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株式会社TAKISAWA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TAKISAWAの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全19件)

株式会社TAKISAWAの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TAKISAWAの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TAKISAWAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TAKISAWAの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

TAKISAWAの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

TAKISAWAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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TAKISAWAの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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TAKISAWAの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

株式会社TAKISAWAの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はいいと思います。
基本給が少なく、生活残業をしている人が数多くいるように見えます。
賞与も業績に連動する為、少ないときは年間2ヶ月...続きを読む(全85文字)

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    株式会社TAKISAWAの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は何の仕事をしているかでほぼ決まっていて、少し結果を出したぐらいで評価はあまり変わらないのが現状のようです。...続きを読む(全186文字)

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    株式会社TAKISAWAの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は低いですが、営業やサービスにおいては5万円近く手当はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は正直当てになりませ...続きを読む(全126文字)

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    株式会社TAKISAWAの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は年齢や評価によるところもあるが、大体年5000円程度上がっている。また、組合がベースアップを会社側に要求するため、場合によってはベース...続きを読む(全202文字)

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    株式会社TAKISAWAの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はまあまあであるがあくまでまあまぁである。
    仕事内容に対しての見返りがあるかと言われたら、ないと思う、
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

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    株式会社TAKISAWAの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元の企業としては平均的な年収。ある程度の年数以降、学歴関係なく仕事の成果で評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場企業と...続きを読む(全89文字)

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    株式会社TAKISAWAの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収に関しては、ある程度残業して普通レベルなのではないでしょうか。
    給与制度は年功序列によるものが大きいので、若...続きを読む(全193文字)

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    株式会社TAKISAWAの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は景気に左右されるものの、毎年あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は明確ではなかった。
    個人の能力が高ければ、自然と...続きを読む(全184文字)

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    株式会社TAKISAWAの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は県内では平均的です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代がなければ家庭持ちは厳しいです。特に高卒入社した人は生活残業がかか...続きを読む(全193文字)

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    株式会社TAKISAWAの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当たり前だが働いた分はきちんと残業代も払ってくれる。割安の社員食堂もあるので昼食代も押さえられる。年収は平均的だか大企業とは差はある。企業規...続きを読む(全193文字)

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    株式会社TAKISAWAの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定している。
    有給はとりやすい。
    ワークライフバランスはいいと思います。
    県内では信用もある企業だと思います。
    全国や海外拠点もありさまざ...続きを読む(全206文字)

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    株式会社TAKISAWAの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    岡山県内では低くはない給料だと思う。
    県外、海外赴任の人には家賃補助もかなりの額が出され、生活には困らない。
    評価制度は各項目に点数がつけら...続きを読む(全194文字)

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    株式会社TAKISAWAの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署が違えば仕事内容が違い、内容が違えば職務の責任の重さも違ってくるはずだが、基本的に給料は年功序列制。
    後は学...続きを読む(全197文字)

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    株式会社TAKISAWAの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    タイムカードではなく手書きの作業伝票で申請されていたが、設計は一応ちゃんと出ていた。部署によっては上司が勝手に引いていたが。
    【気になること...続きを読む(全212文字)

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    株式会社TAKISAWAの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年7月30日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が高い。定年まで勤めれる確率50%。辞める人があとをたたない。残業代が申し訳ない程度につけられる。早く帰...続きを読む(全119文字)

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    株式会社TAKISAWAの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    スキルアップが見込めず優遇する人としない人がはっきりしている。
    会社は悪くないが残業などすくなく給料もすくなくなる。休みもきちんとあり雇用形態もよくいい...続きを読む(全115文字)

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    株式会社TAKISAWAの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社時に提示された年収と大幅に違う点に注意。30歳430万35歳500万40歳600万と提示されたが実際は34歳で360万しかない。残業ゼロが導入されて...続きを読む(全150文字)

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    株式会社TAKISAWAの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年3月31日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

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    福利厚生は無いに等しい。残業をしなければ、仕事が終わらないような状況で、人員の補充はない。サービス残業は普通にあり、精神的に病んでいる人も多数存在してい...続きを読む(全163文字)

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    株式会社TAKISAWAの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    かねてから、残業依存型の給与体系が問題になっており、今年に入って、それの是正措置が発表された。給与水準の引き上げが行われ、新卒者との軋轢をなくすことを表...続きを読む(全179文字)

