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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に向けた支援制度が整っており、受験費用の補助や合格時の報奨金がある点は大きなメリットです。特に若手や中堅社員にとってはスキルアップを...続きを読む(全535文字)
株式会社TAKISAWA
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TAKISAWAのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TAKISAWAで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得に向けた支援制度が整っており、受験費用の補助や合格時の報奨金がある点は大きなメリットです。特に若手や中堅社員にとってはスキルアップを...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
新製品や社員のアンケートにより、操作方法や難しい部分においては積極的に教育の場を設けてもらえるかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は部署にぶち込んで終わりであり忙しいとほったらかしにされる。自分で学ぶという意思が無いと何も成長できない...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
毎年教育計画を決めて社内教育や外部の講習を受けれる環境があります。
組立てや加工現場で作業者と一緒に数日作業を行うこともあります。ここで人の...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
英会話、中国語など語学に関する自己啓発に力を入れているため海外で働きたい人のスキルアップに繋がっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昔ながらの見て覚えろ的な職人気質な人は殆どいなく初心者に対してはしっかりと説明を交えながら仕事内容の指導を受けることができた。また、機械組み...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
部署ごとに勉強会や講習会に参加している。若手のスキル向上に力を入れているように思う。
仕事内容も個人の裁量が大きく作用する為、製造分野で知識...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
中途でも研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時以外の研修制度はない。配属後はOJTになるのだが、部署によってはいきなり...続きを読む(全177文字)
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仕事を通じて成長した点は仕事丸投げなので一人で全て考えられる点です。営業の電話から製造のフォローまで上司は管理せず。残業することで評価される会社です。噂...続きを読む(全169文字)
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入社当初は、半年間の研修があり、その後に配属先が決まる。配属先では、いきなり仕事を与えられ、一応の説明は受けるが、ほとんどその後のフォローは無く、よく不...続きを読む(全153文字)
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部署によって多少の差異はあると思うが、基本的にOJTによる社員教育しか無いと言って差し支えない状態で、上司も自分の仕事を抱え込んでおり新人の指導にまで手...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
時間に縛られることはあまりない。
自分のペースで仕事をしている人が多い。
早くしようが、遅くしようが給料は変わらない。
評価が少し変わるのみ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思います。
基本給が少なく、生活残業をしている人が数多くいるように見えます。
賞与も業績に連動する為、少ないときは年間2ヶ月...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給は比較的に取りやすいと思う。
男性の育休なども積極的に取得している人が多い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
請負業者に仕事をさせすぎだと思う。
請負業者が出来て、社員が出来ない作業が多数ある。
個人的には社員として恥ずか...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は下に指示をするだけで基本的に何もしない。
積極的に動いてくれる人もいるが、少ないように見られる。
足を引...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来が何も見えない。
上層部の人もどんなことをやりたいのか、なにも教えてはくれない。
下の人はただひたすらに働い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすく、連休もしっかりあるため、プライベートの予定を立てやすいです。繁忙期を除けば休みの希望も比較的通りやすく、家族との時間を...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここの過去口コミを読んだ人には伝えておきたいです。
口コミを読みましたが買収されてから激変したので、
買収前の口...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年後にはマシンツールなどに統合されるか、どこかに売り飛ばされる等々して、製品の組立工場のみが岡山に残る可能性が...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここの口コミを読みましたが買収されてからは激変したので、
過去の口コミはあまり当てにならないと思います。
ワーク...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
教育制度は何か取り組んでいるとは思うが、実際に効果があるとは感じていなかった。eラーニングはあまり効果を感じなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本先輩が1人ついてくれて教えてくれる。
他の先輩も教えてくれる為初めての経験でもやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキルアップセミナーや技能講習の受講料を会社が負担してくれる。開発型の機械メーカーなので、発明報奨金などがある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技能伝承のシステムはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の制度はちゃんとしているが資格を取っても仕事に活かされないことが多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制はOJTを中心とした働きながら実務を学んでいくスタイルが中心となる。
先輩社員によって当たりはずれがあるのも事実。営業は幅広い仕事内...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大企業としての一般的なキャリア開発、スキルアップ研修はあった。また、業務で困りそうなことがあれば、最低限は教えてもらえる体制が整っていたこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒入社者に対しては、社内の教育、研修はしっかり年次ごとに企画されており、人事から案内がくる。
中途入社者に対しての教育計画については、周囲...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性事務員でも年数を重ねれば主任レベルは誰でも目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力はあまり関係なく、勤続年数重視かと思...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験職種で、経理の仕事を1ヶ月の引継ぎ期間は、少々短いと感じた。
1ヶ月のスパンで回っていると考えると、後任と...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社TAKISAWA |
|---|---|
| フリガナ | タキサワ |
| 設立日 | 1944年10月 |
| 資本金 | 23億1902万円 |
| 従業員数 | 758人 |
| 売上高 | 165億536万7999円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原田 一八 |
| 本社所在地 | 〒701-0164 岡山県岡山市北区撫川983番地 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 491万円 |
| 電話番号 | 086-293-6111 |
| URL | https://www.takisawa.co.jp/ |
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