この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Eラーニングがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、謎に技術発表会という強制残業イベントがある。それをやっても評価が上がる...続きを読む(全92文字)
ハイテクシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハイテクシステム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にハイテクシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
Eラーニングがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、謎に技術発表会という強制残業イベントがある。それをやっても評価が上がる...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入社前の研修に参加させられる。一応、任意参加という形式であるがほぼ強制参加のようなものになっている。入社後の...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので、お客様先で任せられる業務内容によって自分のスキルが上がります。逆に言うと、同じような保守ばかり任せ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
グループ全体でいろいろな研修があり、年次によって必須のものもあれば任意のものもある
自分の業務と直接関係がない研修でも自由に受けられる
基本的...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特に言うこともないのですが、基本的にスキルマッチした派遣先での従事になるので無理をすることがないし逆に言えばスキルアップの機会もあまり無いとも...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内定いただいてから入社まで半年間、学業の論文とか関係なしに土日は会社に呼ばれ、研修でした。支給は交通費のみです。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社前研修はすごいやってくれる。勉強がしたい人やスキルをつけたい人は学生のうちから参加ができるのでとても良いと思う。また入社前から同期と仲良く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新入社員研修は個人一人ひとりに対して丁寧に研修している。現場戻りの新人に対しても再研修があり、新人へのサポートは注力されている。毎月、基本情報...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年1、2回ほどスキルアップの為の講習が開かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの講習はほぼ強制でありながら、少し前まで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的にSESなので、派遣先の上長の指示に従う日々になります。プログラムが出来て、詳細設計が出来るレベルであれば、スキルアップしなくても業務は...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
グループ全体としては大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・新人を育てるプログラムはあるが、本気で育てようという雰囲気ではなかった...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
色々な会社のシステムに関われていい経験になったと思います。客先で拡販の仕事もしていました。地方で働いていた時にプロジェクトをマネジメントできた...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
地方勤務の人には働きやすい職場です。基本的には会社も家族の都合を聞いてくれるし何よりも働きやすいです。その点については不満はまったくありません...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全国に支店があり営業力が強い事が魅力であり、不景気な時も案件数に困る事はありません。また、上流工程から下流工程までスキルに応じて案件を経験出来...続きを読む(全188文字)
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新卒の場合教育は入社前から行う。入社後に研修もあったが、講師の技術が低かった。仕事が無い人が講師をするため、仕事のない理由がそれなりにある。
中途の場合...続きを読む(全157文字)
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新卒で入社し最初はなかなか配属されず、支店待機が続きました。
初めて配属された先が運良くプログラム関係で、そこでC++を使ったアプリケーション実装を経験...続きを読む(全279文字)
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上司から身につけられたスキルは、まったくありませんでした。
ただ、営業・事務局・客先を通じて、コミュニケーション、ネゴシエーション、営業トークスキルは身...続きを読む(全200文字)
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入社当初は開発案件に携われるまでの間、座学によるプログラミング講習がある。
研修場所は自社ビルで、1人1台PCが割り当てられ、先輩社員指導のもと
フロ...続きを読む(全198文字)
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客先にて常駐して業務を行うことが多いため、客先で色々な人との出会いが多いです。
そのため、仕事に対しての姿勢も良いところから悪いところまで様々感じる機会...続きを読む(全200文字)
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新人に関しては試用期間中は先輩社員指導による座学、
その後それぞれがプロジェクトに就任しOJTによる教育が継続されていく。
もっともスキルアップにつな...続きを読む(全271文字)
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教育制度はありません。
新人研修やリーダー研修などの全体研修はあるものの、個人を教育する機関並びに制度は見当たらない。研修を強制することもしない半面、売...続きを読む(全213文字)
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勉強会などは随時開催されているようでしたので、資格取得のためのスキルアップやマネジメントについてのスキルアップはできるかと思います。ただ、私は出席したこと...続きを読む(全162文字)
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研修はありますが、特に意味があるものではなかったです。行う内容は、プログラムの基礎を行う程度のもので、その後、派遣先では何一つ役に立つものではないです。ま...続きを読む(全178文字)
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基本的には自学自習です。
IT企業はどこも沿うかと思いますが、出来る人に仕事が集中します。
やりたい仕事に就くためにはまずは、自分から積極的になる必要...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が本当にわからない。売上が出るのは個人の力だけでは無理。だが、評価がいい社員は支店長のお...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
グループ会社としては大企業
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣はなくならないが、自社名を売り出すために、無料でアプリを開発するなども...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性管理職の方も数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。というか自社の人間と交流がないので、何も記載できることがありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当で一律月給が24500円ベースアップされている。これは意味がわからなかった。一人暮...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にない。アシスタントマネージャーレベルの人だと、かなりレベルの高い社員であることは事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰社会とい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
先輩が相談に乗ってくれる。休日も交流がある社員も中に入る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が本当に不透明で、決まった人しか上がらな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
相談に乗って、アドバイスをくれる先輩も多い。良くも悪くもサービス精神がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時に有給消化を拒否...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてもらえる。
頑張っていれば、やりたいプロジェクトにつけてチャンスは貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人によるが、やる気がある社員は大抵サービス残業しまくり。
営業は、無意味に近い。残業を付け...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先次第なので、実力つけてまともなところにいったほうがよいです。また、実力がないと、下流工程のテストや保守を永遠と...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。 長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
会社名 | ハイテクシステム株式会社 |
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フリガナ | ハイテクシステム |
設立日 | 1989年9月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 860人 |
売上高 | 55億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙山正大 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号東京建物第3室町ビル |
電話番号 | 03-3243-5611 |
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