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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイテクシステムの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハイテクシステム株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にハイテクシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイテクシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ハイテクシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ハイテクシステムの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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25件中25件表示

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業力がなくテスターやプログラミング等の下流の仕事が多かったです。技術の成長を見込める仕事でないと現場担当者のや...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ会社としては大企業
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣はなくならないが、自社名を売り出すために、無料でアプリを開発するなど...続きを読む(全86文字)

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    ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SESを基本としており、難易度が高い案件から低い案件まで網羅的にあるため、未経験者を受け入れる下地があり、事業としての安定感は高いと感じる。...続きを読む(全198文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ITは人手不足ですので、仕事はこれからもあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社で強みを持っているわけではなく、お客様...続きを読む(全113文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の規模は大きいので様々な案件を携わっているなと思います。年々と規模は大きくなっていってるいる傾向ではあるので、事業の将来性はあると思いま...続きを読む(全193文字)

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    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    システム開発はしばらくはなくならないと思いますので、潰れはしないと思います。ただ同業他社は山のようにあるのでここでなくて良いと思います。
    【...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員に還元していないからと言うのはありますが、毎年それなりに利益を上げており、貯蓄されています。
    そのため、多少の不況等では倒産しないかと思...続きを読む(全195文字)

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    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    自分を切り売りできる人ならいいんじゃないでしょうか。
    規模が大きい会社なので、それくらいかな。他には何もないです。
    【気になること・...続きを読む(全158文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独立系IT企業としては比較的年数を重ねているため、すぐに倒産するということはないと考える。またTCSホールディングス傘下であるため、出向し東...続きを読む(全209文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業の成長性や将来性について良い点はございません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホールディング傘下であるため、企業の経営方針に関...続きを読む(全204文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも手広くシステム開発をやっている感があるが、顧客の景気に左右されやすく、折角築いた顧客との関係やスキルを手放さなければならない事が...続きを読む(全213文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    独立系としてどんな仕事でも受ける印象。
    会社事態は大きいので、客の獲得には有利だと思う。
    プロジェクトによるが、新しいことをせずに、同じ客にしがみつ...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    いわゆるシステム開発会社といった感じです。
    特に他のSierとの差別化がされている会社には感じられませんでした。
    離職率も高かったようで、自転車操業的な...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ほとんどのSEはメーカに常駐して仕事をしており、下請けとして仕事をすることが多い。自社製品も所有しているわけではないため、結局売り上げを上げるためには、...続きを読む(全239文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業の成長性は全く感じれません。なぜかと言うと、現場の社員にモチベーションを感じませんし、私も持っていませんでした。なぜかというと、社長がワンマンパーソ...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時はJAVAの技術者が不足しており、営業が案件が取れず待機社員が多く存在していました。そのため、新人教育をすることもできずベテランも残っておりボーナス...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ライバル企業は、特になく。2次受けとして活躍できるフィールドがあります。
    インテックなどのIT大企業に派遣されることも多くライバル企業はありません。
    ...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣社員としての働き方と変わりないため、一生続けていける仕事ではない。
    またライバル企業は多数、存在しており、価格競争が激化している。
    派遣先企業で...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    二次・三次下請けの仕事が大半を占めているため、不況に非常に弱いと思います。
    そのため、2000年頃、2008年頃不況時には、
    グループ全体の社員の過...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    参入市場は、とにかく下請けメインで、低単価で事実上の人材派遣のみといった感じです。
    コアスキルといったものにこだわりはなく、儲かれば何でもやるというの...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社してすぐに退職せざるを得ない環境になりました。
    私が居た支店は先輩方もみなさん優しく、親切に教えて下さる先輩も多くおり、とても良い環境だったように...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やはり、客先に常駐での作業がメインとなっていますので悪い言い方をすると
    社員が客先に出向して少しずつすこしづつお金を稼いでくるような状態です。
    それ...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    既存事業の動向や新規事業なんかより、いかにして売上をあげるか?しかみていません。
    その為、少しでも単金の多い企業とパートナーを結びたく考えています。
    ...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 非正社員

