以外の研修制度はない。配属後はOJTになるのだが、部署によってはいきなり...続きを読む(全177文字)

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    株式会社TAKISAWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 制御設計(電気・電子) 正社員

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    仕事を通じて成長した点は仕事丸投げなので一人で全て考えられる点です。営業の電話から製造のフォローまで上司は管理せず。残業することで評価される会社です。噂...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年3月31日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社当初は、半年間の研修があり、その後に配属先が決まる。配属先では、いきなり仕事を与えられ、一応の説明は受けるが、ほとんどその後のフォローは無く、よく不...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    部署によって多少の差異はあると思うが、基本的にOJTによる社員教育しか無いと言って差し支えない状態で、上司も自分の仕事を抱え込んでおり新人の指導にまで手...続きを読む(全165文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    TAKISAWAの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社TAKISAWAの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間に縛られることはあまりない。
    自分のペースで仕事をしている人が多い。
    早くしようが、遅くしようが給料は変わらない。
    評価が少し変わるのみ...続きを読む(全127文字)

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    株式会社TAKISAWAの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はいいと思います。
    基本給が少なく、生活残業をしている人が数多くいるように見えます。
    賞与も業績に連動する為、少ないときは年間2ヶ月...続きを読む(全85文字)

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    株式会社TAKISAWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は比較的に取りやすいと思う。
    男性の育休なども積極的に取得している人が多い気がします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期に...続きを読む(全149文字)

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    株式会社TAKISAWAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    請負業者に仕事をさせすぎだと思う。
    請負業者が出来て、社員が出来ない作業が多数ある。
    個人的には社員として恥ずか...続きを読む(全98文字)

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    株式会社TAKISAWAの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部は下に指示をするだけで基本的に何もしない。
    積極的に動いてくれる人もいるが、少ないように見られる。
    足を引...続きを読む(全90文字)

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    株式会社TAKISAWAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来が何も見えない。
    上層部の人もどんなことをやりたいのか、なにも教えてはくれない。
    下の人はただひたすらに働い...続きを読む(全87文字)

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    株式会社TAKISAWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇が取りやすく、連休もしっかりあるため、プライベートの予定を立てやすいです。繁忙期を除けば休みの希望も比較的通りやすく、家族との時間を...続きを読む(全183文字)

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    株式会社TAKISAWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここの過去口コミを読んだ人には伝えておきたいです。
    口コミを読みましたが買収されてから激変したので、
    買収前の口...続きを読む(全164文字)

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    株式会社TAKISAWAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年後にはマシンツールなどに統合されるか、どこかに売り飛ばされる等々して、製品の組立工場のみが岡山に残る可能性が...続きを読む(全192文字)

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    株式会社TAKISAWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここの口コミを読みましたが買収されてからは激変したので、
    過去の口コミはあまり当てにならないと思います。
    ワーク...続きを読む(全108文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職であっても研修の機会が多く、財務知識やプロジェクト管理のスキルを磨ける。
    海外メーカー発祥ということもあり、英語を使う場面も一定数ある...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。オンライン研修が多いです。実際に機械に触れる研修は社内には無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工数のでない研修が残...続きを読む(全85文字)

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    伏虎金属工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客のニーズ・課題に対して都度提案する為、ヒアリング能力や課題を解決する為の能力は身につきます。単に自社製品を売るだけではなく、+αの提案を...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    高松機械工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初は雑務とかから少しずつ覚えていく感じで、未経験からでも大丈夫だと思います。人柄は皆んないい人ばかりなので、OJTで学んでいく感じです。
    ...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大分キヤノンマテリアル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気があれば様々な教育を受けることができる
    語学の学習も昔はあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度はあるが部署によっては、忙...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社FISソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特段ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信機器分野では値下げがどれだけできるか勝負になってきており、なかなかの飽和状態。...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社キラ・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技能検定やフォークリフトなど業務に必要なものには会社がお金を出してくれる。現場で働く分にはそれらの恩恵は受けられると思う。
    【気になること・...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社太陽工機の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後研修・OJT・Eラーニング・英語研修など制度は充実しており基礎から学べる。TOEICは毎月受けることができ、外部の英語講師の方を呼んで...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    リックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、キャリア開発、教育体制はどれもほとんどない。入社後3年間程度は研修があったが、そのあとはほとんど放...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プロテリアル若松の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育などは担当者の帳面消し。
    例えばQCの教育があり、進め方を指示されたので、それに沿っ...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TAKISAWAの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社TAKISAWA
    フリガナ タキサワ
    設立日 1944年10月
    資本金 23億1902万円
    従業員数 758人
    売上高 165億536万7999円
    決算月 3月
    代表者 原田 一八
    本社所在地 〒701-0164 岡山県岡山市北区撫川983番地
    平均年齢 39.8歳
    平均給与 491万円
    電話番号 086-293-6111
    URL https://www.takisawa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138151

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