ハイテクシステムのソフトウェア開発（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人によるが、やる気がある社員は大抵サービス残業しまくり。
営業は、無意味に近い。残業を付け...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が本当にわからない。売上が出るのは個人の力だけでは無理。だが、評価がいい社員は支店長のお...続きを読む(全103文字)

【良い点】
相談に乗って、アドバイスをくれる先輩も多い。良くも悪くもサービス精神がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時に有給消化を拒否...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当で一律月給が24500円ベースアップされている。これは意味がわからなかった。一人暮...続きを読む(全91文字)

【良い点】
やりたいことをやらせてもらえる。
頑張っていれば、やりたいプロジェクトにつけてチャンスは貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性管理職の方も数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。というか自社の人間と交流がないので、何も記載できることがありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
Eラーニングがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、謎に技術発表会という強制残業イベントがある。それをやっても評価が上がる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にない。アシスタントマネージャーレベルの人だと、かなりレベルの高い社員であることは事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰社会とい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
グループ会社としては大企業
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣はなくならないが、自社名を売り出すために、無料でアプリを開発するなども...続きを読む(全86文字)

【良い点】
先輩が相談に乗ってくれる。休日も交流がある社員も中に入る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が本当に不透明で、決まった人しか上がらな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生は普通に良い。
健康保険は他の会社に比べると格安の方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店に事務職員などがいないところ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限なので、書籍購入の補助や、資格を受ける時の補助などがありません。
...続きを読む(全241文字)

【良い点】
残業代が全額出るのは良い部分だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、ボーナスがそれに影響して少なく、独り暮ら...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業代は申請した分全額出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても少ないこと。
技術手当てと住宅手当てを含めてやっと20万...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社前は難しいことをやらされるのではないかと不安はありましたが、新人は誰でもできる業務から先輩がOJTで丁寧に教えてくれたので良かった。
【気...続きを読む(全202文字)

【良い点】
大手企業などに派遣され、大手企業レベルの仕事を任せてもらえることは自分のスキル向上に繋がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。昇給もなく、手当込みで20万いくぐらいです。その為ボーナスも低くなります。
給料が低い為、残業して生...続きを読む(全204文字)

【良い点】
最近の仕事内容は工程ごとに分かれるといったやり方でなく人が少ないのもあり、若いうちから設計から検査まで全行程に携わる機会があります。
仕事をし...続きを読む(全466文字)

福利厚生は非常にしっかりしています。
入社前から研修が実施され、教育システムは充実していると感じます。稼働先の状況により、勤務時間は左右されますが、残業代...続きを読む(全109文字)

配属されるプロジェクト、とくに上司に依存します。忙しくさえなければ、有給も使えます。ただし、忙しいとプライベートを自分でコントロールすることは不可能です。...続きを読む(全276文字)

プロジェクトの合間の待機期間に有休を使う社員が多かったようです。
常駐先の場合、そこの会社の規定によっては休めなかったり休みがあったりします。
ただ忙...続きを読む(全180文字)

社員と管理職の距離は近く、なんでも相談できますし、面談なども定期的に用意してくれます。ただ管理職に人間的な魅力はなく、どちらかといえば下衆い人間です。
...続きを読む(全160文字)

当時はJAVAの技術者が不足しており、営業が案件が取れず待機社員が多く存在していました。そのため、新人教育をすることもできずベテランも残っておりボーナスも...続きを読む(全164文字)

一番のギャップは諸手当含めHPなどに記載されている条件ではなかったことです。
社員は面接でもフランクな感じでとてもいい人が多かったのでいい意味でギャップ...続きを読む(全155文字)

女性はこの業界にしては多かったとおもいます。
またセクハラや差別もありませんでしたし、そういう部分では働き易い環境だったと思います。
出産、育児を機に...続きを読む(全166文字)