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    正直にいうと非常に競争が激しい世界ですので、たとえ今が安定しているからといって今後も安泰であるという保障はどこにもないというのが、この業界で活動するすべ...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    相次ぐセキュリティ事故報告が頻繁に発生していた影響で、既存の顧客が離れていくことが多々あった。その為、新規事業の展開は難しいと考えられる。自社開発等の会...続きを読む(全154文字)

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    25件中25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ハイテクシステムの 他のカテゴリの口コミ

    ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    TCSの管理職の方が親身に対応してくれました。
    しかし、現場にいるわけではなかったので、現場のいざこざに対しては特になにか対策が取られるわけ...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同じPJの社員によるが良い人は多い印象。
    聞けば教えてくれるし、威圧的な人はあまりいないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩社員は優しく、丁寧に教えてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いろんな案件に関われるので、毎回新鮮な気持ちで業務を行える。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与に遅れなどはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はあまり高くない。賞与も2〜3ヶ月くらい。1人暮らしだと赤字になることも...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    elearningがあって、終業時間内に受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はないので、高いアパートには住めません。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先の状況次第では、定時で終わる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    炎上案件に放りこまれるとワークライフバランスはない。また、有給中...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業を強要させられることが多いかつ改善が見られないため退職。客先の言いなりになるしかないので、...続きを読む(全94文字)

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    ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は豊富なように見えるが、業務時間外などがあるためはたしてそれがいいのかわからない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全78文字)

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    ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によって評価が異なる。常駐先の人が評価するわけではないので、評価が意味あるのか疑問。基...続きを読む(全124文字)

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    ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    sesの中でもまだ経験をちゃんと詰める会社だったので入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度勤務地は限られるため、どこに所属...続きを読む(全114文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことが見つかればそれに近い職種の派遣先を紹介してくれると思うのでやりたいことを見つけたい人には成長が見込める企業だと思います。続きを読む(全73文字)

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    株式会社アドマウントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    「業績推移」売り上げは伸びていた
    「新規事業の有無や状況」無し
    「競合優位性」無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小規模なサイト制...続きを読む(全85文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    CMも多く 世界的な企業になってきている。 将来的に安定の企業イメージ もっと大きくなる企業かと思う続きを読む(全56文字)

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    関東通信工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手との取引があるため安定はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社独自の仕事があるわけではないので、成長性はない。
    良くも...続きを読む(全83文字)

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    株式会社日本ビジネスソフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    既存顧客との取引が安定しており、短期的に大きく業績が悪化するリスクは低いと感じました。SIerとしての基盤はしっかりしており、堅実に案件を継...続きを読む(全191文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まず需要の追い風が比較的強いこと。
    SHIFT自身も品質意識の高まりやIT人材不足を背景にテスト外注市場は拡大傾向で、景気変動の影響は大きく...続きを読む(全614文字)

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    トレンドマイクロ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    セキュリティ業界のため、これからも非常に伸びていく領域。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社、新興ベンダーが数多く登場している...続きを読む(全140文字)

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    株式会社SNSソフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    強み:
    グローバル環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    弱み:
    古い体質のSES企業。定着率低いで、人事異動も激しい感じです。続きを読む(全73文字)

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    株式会社Donutsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ゲームプランナー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ミクチャや一部のゲームはよく続いている。
    最近はドラマや漫画など新たな分野に拡大しているため、成長性や将来性はありそう。
    【気になること・改...続きを読む(全236文字)

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    株式会社ルーデルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在、開発中の新規プロジェクトが多数あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発しているプロダクトのジャンルや企画がやや旧く、正...続きを読む(全107文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ハイテクシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 ハイテクシステム株式会社
    フリガナ ハイテクシステム
    設立日 1989年9月
    資本金 8000万円
    従業員数 860人
    決算月 3月
    代表者 髙山正大
    本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号東京建物第3室町ビル
    電話番号 03-3243-5611
    URL https://www.ht-s.co.jp/top.html

    ハイテクシステムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。