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    19件中19件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    TAKISAWAの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社TAKISAWAの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時間に縛られることはあまりない。
    自分のペースで仕事をしている人が多い。
    早くしようが、遅くしようが給料は変わらない。
    評価が少し変わるのみ...続きを読む(全127文字)

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    株式会社TAKISAWAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来が何も見えない。
    上層部の人もどんなことをやりたいのか、なにも教えてはくれない。
    下の人はただひたすらに働い...続きを読む(全87文字)

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    株式会社TAKISAWAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    請負業者に仕事をさせすぎだと思う。
    請負業者が出来て、社員が出来ない作業が多数ある。
    個人的には社員として恥ずか...続きを読む(全98文字)

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    株式会社TAKISAWAの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部は下に指示をするだけで基本的に何もしない。
    積極的に動いてくれる人もいるが、少ないように見られる。
    足を引...続きを読む(全90文字)

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    株式会社TAKISAWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は比較的に取りやすいと思う。
    男性の育休なども積極的に取得している人が多い気がします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期に...続きを読む(全149文字)

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    株式会社TAKISAWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇が取りやすく、連休もしっかりあるため、プライベートの予定を立てやすいです。繁忙期を除けば休みの希望も比較的通りやすく、家族との時間を...続きを読む(全183文字)

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    株式会社TAKISAWAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここの過去口コミを読んだ人には伝えておきたいです。
    口コミを読みましたが買収されてから激変したので、
    買収前の口...続きを読む(全164文字)

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    株式会社TAKISAWAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年後にはマシンツールなどに統合されるか、どこかに売り飛ばされる等々して、製品の組立工場のみが岡山に残る可能性が...続きを読む(全192文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TAKISAWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここの口コミを読みましたが買収されてからは激変したので、
    過去の口コミはあまり当てにならないと思います。
    ワーク...続きを読む(全108文字)

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      実際の働き方
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    株式会社TAKISAWAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に向けた支援制度が整っており、受験費用の補助や合格時の報奨金がある点は大きなメリットです。特に若手や中堅社員にとってはスキルアップを...続きを読む(全535文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

    日立建機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって昇格スピードが全く異なる。明らかに力不足の社員にもかかわらず、ある特定の部署に在籍しているがために昇...続きを読む(全143文字)

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    カヤバ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準はしっかり整備されており、頑張りが認められれば、昇給や賞与が上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少なからず上司の好き嫌...続きを読む(全126文字)

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    三浦工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事制度が代わり、昇給までのハードルが高くなった。但し、昇進等あれば段階飛ばしで昇給する。がんばり次第。
    評価に関してはオープン形式で上司と...続きを読む(全129文字)

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    アカマツフォーシス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収あまり高い方ではないてです。ボーナスもあまり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費とかでマイナスが出ないようにすればいいんじ...続きを読む(全84文字)

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    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    日立は歴史が長く安定した企業である一方、組織や制度面で改善の余地も感じる。まず、意思決定のスピードが遅く、稟議や...続きを読む(全366文字)

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    株式会社マキタの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もらえてます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代が多くを占めるため、給与で見るともらっているように感じます。
    しかし、実際のとこ...続きを読む(全99文字)

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    東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・全国平均や同業界平均と比較して高めの水準にあり、大企業として給与が安定しています。
    • 残業代、賞与(ボーナス)が適切に全額支給されるため...続きを読む(全510文字)

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    株式会社山本製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点がなかった。
    基本的に評価も年功序列だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が本社の山形基準で他県では最低限の生活しかで...続きを読む(全80文字)

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    小橋工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員もマネージャーも納得できていない評価基準であり、誰のための評価制度なのか分かりづらい。
    部署によるのかもしれ...続きを読む(全173文字)

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    株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 30年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    係長に昇進すると給与が大幅にアップすると聞いたことがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平社員は給与やボーナスがあまり上がら...続きを読む(全91文字)

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    TAKISAWAの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社TAKISAWA
    フリガナ タキサワ
    設立日 1944年10月
    資本金 23億1902万円
    従業員数 758人
    売上高 165億536万7999円
    決算月 3月
    代表者 原田 一八
    本社所在地 〒701-0164 岡山県岡山市北区撫川983番地
    平均年齢 39.8歳
    平均給与 491万円
    電話番号 086-293-6111
    URL https://www.takisawa.co.jp/
    TAKISAWAは1944年10月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は758人で、売上高は165億536万7999円になります。平均年収は491万円で、従業員の平均年齢は39.8歳です。
    NOKIZAL ID: 1138151

    TAKISAWAの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。