ＴＡＫＩＳＡＷＡの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人は給料が低い。
定期昇給はあるが、3000円程度
どれだけ頑張っても給料は変わらない為、誰も頑張らない。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生はいいと思います。
基本給が少なく、生活残業をしている人が数多くいるように見えます。
賞与も業績に連動する為、少ないときは年間2ヶ月...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は何の仕事をしているかでほぼ決まっていて、少し結果を出したぐらいで評価はあまり変わらないのが現状のようです。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本給は低いですが、営業やサービスにおいては5万円近く手当はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は正直当てになりませ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
昇給は年齢や評価によるところもあるが、大体年5000円程度上がっている。また、組合がベースアップを会社側に要求するため、場合によってはベース...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年収はまあまあであるがあくまでまあまぁである。
仕事内容に対しての見返りがあるかと言われたら、ないと思う、
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
地元の企業としては平均的な年収。ある程度の年数以降、学歴関係なく仕事の成果で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業と...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、ある程度残業して普通レベルなのではないでしょうか。
給与制度は年功序列によるものが大きいので、若...続きを読む(全193文字)

【良い点】
昇給は景気に左右されるものの、毎年あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確ではなかった。
個人の能力が高ければ、自然と...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収は県内では平均的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がなければ家庭持ちは厳しいです。特に高卒入社した人は生活残業がかか...続きを読む(全193文字)

【良い点】
当たり前だが働いた分はきちんと残業代も払ってくれる。割安の社員食堂もあるので昼食代も押さえられる。年収は平均的だか大企業とは差はある。企業規...続きを読む(全193文字)

【良い点】
安定している。
有給はとりやすい。
ワークライフバランスはいいと思います。
県内では信用もある企業だと思います。
全国や海外拠点もありさまざ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
岡山県内では低くはない給料だと思う。
県外、海外赴任の人には家賃補助もかなりの額が出され、生活には困らない。
評価制度は各項目に点数がつけら...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署が違えば仕事内容が違い、内容が違えば職務の責任の重さも違ってくるはずだが、基本的に給料は年功序列制。
後は学...続きを読む(全197文字)

【良い点】
タイムカードではなく手書きの作業伝票で申請されていたが、設計は一応ちゃんと出ていた。部署によっては上司が勝手に引いていたが。
【気になること...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高い。定年まで勤めれる確率50%。辞める人があとをたたない。残業代が申し訳ない程度につけられる。早く帰...続きを読む(全119文字)

スキルアップが見込めず優遇する人としない人がはっきりしている。
会社は悪くないが残業などすくなく給料もすくなくなる。休みもきちんとあり雇用形態もよくいい...続きを読む(全115文字)

入社時に提示された年収と大幅に違う点に注意。30歳430万35歳500万40歳600万と提示されたが実際は34歳で360万しかない。残業ゼロが導入されて...続きを読む(全150文字)

福利厚生は無いに等しい。残業をしなければ、仕事が終わらないような状況で、人員の補充はない。サービス残業は普通にあり、精神的に病んでいる人も多数存在してい...続きを読む(全163文字)

かねてから、残業依存型の給与体系が問題になっており、今年に入って、それの是正措置が発表された。給与水準の引き上げが行われ、新卒者との軋轢をなくすことを表...続きを読む(全179文字)