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株式会社テクノ・セブン

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株式会社テクノ・セブンの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社テクノ・セブンの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年6月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
  • 社員クラス

【良い点】残業がどれだけ多くても、残業代は全て支給される。法について詳しくは無いが、法令は順守しているように思える。【気になること・改善したほうがいい点】...

株式会社テクノ・セブンの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年5月16日
回答者:
  • 男性
  • 3年前
  • サーバ設計・構築

【良い点】お客様先で、いろいろな技術を短期間で学べることがとてもよい点です。 また、多くの人と情報交換できる機会が多いため向上心がある方であれば、とても有...

株式会社テクノ・セブンの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年4月2日
回答者:
  • 年収??万円
  • 男性
  • 3年前
  • ITコンサルタント
  • 社員クラス

【良い点】基本的に申告した残業代を全額支給されます。賞与は個人評価・業績によって異なりますが一応出ます。少額ですが出るだけいいのではないでしょうか。個人評...

株式会社テクノ・セブンの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年4月2日
回答者:
  • 男性
  • 3年前
  • ITコンサルタント

【良い点】休みは基本的に客先に合わせるので大企業の場合はGW、お盆などで長期休暇が取れます。休憩時間も同様に客先に合わせます。【気になること・改善したほう...

株式会社テクノ・セブンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年3月25日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】今まで場当たり的に派遣し、会社としての特色がない、実質派遣会社のような方針だったが、社としての方針を固め、客先を選ぶようになってきた。【気になる...

株式会社テクノ・セブンの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年3月25日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • ソフトウェア開発(制御系)
  • 社員クラス

【良い点】残業代は時間通り支給されます。見越し残業は無く、残業したぶんだけ支払われます。【気になること・改善したほうがいい点】評価対象は業務外活動がほぼす...

株式会社テクノ・セブンの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年3月25日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】締め付けが緩いです。ほぼ派遣業務で本社との関係性が薄く、評価を気にしなければ自由に作業できます。【気になること・改善したほうがいい点】この会社で...

株式会社テクノ・セブンの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年3月6日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】土日出勤は無かったので安心して、土日の休日でリフレッシュ出来た。早出勤してほしいも、休日出勤してほしいも言われた事ない。残業代は出るので、忙しく...

株式会社テクノ・セブンの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年3月6日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】生活の身近にある物から普通に暮らしていたら全く関わらないような物まで様々な事に関わる事が出来る。細かくこれがやりたいというのは難しいが、色々な物...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年3月6日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】しっかりと研修があり、未経験者に対しても分かるまで教えてくれた。基礎的なプログラムはなんとなくわかる様になると思う。【気になること・改善したほう...

株式会社テクノ・セブンの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年2月14日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】私の場合は残業は一年を通して平均15時間程度で、定時で帰れる日が多かった。他の社員の方は20時が定時ぐらいに残業するので、帰り一緒になることはな...

株式会社テクノ・セブンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年2月14日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】1年目の社員に、忘年会や次年度の新人歓迎会を任されるため、同期とのつながりは自然と強くなる。【気になること・改善したほうがいい点】先に述べた宴会...

株式会社テクノ・セブンの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年2月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】年収が低く、ギリギリの生活を楽しむことができる。ほぼ毎食自炊をしなくてはやっていけないので、自然と料理が得意になる。【気になること・改善したほう...

株式会社テクノ・セブンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2017年9月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】私が入社したころから新卒採用を活発にしています。社員数も順調に増えていて案件も増えているようです。ある程度自分の希望する案件にアサインしてくれる...

株式会社テクノ・セブンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2017年8月24日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 9年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】未経験者が多いので、スキルに心配はいりません。若い社員が中心なので上下間系はゆるいといえる。基本は客先常駐のため、客先の人間関係と社内設備が良け...

株式会社テクノ・セブンの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年5月13日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • サーバ運用・保守
  • 社員クラス

【良い点】良くも悪くも現場のことはあまり干渉しない。大きなグループ会社に属していると感じることはある。【気になること・改善したほうがいい点】グループ会社の...

株式会社テクノ・セブンの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年4月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】一年〜二年位の短い周期でいろいろなプロジェクトを渡り歩くので、様々な企業の現場を見れるところが、エンジニアとして視野を広げられる思います。【気に...

株式会社テクノ・セブンの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年3月2日
回答者:
  • 年収??万円
  • 男性
  • 1年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職
  • 社員クラス

【良い点】忘年会等のイベントが多く、上下関係に厳しい社風ではない。【気になること・改善したほうがいい点】給料が低いうえに、社内作業は残業手当も出ない。業務...

株式会社テクノ・セブンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年2月27日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業

【気になること・改善したほうがいい点】自分が在籍していたころはスキルアップのためのバックアップ体制などはあまり整っていなかった。現在はどうなっているのかわ...

株式会社テクノ・セブンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2016年10月6日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(制御系)

【良い点】新卒入社のうち約3割は女性でした。先輩にも女性の社員は少数おられました。女性であるために業務が制限されたり、差別されている様子は見当たりませんで...

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