この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいと思う。女性社員に対し優しい男性社員が多く、育休も全然取れると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の中では派閥...続きを読む(全105文字)
株式会社TAKISAWA 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TAKISAWAの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TAKISAWAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいと思う。女性社員に対し優しい男性社員が多く、育休も全然取れると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の中では派閥...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も複数いる。仕事で評価されればどんどん上がって行けると思う。
産休なども取りやすい。復帰もしやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休、育休、時短もあるので利用者は多い。男性社員も育休取得が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性職場であることは間違いな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の管理職も複数人いて、女性の活躍している。
子供がいる女性社員も多数いるが、有給制度もしっかりしていて子育てはしやすそう。
産休、育休制度...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休後、復帰をされている方が多くいるため、女性は大変働きやすいと思います。
産休復帰後も時短勤務を取り入れられていたため、子育てに関しましては...続きを読む(全215文字)
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女性にとっては働きやすい環境だと思います。女好き上司が多く、よく現場を女性3名程つれて見学しています。産休で戻ってきた人は見たことありません。子ども作るな...続きを読む(全151文字)
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女性は働きやすいと思う。産休・育休から復帰された方もいたし、有給も取得しやすい環境です。残業は部署によると思いますが、女性は事務職ばかりのため、そんなに多...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は部署にぶち込んで終わりであり忙しいとほったらかしにされる。自分で学ぶという意思が無いと何も成長できない。...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
残業代は払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にすべてが行き当たりばったりなので閉口する。計画をきちんと立てて守る事ができ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自由には出来る。部署にもよるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画どうりに部品が供給されない。つまり購買、部品物流システムが崩壊し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収はまあまあであるがあくまでまあまぁである。
仕事内容に対しての見返りがあるかと言われたら、ないと思う、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
よくはない。補助関連は軒並み少なく、あまり期待はできない。が組合執行部のボウリング大会は別だ。景品もかなりのものが出るし何せ楽しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
いろんな仕事に携われる(やらざるを得ない)現場職でもExcelやwordを使うこともあり、楽しいっちゃ楽しい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
場所にもよるとは思うが有給は取りやすい。うちの課では当日朝に有給をとる猛者もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては有給...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署にもよるが、製造現場の一般社員は有給も取りやすく、残業が無理な日は帰れるのでワークライフバランスは取りやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
地元の企業としては平均的な年収。ある程度の年数以降、学歴関係なく仕事の成果で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業とし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職を伝えたときは止められることもなく、有給も消化出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務ということもあり、毎日の仕事がマン...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
産休は女性は100%の取得率があり、最近は男性も取得する人が増えている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない会社だ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
男性女性関係なく協力して働くことができれば大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり馴染めないと孤立してしまう人もちら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最近は、育休などを取得する男性が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの女性の採用数が少ない。同僚も女性は少ない。昇進も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
時短勤務や、育休明けから復帰してる人などもそこそこいた。
あまり力仕事などは多くないため、女性でもおそらく問題は無い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ジェンダーに関係なく配属され、公平な評価制度の下で安心して業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合としては...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の考え方にもよるだろうが、有休は非常に取りにくいと感じた。明らかに熱があって(退社後測ったら38.7度)...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ: 子供のための時短勤務、時間給は取りやすそうな印象です。 管理職は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。役職はつきやすい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕事...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
私の世代には女性がかなり少なく男社会な環境下である。世代が若くなるにつれて仕事に対して性別は関係なく就業する傾向があるので後輩世代には期待した...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性だけには無理をさせない。いいかっこする
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が苦しんでいるのを横目に見て平気ならばいい環境かも...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社TAKISAWA |
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フリガナ | タキサワ |
設立日 | 1944年10月 |
資本金 | 23億1902万円 |
従業員数 | 758人 |
売上高 | 144億288万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原田 一八 |
本社所在地 | 〒701-0164 岡山県岡山市北区撫川983番地 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 491万円 |
電話番号 | 086-293-6111 |
URL | https://www.takisawa.co.jp/ |
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