ハイテクシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人によるが、やる気がある社員は大抵サービス残業しまくり。
営業は、無意味に近い。残業を付け...続きを読む(全127文字)

【良い点】
待機中は、自由に休みが取れるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が大半を占めるので、有給も客先に取っていいか聞かないとい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
客先案件の状況にももちろんよるが、休暇を取ることについて基本的に肯定的で、休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いつプロジェクトにつけるのか。先の見通しがつかなかった。
プロジェクトにつけない間の研修プランが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的に土日祝日は休みであるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日祝日は休みであるところがいい点だと書いたが、時々研修...続きを読む(全220文字)

【良い点】
自分のペースで仕事を進められるので予定がある日は定時で上がり、別の日を残業でカバーするなど、自分でメリハリをつけやすい。
忙しいプロジェクトだ...続きを読む(全300文字)

【良い点】
常駐先の現場の雰囲気、プロジェクトの進捗次第。現場で友好関係が築ければ調整は容易。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給日数が少ない（...続きを読む(全234文字)

【良い点】
現場によりますが、土日は必ずお休みです。システム不具合、リリースがあると休めません。有給も現場判断にはなりますが取得可能で、私のいた現場は月に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
仕事が落ち着いている場合は、休みはとりやすいです。自身の仕事次第のため、長期の休みなど計画しやすいかもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
クライアントワークになるため、アサインされたプロジェクト次第でいかようにも変わる。プロジェクトが落ち着いていれば定時で帰れるし忙しければ1ヶ月...続きを読む(全200文字)

【良い点】
現場によってはかなりホワイトな環境で仕事をすることができます。
大手企業と同じように定時内で帰宅するため、プライベートな時間が増えます。
【気...続きを読む(全205文字)

【良い点】
案件ガチャなので、現場次第で時間外勤務の量は変わります。当時、わたしが勤務していた現場は、典型的デスマーチでしたので、８０時間は当たり前の状況...続きを読む(全232文字)

【良い点】
残業は現場にもよるが少なくていい時もある。自社への有給の申請はスマホから行えるのでハードルは低い。
契約時間を超えていれば普通に通る。
残業も...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいと思っています。休日出勤はないですし、残業もそこまで長くありません。したければ、するみたいな雰囲気です。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良くも悪くも派遣先の状況に左右される。比較的大企業に派遣されるケースが多い為、劣悪な状態に置かれる可能性は少ないかと思う。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ある程度の職務経歴がつけば営業と案件を調整することができ、希望するワーク・ライフ・バランスを保つことも可能である。また、育児休暇も取得出来てお...続きを読む(全186文字)

就任したプロジェクトに依存するため、自分でコントロールできない。
リーマンショック以降、どこも開発費を捻出できないため見積もり段階で
予算内に収まるよ...続きを読む(全429文字)

配属されるプロジェクト、とくに上司に依存します。忙しくさえなければ、有給も使えます。ただし、忙しいとプライベートを自分でコントロールすることは不可能です。...続きを読む(全276文字)

基本的に、ワークライフバランスを保つための取り組みなどは無かったように思います。
業務が問題なければ、休みは普通にとれるといったところでしょうか。
ただ、...続きを読む(全159文字)

私は運用の仕事をしていたいのですが、勤務時間の不規則さが目立ちました。
昼に行って夜に終わることもあり、プライベートの時間がとりづらい環境でした。
休...続きを読む(全156文字)

これも配属先の職場によるかと思いますが、基本的には土日休みです。ただ、どの配属先でも同じだと思うのですが、何か本番化する際は土日を使ったり、ユーザーが帰宅...続きを読む(全165文字)

有給は比較的とりやすいと思う。また地域に密着した会社のためプライベートについても
充実出来ると思う。ワークライフバランスについてはあまり考慮しない会社だ...続きを読む(全166文字)

プロジェクトの合間の待機期間に有休を使う社員が多かったようです。
常駐先の場合、そこの会社の規定によっては休めなかったり休みがあったりします。
ただ忙...続きを読む(全180文字)

アサインされるプロジェクトに完全に依存すると思う。人によっては有給消化率が90%以上の人もいれば、ほぼ使っていない(これはその人があまり休まないという事も...続きを読む(全169文字)

配属されるプロジェクトによりますが、有給休暇は非常にとりやすいと思います。
※あくまで、業務に影響がないように、調整する能力があることが前提です。
企...続きを読む(全152文字)