回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的大きな企業ではあるので、福利厚生はある程度しっかりしている。
休みは120日以上なので、一般的には多いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社TAKISAWA
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TAKISAWAの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TAKISAWAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
比較的大きな企業ではあるので、福利厚生はある程度しっかりしている。
休みは120日以上なので、一般的には多いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
標準的な福利厚生はそろっていると思います。
部署によっては有給休暇も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇で休ん...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業代は払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にすべてが行き当たりばったりなので閉口する。計画をきちんと立てて守る事がで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
よくはない。補助関連は軒並み少なく、あまり期待はできない。が組合執行部のボウリング大会は別だ。景品もかなりのものが出るし何せ楽しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
駐車場代が無料です。お昼の弁当が安く食べれます。住宅手当が一律(1万円)出ます。全ての施設には冷暖房が完備されています。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・資格取得支援制度がある。
取得できると、報奨金がもらえます。
ただ、資格の難易度と報奨金が釣り合ってなく、難しい資格に挑戦する人は
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員さんの語学力強化を会社側で目標とされており、英語や中国語等、授業を受けることが可能です。受講場所は社内にある会議室で、勤務時間内に目的の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年金制度はある。だがしかし、新卒から定年まで勤めて数百万円とのこと。シニアまでやらないと老後は乗り切れなさそう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
年間120日休みはあり基本土日休みで年間10日ほど土曜日出勤があります。
有給もとりやすく年間10日ほど使わないといけなかったり上期と下期で...続きを読む(全183文字)
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休暇は休む人と休まない人に分かれます。休む人は有給が残ってなく、休まない人は捨てていってます。まあ休むのには根性が必要です。手当は期待しないでください。...続きを読む(全150文字)
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社員のやる気があまり無い。休暇制度はあるが、ほとんど使うことが出来ない。労働時間は自主的に残業する状況でまともに勤怠をつけることができない。食堂は広いが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ニデックに買収され、倒産などのリスクはほぼ無くなったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから工作機械が売り上げが上がっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
お客様によって全てオーダーメイドの為、仕事は飽きないと思う。
同じ作業はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業が好き...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ニデックに買収されたが、
売り上げも上がらず、将来が不安になった為退職を決意した。
無駄な業務がありすぎても、誰...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い人は給料が低い。
定期昇給はあるが、3000円程度
どれだけ頑張っても給料は変わらない為、誰も頑張らない。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給などは取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期連休に近づくと、どの日出勤するか聞かれる。
出勤するのが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給は比較的に取りやすいと思う。
男性の育休なども積極的に取得している人が多い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
時間に縛られることはあまりない。
自分のペースで仕事をしている人が多い。
早くしようが、遅くしようが給料は変わらない。
評価が少し変わるのみ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来が何も見えない。
上層部の人もどんなことをやりたいのか、なにも教えてはくれない。
下の人はただひたすらに働い...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は下に指示をするだけで基本的に何もしない。
積極的に動いてくれる人もいるが、少ないように見られる。
足を引...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
請負業者に仕事をさせすぎだと思う。
請負業者が出来て、社員が出来ない作業が多数ある。
個人的には社員として恥ずか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
家賃補助はかなりしっかり出る。
拠出年金制度などもあるが、特殊な福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張時は残業代が出...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大手ならではの手厚い福利厚生が魅力です。特に格安の独身寮や社宅、充実した住宅補助により住居費を大幅に抑えられます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
会社で契約しているエクシブを利用できる。
退職金制度はある。
早期退職制度があり、50歳から利用できる。
早期退職すると退職金が増額される。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
普通の会社にある福利厚生は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別いい福利厚生などはないです。
ただグループ会社によって福...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生については大企業として申し分ないレベルで整っていた。
なかでも社会保険や退職金制度は手厚いと感じていたし医療サポートなども充実してお...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
水の会社なだけあって、福利厚生も水推しな部分がある。自社の浄水器とかを社割で安く買えるのは面白い取り組みだと思います!地味だけどQOL上がり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
退職金制度はあり。
副業は不可。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当あってもいいと思う。
前の交代勤務手当と深夜手当に戻して欲しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
無意味な資格取得奨励などがない
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、モチベーションも上がりにくい
資格を持っていても昇給...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションに加入しているため、各種施設での割引が受けられる、退職金代わりIDECO(企業型DC)に加入しているため、老後へのた...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生は特になし。
通勤手当は距離によって決まっている。
家族手当はありません。
本社は住宅手当は...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社TAKISAWA |
|---|---|
| フリガナ | タキサワ |
| 設立日 | 1944年10月 |
| 資本金 | 23億1902万円 |
| 従業員数 | 758人 |
| 売上高 | 165億536万7999円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原田 一八 |
| 本社所在地 | 〒701-0164 岡山県岡山市北区撫川983番地 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 491万円 |
| 電話番号 | 086-293-6111 |
| URL | https://www.takisawa.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。