この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が本当にわからない。売上が出るのは個人の力だけでは無理。だが、評価がいい社員は支店長のお...続きを読む(全103文字)
ハイテクシステム株式会社 報酬UP
ハイテクシステム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は86〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハイテクシステム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にハイテクシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が本当にわからない。売上が出るのは個人の力だけでは無理。だが、評価がいい社員は支店長のお...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが他の企業に比べて、かなり少ないので新人のうちに多く欲しいのであれば別の企業選んだ方...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人事評価制度については、個人の努力をできる限り反映できるような仕組みづくりを始めようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
先輩や上司は親身になって教育してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などが不明確だった。当時は新卒を育てる環境がなかった続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどなく、長く勤めても収入が増えることは期待できない。残業代は働いた分出るので、収入を増やすには残業で稼...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務のほぼ最低ラインの給与+賞与とは名ばかりの寸志。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
昇給もすくないです。所詮グループ会社なので、親会社よりなぜか賞与の倍率が低く設定されます。親会社の名刺を持たされて親会社の名前で客先に勤務して...続きを読む(全229文字)
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年二回のボーナス前には人事面談が実施されますが、大概は「最終的にはこちらで調整するので」と言われて終了。何をどう評価されているのかが不透明です。
基本給が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業代はつくため、働いた分はきちんと金額として反映される。プロジェクトによってはかなり大きい金額になることもある。評価は評価シートの自己評価を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、タイムカードに合わせて残業代はちゃんと出るので忙しいプロジェクトに配属されるとそれなりの年収にはなる。当たり前のことで...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく安い(13.5万円)ため、必然的に賞与の額も低くなる。月給の計算は基本給+技...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
能力が低い人でも、減給にはならない点。
ボーナスは年2回支給される点(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人とできない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課があるがほとんど機能していない。個人目標の評価が高い社員も低い社員も賞与の金額...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ありません。
ただし、給与は低くてもユルく働きたい方には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼありません。
役職な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
可能な限り、考課を統一化しようとしてました。また、考課をする側の人間が集まって評価が妥当かなど、人による考課差も発生しないように気を遣われてい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価制度はあまり確立されていなかった。上司とは月に1回ほどライン会なるもので顔を合わせていたが、一緒に仕事をしているわけではないのでさほど評価...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業をすればするほど、お金が入る。忙しいプロジェクトに配属すれば、残業が沢山できるため、沢山稼げる。賞与に関しては業績に関係してくるので、あま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本給が低いので給与でいい面はありません。手当で何とかなっていますが、おすすめしません。
男性だと家族を養っていけないと思います。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業が1分単位ででること。賞与はでます。多くはありませんが、安定してお給料は貰えるのでそこは安心していいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業したらしたぶんだけ年収が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に残業時間がないと年収は増えない。基本給と言いつつも基本給+技術...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出るところ。
生活残業は多いと思うが、出るだけマシなのかもしれない。
交通費も支給の上限を超えていてもある程度融通がきく。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅や資格などの手当が充実しています。また、残業代が全額出るため、やるだけ稼ぐことができて嬉しいです。特に資格をたくさん取るとその分、手当とし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
見込残業はなく、残業をした分しっかりと支給されるところは良い。(支給されないところはないと思いますが)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
サビ残等の労基違反はほとんどなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のことではあるが、TCSグループ全体的に安いのは有名...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人によるが、やる気がある社員は大抵サービス残業しまくり。
営業は、無意味に近い。残業を付け...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてもらえる。
頑張っていれば、やりたいプロジェクトにつけてチャンスは貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当で一律月給が24500円ベースアップされている。これは意味がわからなかった。一人暮...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
グループ会社としては大企業
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣はなくならないが、自社名を売り出すために、無料でアプリを開発するなども...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
相談に乗って、アドバイスをくれる先輩も多い。良くも悪くもサービス精神がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時に有給消化を拒否...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
Eラーニングがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、謎に技術発表会という強制残業イベントがある。それをやっても評価が上がる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にない。アシスタントマネージャーレベルの人だと、かなりレベルの高い社員であることは事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰社会とい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性管理職の方も数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。というか自社の人間と交流がないので、何も記載できることがありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
先輩が相談に乗ってくれる。休日も交流がある社員も中に入る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が本当に不透明で、決まった人しか上がらな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先次第なので、実力つけてまともなところにいったほうがよいです。また、実力がないと、下流工程のテストや保守を永遠と...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本的には良い評価をしてくれていたが、詳細な評価はもらえず頭打ちになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと細かく働きを見て...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価となるため、周りの評価に影響される点。他のメンバーの評価が不透明な点。自身のパフォーマンスが高くても、課の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上司によってはきちんと評価をしようとしてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業らしい年功序列の文化が残っている...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数3年で退職金はなんと8万。上司が同じ現場で働いていないので、現場のリーダーに個人的に嫌われた場合はどんなに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収はそこそこだと思います。一般的な数値くらいなのかなと思います。評価においても一般的な指標で強化してくれるのでその点は良いかなと感じます。ま...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
初任給で600万近く貰えるので、
入社時は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価が延期やスキップで予定通り行われず
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年2回、寸志が支給されます。
金額は都度上下します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にありません。
昇給体制も無いようです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)
会社名 | ハイテクシステム株式会社 |
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フリガナ | ハイテクシステム |
設立日 | 1989年9月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 860人 |
売上高 | 55億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙山正大 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号東京建物第3室町ビル |
電話番号 | 03-3243-5611 |
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