この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は部署にぶち込んで終わりであり忙しいとほったらかしにされる。自分で学ぶという意思が無いと何も成長できない。...続きを読む(全366文字)
株式会社TAKISAWA 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TAKISAWAのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TAKISAWAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は部署にぶち込んで終わりであり忙しいとほったらかしにされる。自分で学ぶという意思が無いと何も成長できない。...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
毎年教育計画を決めて社内教育や外部の講習を受けれる環境があります。
組立てや加工現場で作業者と一緒に数日作業を行うこともあります。ここで人のつ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
英会話、中国語など語学に関する自己啓発に力を入れているため海外で働きたい人のスキルアップに繋がっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昔ながらの見て覚えろ的な職人気質な人は殆どいなく初心者に対してはしっかりと説明を交えながら仕事内容の指導を受けることができた。また、機械組み立...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
部署ごとに勉強会や講習会に参加している。若手のスキル向上に力を入れているように思う。
仕事内容も個人の裁量が大きく作用する為、製造分野で知識や...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
中途でも研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時以外の研修制度はない。配属後はOJTになるのだが、部署によってはいきなりほ...続きを読む(全177文字)
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仕事を通じて成長した点は仕事丸投げなので一人で全て考えられる点です。営業の電話から製造のフォローまで上司は管理せず。残業することで評価される会社です。噂で...続きを読む(全169文字)
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入社当初は、半年間の研修があり、その後に配属先が決まる。配属先では、いきなり仕事を与えられ、一応の説明は受けるが、ほとんどその後のフォローは無く、よく不良...続きを読む(全153文字)
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部署によって多少の差異はあると思うが、基本的にOJTによる社員教育しか無いと言って差し支えない状態で、上司も自分の仕事を抱え込んでおり新人の指導にまで手が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自由には出来る。部署にもよるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画どうりに部品が供給されない。つまり購買、部品物流システムが崩壊し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業代は払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にすべてが行き当たりばったりなので閉口する。計画をきちんと立てて守る事ができ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
場所にもよるとは思うが有給は取りやすい。うちの課では当日朝に有給をとる猛者もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては有給...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収はまあまあであるがあくまでまあまぁである。
仕事内容に対しての見返りがあるかと言われたら、ないと思う、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。女性社員に対し優しい男性社員が多く、育休も全然取れると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の中では派閥...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
いろんな仕事に携われる(やらざるを得ない)現場職でもExcelやwordを使うこともあり、楽しいっちゃ楽しい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
よくはない。補助関連は軒並み少なく、あまり期待はできない。が組合執行部のボウリング大会は別だ。景品もかなりのものが出るし何せ楽しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の管理職も複数いる。仕事で評価されればどんどん上がって行けると思う。
産休なども取りやすい。復帰もしやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
地元の企業としては平均的な年収。ある程度の年数以降、学歴関係なく仕事の成果で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業とし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職を伝えたときは止められることもなく、有給も消化出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務ということもあり、毎日の仕事がマン...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社してすぐに座学の授業があり、そこで道具の名前や使い方などを学び、その後現場実習をするという流れなので、教育体制は問題ないと思いました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
頻繁に多様な教育やトレーニングへの参加が促され、継続的に学ぶ環境が整備されている。オンライン化により手軽に受講でき、その管理も徹底されている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
穏やかな社員が多いので、基本親切に指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の教育制度はないので自分から学ぶ姿勢がなけ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
20代成長環境であること。他の会社の2倍くらいの速度で仕事をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にも頼れず責任が個人に掛かるので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手企業なりの教育体制は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化してしまうケースが散見されるため、再現性のある仕...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の教育については非常に力を入れている部署とそうでない部署の差が激しい。親会社の教育を受講することも可能なのでバリエーションとしては非常に充...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
外部講習やオンライン学習の環境は充実している。
IT系など狭義の意味でのエンジニアはこういった環境を活用してスキルアップは可能と思う。
【気に...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
未経験で入社しても、教えてくれます。CADの使い方や加工機械の使い方を教えてくれました。しかし、専門的技術や知識を習得することは難しいです。
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
手広く事業をしているからスキルアップできるかもしれない。
また手を挙げればやらせてもらえる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
通信教育を使用したり、講師を招聘してセミナー受講できたりと、自分のしたいスキルアップができるようになっている。
資格や言語の試験などの成績では...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社TAKISAWA |
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フリガナ | タキサワ |
設立日 | 1944年10月 |
資本金 | 23億1902万円 |
従業員数 | 758人 |
売上高 | 144億288万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原田 一八 |
本社所在地 | 〒701-0164 岡山県岡山市北区撫川983番地 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 491万円 |
電話番号 | 086-293-6111 |
URL | https://www.takisawa.co.jp/ |
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