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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TAKISAWAのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TAKISAWAのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TAKISAWAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TAKISAWAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.7

TAKISAWAの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

TAKISAWAの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
9件中9件表示

株式会社TAKISAWAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は部署にぶち込んで終わりであり忙しいとほったらかしにされる。自分で学ぶという意思が無いと何も成長できない...続きを読む(全366文字)

株式会社TAKISAWAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年教育計画を決めて社内教育や外部の講習を受けれる環境があります。
組立てや加工現場で作業者と一緒に数日作業を行うこともあります。ここで人の...続きを読む(全259文字)

株式会社TAKISAWAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英会話、中国語など語学に関する自己啓発に力を入れているため海外で働きたい人のスキルアップに繋がっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

株式会社TAKISAWAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他の機械関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔ながらの見て覚えろ的な職人気質な人は殆どいなく初心者に対してはしっかりと説明を交えながら仕事内容の指導を受けることができた。また、機械組み...続きを読む(全244文字)

株式会社TAKISAWAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署ごとに勉強会や講習会に参加している。若手のスキル向上に力を入れているように思う。
仕事内容も個人の裁量が大きく作用する為、製造分野で知識...続きを読む(全231文字)

株式会社TAKISAWAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途でも研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時以外の研修制度はない。配属後はOJTになるのだが、部署によってはいきなり...続きを読む(全177文字)

株式会社TAKISAWAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通じて成長した点は仕事丸投げなので一人で全て考えられる点です。営業の電話から製造のフォローまで上司は管理せず。残業することで評価される会社です。噂...続きを読む(全169文字)

株式会社TAKISAWAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当初は、半年間の研修があり、その後に配属先が決まる。配属先では、いきなり仕事を与えられ、一応の説明は受けるが、ほとんどその後のフォローは無く、よく不...続きを読む(全153文字)

株式会社TAKISAWAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって多少の差異はあると思うが、基本的にOJTによる社員教育しか無いと言って差し支えない状態で、上司も自分の仕事を抱え込んでおり新人の指導にまで手...続きを読む(全165文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TAKISAWAの 他のカテゴリの口コミ

株式会社TAKISAWAの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由には出来る。部署にもよるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画どうりに部品が供給されない。つまり購買、部品物流システムが崩壊...続きを読む(全147文字)

株式会社TAKISAWAの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にすべてが行き当たりばったりなので閉口する。計画をきちんと立てて守る事がで...続きを読む(全82文字)

株式会社TAKISAWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所にもよるとは思うが有給は取りやすい。うちの課では当日朝に有給をとる猛者もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては有...続きを読む(全102文字)

株式会社TAKISAWAの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はまあまあであるがあくまでまあまぁである。
仕事内容に対しての見返りがあるかと言われたら、ないと思う、
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

株式会社TAKISAWAの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすいと思う。女性社員に対し優しい男性社員が多く、育休も全然取れると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の中では派...続きを読む(全105文字)

株式会社TAKISAWAの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな仕事に携われる(やらざるを得ない)現場職でもExcelやwordを使うこともあり、楽しいっちゃ楽しい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)

株式会社TAKISAWAの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくはない。補助関連は軒並み少なく、あまり期待はできない。が組合執行部のボウリング大会は別だ。景品もかなりのものが出るし何せ楽しい。続きを読む(全72文字)

株式会社TAKISAWAの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、製造現場の一般社員は有給も取りやすく、残業が無理な日は帰れるのでワークライフバランスは取りやすいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)

株式会社TAKISAWAの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職も複数いる。仕事で評価されればどんどん上がって行けると思う。
産休なども取りやすい。復帰もしやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)

株式会社TAKISAWAの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元の企業としては平均的な年収。ある程度の年数以降、学歴関係なく仕事の成果で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業と...続きを読む(全89文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に就業期間内に資格等を取得したことはないが、スキルアップ、キャリアアップの制度はかなり充実していると思う。、続きを読む(全62文字)

株式会社ディスコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
23年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人としての振る舞い、社内のプロセスについて社内のトレーニングに沿ってトレーニング時間が業務時間内に設けられてた。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)

株式会社マキタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育はしっかりしている。
品質に関する技術は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が細分化し過ぎて、狭い分野に特化すること...続きを読む(全88文字)

芝浦機械株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、特定の年次ごとに人事部の開催する集合教育を受けることになる。講師は外部から招いているが、昔からずっと同じ...続きを読む(全219文字)

オカダアイヨン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した直後に会社からさまざまな資格を取得させられる。業務に必要な物なので約1ヶ月間、講習センターへ通い詰めて勉強の日々だった。おかげで本配...続きを読む(全252文字)

株式会社ニコンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ブランド・プロダクトマーケティング
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外研修に参加できます。積極的に行動しましょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の参加条件が厳しいことです。条件を満たす人はす...続きを読む(全96文字)

株式会社酉島製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験については、会社持ちで受験させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については、個人で現場で覚えろというスタンス。...続きを読む(全147文字)

住友重機械工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のみなさんは、会社の費用負担で資格を取ったり講習会にいったりしていました。色々充実していました。続きを読む(全56文字)

株式会社ジーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修は期間もある程度あり、しっかりとした研修が用意されているので、安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に他部...続きを読む(全150文字)

アマノ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修はかなりしっかり時間をかけてやってくれる。又採用される方の年齢層も20~40代と幅広い為年齢差別のようなものはあまり無い印象だった。...続きを読む(全207文字)

TAKISAWAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TAKISAWA
フリガナ タキサワ
設立日 1944年10月
資本金 23億1902万円
従業員数 758人
売上高 144億288万6000円
決算月 3月
代表者 原田 一八
本社所在地 〒701-0164 岡山県岡山市北区撫川983番地
平均年齢 39.8歳
平均給与 491万円
電話番号 086-293-6111
URL https://www.takisawa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138151

TAKISAWAの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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