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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイテクシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全36件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハイテクシステム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にハイテクシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイテクシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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ハイテクシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ハイテクシステムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 36

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Eラーニングがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、謎に技術発表会という強制残業イベントがある。それをやっても評価が上がる...続きを読む(全92文字)

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
21年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入社前の研修に参加させられる。一応、任意参加という形式であるがほぼ強制参加のようなものになっている。入社後の...続きを読む(全177文字)

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

文系出身の人も数多くいて活躍しているため、社内の研修制度や教育体制は整っていると思う。続きを読む(全43文字)

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので、お客様先で任せられる業務内容によって自分のスキルが上がります。逆に言うと、同じような保守ばかり任せ...続きを読む(全112文字)

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ全体でいろいろな研修があり、年次によって必須のものもあれば任意のものもある
自分の業務と直接関係がない研修でも自由に受けられる
基本的...続きを読む(全185文字)

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に言うこともないのですが、基本的にスキルマッチした派遣先での従事になるので無理をすることがないし逆に言えばスキルアップの機会もあまり無いとも...続きを読む(全183文字)

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
内定いただいてから入社まで半年間、学業の論文とか関係なしに土日は会社に呼ばれ、研修でした。支給は交通費のみです。
...続きを読む(全196文字)

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前研修はすごいやってくれる。勉強がしたい人やスキルをつけたい人は学生のうちから参加ができるのでとても良いと思う。また入社前から同期と仲良く...続きを読む(全182文字)

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は個人一人ひとりに対して丁寧に研修している。現場戻りの新人に対しても再研修があり、新人へのサポートは注力されている。毎月、基本情報...続きを読む(全183文字)

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1、2回ほどスキルアップの為の講習が開かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの講習はほぼ強制でありながら、少し前まで...続きを読む(全206文字)

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にSESなので、派遣先の上長の指示に従う日々になります。プログラムが出来て、詳細設計が出来るレベルであれば、スキルアップしなくても業務は...続きを読む(全265文字)

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ全体としては大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・新人を育てるプログラムはあるが、本気で育てようという雰囲気ではなかった...続きを読む(全186文字)

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な会社のシステムに関われていい経験になったと思います。客先で拡販の仕事もしていました。地方で働いていた時にプロジェクトをマネジメントできた...続きを読む(全212文字)

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月08日

回答者:
社員・元社員
女性
18年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方勤務の人には働きやすい職場です。基本的には会社も家族の都合を聞いてくれるし何よりも働きやすいです。その点については不満はまったくありません...続きを読む(全180文字)

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国に支店があり営業力が強い事が魅力であり、不景気な時も案件数に困る事はありません。また、上流工程から下流工程までスキルに応じて案件を経験出来...続きを読む(全188文字)

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒の場合教育は入社前から行う。入社後に研修もあったが、講師の技術が低かった。仕事が無い人が講師をするため、仕事のない理由がそれなりにある。
中途の場合...続きを読む(全157文字)

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社し最初はなかなか配属されず、支店待機が続きました。
初めて配属された先が運良くプログラム関係で、そこでC++を使ったアプリケーション実装を経験...続きを読む(全279文字)

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年12月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
18年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司から身につけられたスキルは、まったくありませんでした。
ただ、営業・事務局・客先を通じて、コミュニケーション、ネゴシエーション、営業トークスキルは身...続きを読む(全200文字)

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当初は開発案件に携われるまでの間、座学によるプログラミング講習がある。
研修場所は自社ビルで、1人1台PCが割り当てられ、先輩社員指導のもと
フロ...続きを読む(全198文字)

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先にて常駐して業務を行うことが多いため、客先で色々な人との出会いが多いです。
そのため、仕事に対しての姿勢も良いところから悪いところまで様々感じる機会...続きを読む(全200文字)

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人に関しては試用期間中は先輩社員指導による座学、
その後それぞれがプロジェクトに就任しOJTによる教育が継続されていく。
もっともスキルアップにつな...続きを読む(全271文字)

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度はありません。
新人研修やリーダー研修などの全体研修はあるものの、個人を教育する機関並びに制度は見当たらない。研修を強制することもしない半面、売...続きを読む(全213文字)

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勉強会などは随時開催されているようでしたので、資格取得のためのスキルアップやマネジメントについてのスキルアップはできるかと思います。ただ、私は出席したこと...続きを読む(全162文字)

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はありますが、特に意味があるものではなかったです。行う内容は、プログラムの基礎を行う程度のもので、その後、派遣先では何一つ役に立つものではないです。ま...続きを読む(全178文字)

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には自学自習です。
IT企業はどこも沿うかと思いますが、出来る人に仕事が集中します。
やりたい仕事に就くためにはまずは、自分から積極的になる必要...続きを読む(全171文字)

36件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ハイテクシステムの 他のカテゴリの口コミ

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が本当にわからない。売上が出るのは個人の力だけでは無理。だが、評価がいい社員は支店長のお...続きを読む(全103文字)

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社としては大企業
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣はなくならないが、自社名を売り出すために、無料でアプリを開発するなども...続きを読む(全86文字)

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職の方も数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。というか自社の人間と交流がないので、何も記載できることがありません。続きを読む(全79文字)

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当で一律月給が24500円ベースアップされている。これは意味がわからなかった。一人暮...続きを読む(全91文字)

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。アシスタントマネージャーレベルの人だと、かなりレベルの高い社員であることは事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰社会とい...続きを読む(全102文字)

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩が相談に乗ってくれる。休日も交流がある社員も中に入る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が本当に不透明で、決まった人しか上がらな...続きを読む(全82文字)

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談に乗って、アドバイスをくれる先輩も多い。良くも悪くもサービス精神がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時に有給消化を拒否...続きを読む(全120文字)

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことをやらせてもらえる。
頑張っていれば、やりたいプロジェクトにつけてチャンスは貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全122文字)

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人によるが、やる気がある社員は大抵サービス残業しまくり。
営業は、無意味に近い。残業を付け...続きを読む(全127文字)

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先次第なので、実力つけてまともなところにいったほうがよいです。また、実力がないと、下流工程のテストや保守を永遠と...続きを読む(全100文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)

I&Jデジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)

株式会社南日本情報処理センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。 長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)

株式会社エーピーコミュニケーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)

株式会社テクノエージェントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

株式会社ドリームスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

株式会社ATJCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

株式会社デジタルネットワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ハイテクシステムの 会社情報

基本データ
会社名 ハイテクシステム株式会社
フリガナ ハイテクシステム
設立日 1989年9月
資本金 8000万円
従業員数 860人
売上高 55億円
決算月 3月
代表者 髙山正大
本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号東京建物第3室町ビル
電話番号 03-3243-5611
URL https://www.ht-s.co.jp/top.html
NOKIZAL ID: 1580998

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