回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はいいと思います。
基本給が少なく、生活残業をしている人が数多くいるように見えます。
賞与も業績に連動する為、少ないときは年間2ヶ月...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社TAKISAWA
株式会社TAKISAWAの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TAKISAWAの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TAKISAWAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
福利厚生はいいと思います。
基本給が少なく、生活残業をしている人が数多くいるように見えます。
賞与も業績に連動する為、少ないときは年間2ヶ月...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は何の仕事をしているかでほぼ決まっていて、少し結果を出したぐらいで評価はあまり変わらないのが現状のようです。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本給は低いですが、営業やサービスにおいては5万円近く手当はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は正直当てになりませ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昇給は年齢や評価によるところもあるが、大体年5000円程度上がっている。また、組合がベースアップを会社側に要求するため、場合によってはベース...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収はまあまあであるがあくまでまあまぁである。
仕事内容に対しての見返りがあるかと言われたら、ないと思う、
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
地元の企業としては平均的な年収。ある程度の年数以降、学歴関係なく仕事の成果で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業と...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、ある程度残業して普通レベルなのではないでしょうか。
給与制度は年功序列によるものが大きいので、若...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
昇給は景気に左右されるものの、毎年あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確ではなかった。
個人の能力が高ければ、自然と...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は県内では平均的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がなければ家庭持ちは厳しいです。特に高卒入社した人は生活残業がかか...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当たり前だが働いた分はきちんと残業代も払ってくれる。割安の社員食堂もあるので昼食代も押さえられる。年収は平均的だか大企業とは差はある。企業規...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
安定している。
有給はとりやすい。
ワークライフバランスはいいと思います。
県内では信用もある企業だと思います。
全国や海外拠点もありさまざ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
岡山県内では低くはない給料だと思う。
県外、海外赴任の人には家賃補助もかなりの額が出され、生活には困らない。
評価制度は各項目に点数がつけら...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署が違えば仕事内容が違い、内容が違えば職務の責任の重さも違ってくるはずだが、基本的に給料は年功序列制。
後は学...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
タイムカードではなく手書きの作業伝票で申請されていたが、設計は一応ちゃんと出ていた。部署によっては上司が勝手に引いていたが。
【気になること...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高い。定年まで勤めれる確率50%。辞める人があとをたたない。残業代が申し訳ない程度につけられる。早く帰...続きを読む(全119文字)
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スキルアップが見込めず優遇する人としない人がはっきりしている。
会社は悪くないが残業などすくなく給料もすくなくなる。休みもきちんとあり雇用形態もよくいい...続きを読む(全115文字)
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入社時に提示された年収と大幅に違う点に注意。30歳430万35歳500万40歳600万と提示されたが実際は34歳で360万しかない。残業ゼロが導入されて...続きを読む(全150文字)
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福利厚生は無いに等しい。残業をしなければ、仕事が終わらないような状況で、人員の補充はない。サービス残業は普通にあり、精神的に病んでいる人も多数存在してい...続きを読む(全163文字)
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かねてから、残業依存型の給与体系が問題になっており、今年に入って、それの是正措置が発表された。給与水準の引き上げが行われ、新卒者との軋轢をなくすことを表...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時間に縛られることはあまりない。
自分のペースで仕事をしている人が多い。
早くしようが、遅くしようが給料は変わらない。
評価が少し変わるのみ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来が何も見えない。
上層部の人もどんなことをやりたいのか、なにも教えてはくれない。
下の人はただひたすらに働い...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
請負業者に仕事をさせすぎだと思う。
請負業者が出来て、社員が出来ない作業が多数ある。
個人的には社員として恥ずか...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は下に指示をするだけで基本的に何もしない。
積極的に動いてくれる人もいるが、少ないように見られる。
足を引...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給は比較的に取りやすいと思う。
男性の育休なども積極的に取得している人が多い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすく、連休もしっかりあるため、プライベートの予定を立てやすいです。繁忙期を除けば休みの希望も比較的通りやすく、家族との時間を...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここの過去口コミを読んだ人には伝えておきたいです。
口コミを読みましたが買収されてから激変したので、
買収前の口...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年後にはマシンツールなどに統合されるか、どこかに売り飛ばされる等々して、製品の組立工場のみが岡山に残る可能性が...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここの口コミを読みましたが買収されてからは激変したので、
過去の口コミはあまり当てにならないと思います。
ワーク...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
資格取得に向けた支援制度が整っており、受験費用の補助や合格時の報奨金がある点は大きなメリットです。特に若手や中堅社員にとってはスキルアップを...続きを読む(全535文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって昇格スピードが全く異なる。明らかに力不足の社員にもかかわらず、ある特定の部署に在籍しているがために昇...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価基準はしっかり整備されており、頑張りが認められれば、昇給や賞与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なからず上司の好き嫌...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
人事制度が代わり、昇給までのハードルが高くなった。但し、昇進等あれば段階飛ばしで昇給する。がんばり次第。
評価に関してはオープン形式で上司と...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収あまり高い方ではないてです。ボーナスもあまり。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費とかでマイナスが出ないようにすればいいんじ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日立は歴史が長く安定した企業である一方、組織や制度面で改善の余地も感じる。まず、意思決定のスピードが遅く、稟議や...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
もらえてます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が多くを占めるため、給与で見るともらっているように感じます。
しかし、実際のとこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
・全国平均や同業界平均と比較して高めの水準にあり、大企業として給与が安定しています。
• 残業代、賞与(ボーナス)が適切に全額支給されるため...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
良い点がなかった。
基本的に評価も年功序列だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が本社の山形基準で他県では最低限の生活しかで...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員もマネージャーも納得できていない評価基準であり、誰のための評価制度なのか分かりづらい。
部署によるのかもしれ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
係長に昇進すると給与が大幅にアップすると聞いたことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員は給与やボーナスがあまり上がら...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社TAKISAWA |
|---|---|
| フリガナ | タキサワ |
| 設立日 | 1944年10月 |
| 資本金 | 23億1902万円 |
| 従業員数 | 758人 |
| 売上高 | 165億536万7999円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原田 一八 |
| 本社所在地 | 〒701-0164 岡山県岡山市北区撫川983番地 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 491万円 |
| 電話番号 | 086-293-6111 |
| URL | https://www.takisawa.co.jp/ |
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