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【良い点】
TCSの管理職の方が親身に対応してくれました。
しかし、現場にいるわけではなかったので、現場のいざこざに対しては特になにか対策が取られるわけ...続きを読む(全206文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ハイテクシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全39件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハイテクシステム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にハイテクシステム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ハイテクシステムの 学生による会社の評価
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【良い点】
多少齧った程度の言語でも経験した事があるとして案件に入れられることがあるため仕事をしながら実践的なスキルを身につけたい人には向いているかもし...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
未経験採用をしていて私もそれで入社しました、未経験からITエンジニアになりたい人はスキルアップできるのでおすすめです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
Eラーニングがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、謎に技術発表会という強制残業イベントがある。それをやっても評価が上が...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入社前の研修に参加させられる。一応、任意参加という形式であるがほぼ強制参加のようなものになっている。入社後...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので、お客様先で任せられる業務内容によって自分のスキルが上がります。逆に言うと、同じような保守ばかり任...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
グループ全体でいろいろな研修があり、年次によって必須のものもあれば任意のものもある
自分の業務と直接関係がない研修でも自由に受けられる
基本...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特に言うこともないのですが、基本的にスキルマッチした派遣先での従事になるので無理をすることがないし逆に言えばスキルアップの機会もあまり無いと...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内定いただいてから入社まで半年間、学業の論文とか関係なしに土日は会社に呼ばれ、研修でした。支給は交通費のみです。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社前研修はすごいやってくれる。勉強がしたい人やスキルをつけたい人は学生のうちから参加ができるのでとても良いと思う。また入社前から同期と仲良...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新入社員研修は個人一人ひとりに対して丁寧に研修している。現場戻りの新人に対しても再研修があり、新人へのサポートは注力されている。毎月、基本情...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年1、2回ほどスキルアップの為の講習が開かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの講習はほぼ強制でありながら、少し前ま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的にＳＥＳなので、派遣先の上長の指示に従う日々になります。プログラムが出来て、詳細設計が出来るレベルであれば、スキルアップしなくても業務...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
グループ全体としては大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・新人を育てるプログラムはあるが、本気で育てようという雰囲気ではなかっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
色々な会社のシステムに関われていい経験になったと思います。客先で拡販の仕事もしていました。地方で働いていた時にプロジェクトをマネジメントでき...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
地方勤務の人には働きやすい職場です。基本的には会社も家族の都合を聞いてくれるし何よりも働きやすいです。その点については不満はまったくありませ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全国に支店があり営業力が強い事が魅力であり、不景気な時も案件数に困る事はありません。また、上流工程から下流工程までスキルに応じて案件を経験出...続きを読む(全188文字)
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新卒の場合教育は入社前から行う。入社後に研修もあったが、講師の技術が低かった。仕事が無い人が講師をするため、仕事のない理由がそれなりにある。
中途の場...続きを読む(全157文字)
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新卒で入社し最初はなかなか配属されず、支店待機が続きました。
初めて配属された先が運良くプログラム関係で、そこでC++を使ったアプリケーション実装を経...続きを読む(全279文字)
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上司から身につけられたスキルは、まったくありませんでした。
ただ、営業・事務局・客先を通じて、コミュニケーション、ネゴシエーション、営業トークスキルは...続きを読む(全200文字)
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入社当初は開発案件に携われるまでの間、座学によるプログラミング講習がある。
研修場所は自社ビルで、1人1台PCが割り当てられ、先輩社員指導のもと
フ...続きを読む(全198文字)
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客先にて常駐して業務を行うことが多いため、客先で色々な人との出会いが多いです。
そのため、仕事に対しての姿勢も良いところから悪いところまで様々感じる機...続きを読む(全200文字)
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新人に関しては試用期間中は先輩社員指導による座学、
その後それぞれがプロジェクトに就任しOJTによる教育が継続されていく。
もっともスキルアップにつ...続きを読む(全271文字)
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教育制度はありません。
新人研修やリーダー研修などの全体研修はあるものの、個人を教育する機関並びに制度は見当たらない。研修を強制することもしない半面、...続きを読む(全213文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ハイテクシステムの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
同じPJの社員によるが良い人は多い印象。
聞けば教えてくれるし、威圧的な人はあまりいないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与に遅れなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり高くない。賞与も2〜3ヶ月くらい。1人暮らしだと赤字になることも...続きを読む(全157文字)
回答者：
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【良い点】
elearningがあって、終業時間内に受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないので、高いアパートには住めません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
先輩社員は優しく、丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな案件に関われるので、毎回新鮮な気持ちで業務を行える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を強要させられることが多いかつ改善が見られないため退職。客先の言いなりになるしかないので、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
sesの中でもまだ経験をちゃんと詰める会社だったので入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度勤務地は限られるため、どこに所属...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
客先の状況次第では、定時で終わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件に放りこまれるとワークライフバランスはない。また、有給中...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価が異なる。常駐先の人が評価するわけではないので、評価が意味あるのか疑問。基...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
研修は豊富なように見えるが、業務時間外などがあるためはたしてそれがいいのかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に、テストや保守運用など下流工程から経験を積み、経験をある程度積んだら上流工程に携わることができる。続きを読む(全59文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
英語や、グループ内の技術研修などの豊富な研修が用意されており、広く一般的な知識を身に付けるには良い環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
コミュニケーションレベルが高く、人間性が素晴らしい方も多いので、良いところを盗むことができる。
最初の1ヶ月ほどはしっかり研修をしてもらえた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上流工程だけでなく社内でトレンドになりつつあるツールの研修や、キャリア系の研修など、手を上げればやらせてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
幅広い業務に関わる中でスキルを伸ばせて、成果が目に見える形で実感できる環境がある。社員同士のコミュニケーションも活発で、互いに刺激し合いなが...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による当たり外れが大きく、レガシー技術を扱う部署だと得られるスキルは限定的かつ転職先も限られる。また全体研修...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格支援制度やEラーニングなど必要最低限の制度は揃っている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修期間は一般的な長さだが、職...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
今はどうかわからないが、当時はあまりしっかりとした受け入れ体制はなかったように思う。先輩が1人トレーナーについてくれたが、明らかに面倒くさそ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
資格取るための講習が開催されたり、周知等フォローがあり、資格を取っていこうというという雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
資格の受験料は、申請すれば会社負担にしてもらえるが、合格してお金をもらえる制度はない。資格取得はあくまで自分のキャリアのため感がある。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は経験者として採用しているんだからスキルがないのはおかしいと言われました。入社前に履歴書や職務経歴書、ポ...続きを読む(全148文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ハイテクシステムの 会社情報
| 会社名 | ハイテクシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハイテクシステム |
| 設立日 | 1989年9月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 860人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙山正大 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号東京建物第3室町ビル |
| 電話番号 | 03-3243-5611 |
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