この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はまあまあであるがあくまでまあまぁである。
仕事内容に対しての見返りがあるかと言われたら、ないと思う、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
株式会社TAKISAWA 報酬UP
株式会社TAKISAWAの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TAKISAWAの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TAKISAWAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収はまあまあであるがあくまでまあまぁである。
仕事内容に対しての見返りがあるかと言われたら、ないと思う、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
地元の企業としては平均的な年収。ある程度の年数以降、学歴関係なく仕事の成果で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業とし...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、ある程度残業して普通レベルなのではないでしょうか。
給与制度は年功序列によるものが大きいので、若い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
昇給は景気に左右されるものの、毎年あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確ではなかった。
個人の能力が高ければ、自然と役...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は県内では平均的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がなければ家庭持ちは厳しいです。特に高卒入社した人は生活残業がかかせ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当たり前だが働いた分はきちんと残業代も払ってくれる。割安の社員食堂もあるので昼食代も押さえられる。年収は平均的だか大企業とは差はある。企業規模...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
安定している。
有給はとりやすい。
ワークライフバランスはいいと思います。
県内では信用もある企業だと思います。
全国や海外拠点もありさまざま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
岡山県内では低くはない給料だと思う。
県外、海外赴任の人には家賃補助もかなりの額が出され、生活には困らない。
評価制度は各項目に点数がつけられ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署が違えば仕事内容が違い、内容が違えば職務の責任の重さも違ってくるはずだが、基本的に給料は年功序列制。
後は学歴...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
タイムカードではなく手書きの作業伝票で申請されていたが、設計は一応ちゃんと出ていた。部署によっては上司が勝手に引いていたが。
【気になること・...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高い。定年まで勤めれる確率50%。辞める人があとをたたない。残業代が申し訳ない程度につけられる。早く帰り...続きを読む(全119文字)
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スキルアップが見込めず優遇する人としない人がはっきりしている。
会社は悪くないが残業などすくなく給料もすくなくなる。休みもきちんとあり雇用形態もよくいい会...続きを読む(全115文字)
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入社時に提示された年収と大幅に違う点に注意。30歳430万35歳500万40歳600万と提示されたが実際は34歳で360万しかない。残業ゼロが導入されて残...続きを読む(全150文字)
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福利厚生は無いに等しい。残業をしなければ、仕事が終わらないような状況で、人員の補充はない。サービス残業は普通にあり、精神的に病んでいる人も多数存在している...続きを読む(全163文字)
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かねてから、残業依存型の給与体系が問題になっており、今年に入って、それの是正措置が発表された。給与水準の引き上げが行われ、新卒者との軋轢をなくすことを表明...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は部署にぶち込んで終わりであり忙しいとほったらかしにされる。自分で学ぶという意思が無いと何も成長できない。...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
残業代は払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にすべてが行き当たりばったりなので閉口する。計画をきちんと立てて守る事ができ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自由には出来る。部署にもよるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画どうりに部品が供給されない。つまり購買、部品物流システムが崩壊し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
場所にもよるとは思うが有給は取りやすい。うちの課では当日朝に有給をとる猛者もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては有給...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
よくはない。補助関連は軒並み少なく、あまり期待はできない。が組合執行部のボウリング大会は別だ。景品もかなりのものが出るし何せ楽しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
いろんな仕事に携われる(やらざるを得ない)現場職でもExcelやwordを使うこともあり、楽しいっちゃ楽しい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。女性社員に対し優しい男性社員が多く、育休も全然取れると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の中では派閥...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署にもよるが、製造現場の一般社員は有給も取りやすく、残業が無理な日は帰れるのでワークライフバランスは取りやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性の管理職も複数いる。仕事で評価されればどんどん上がって行けると思う。
産休なども取りやすい。復帰もしやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
退職を伝えたときは止められることもなく、有給も消化出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務ということもあり、毎日の仕事がマン...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
月収はそこそこ、ボーナスが多いと思います。コロナ禍や物価高に対応するために賃上げしたり特別ボーナスが出たり、社員に還元していると思います。人事...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
オーエスジー株式会社で働く良い点は、まず技術力の高さと業界における信頼性です。オーエスジーは、工具や切削技術の分野で長い歴史を持ち、世界中で認...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
勤務していた2010年代前半は、会社の業績が良いときは賞与に反映されておりました。残業代・休日出勤の支給係数も法律より高かったので、そこはあり...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ボーナスは水準と比べていい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまでもらえていると感じない。
残業しないと稼げない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90%に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人材が不足している為工場経験のない人でもすぐに正社員になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログラインだと肉体労働の為体力に自信...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
一般的なものではないかと思います。
賞与は最低でも4か月は出る。昇格するほど、成果のウエイトが大きくなる。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社TAKISAWA |
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フリガナ | タキサワ |
設立日 | 1944年10月 |
資本金 | 23億1902万円 |
従業員数 | 758人 |
売上高 | 144億288万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原田 一八 |
本社所在地 | 〒701-0164 岡山県岡山市北区撫川983番地 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 491万円 |
電話番号 | 086-293-6111 |
URL | https://www.takisawa.co.jp/ |
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